Schlagwort: Personalentwicklung

Leistung ganzheitlich denken lernen

Artikel

Personalmanagement

Der Schlüssel zum Erfolg liegt für Unternehmen immer mehr in einem strategisch angelegten Performance Management, das drei Perspektiven miteinander verbindet. Unternehmen sind heutzutage zunehmend unter Druck, die Qualität und Performance…
Von Prof. Sabine Remdisch am 26.03.2013
Die technologischen Entwicklungen wirbeln die HR-Welt durcheinander. Prozesse werden automatisiert und Social Media und Co. bestimmen die Arbeit der Personalmanager. Die jungen Leute gehen voran – und das auch noch…
Zielvereinbarungen in Change-Prozessen sind übergewichtet. Das sagt Jürgen Reinhold, Leiter Personalentwicklung und Training bei der Targobank. Change von unten denken. Nicht immer auf die Vorstände warten, um Veränderungen anzustoßen, sondern…
Von Kathrin Justen am 20.03.2013