Schlagwort: Psychologie

Ein bunt zusammengewürfeltes Team trifft sich bereits zum zehnten Mal. Es soll ein elektronisches Produkt entwickeln, welches den Markt revolutionieren soll. Dieses eine Meeting ist sehr relevant, denn in dieser…
Von Beriwan Almaami am 02.08.2023

Sieben Gedanken zu Authentizität

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Persönliche Innenschau

Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben zu Authentizität: 1. Sich selbst treu bleiben Das klingt oft einfacher, als es ist. Jedoch beginnt Authentizität immer bei uns selbst.…
Von Gabriele Wimmler am 25.07.2023
Im Podcast „Corporate Therapy“ liegt metaphorisch immer jemand auf der Couch – Menschen in Organisationen, die Hosts selbst oder auch „die Corporate“ als Gesamtkonstrukt.
Corporate Therapy ist ein kritischer Management-Podcast. Die Hosts Mary-Jane Bolten und Human Nagafi vom Forschungs- und Beratungsunternehmen 1789 Innovations sprechen mit Gästen aus verschiedenen Teilbereichen der Gesellschaft über Ökonomie, Philosophie,…
Von Human Nagafi, Mary-Jane Bolten am 21.07.2023
Thomas Leidner, Gründer der Restaurantkette Katzentempel

Thomas Leidner: Der Pionier

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Porträt

Ende April, acht Uhr morgens: Die erste Arbeitsstation von Thomas Leidner liegt in seinem 2013 eröffneten Restaurant. Der gebürtige Münchner untersucht mit seinem Team eine Katze, deren Unterbringung im Restaurant…
Von Charleen Rethmeyer am 20.07.2023
Ob Obstkorb, Kickertisch, Fitnessstudio oder das Versprechen einer familiären Atmosphäre – Maßnahmen, die das Wohlbefinden von Mitarbeitenden verbessern sollen, sind oft mehr Schein als Sein. Woran Wellness-Washing erkennbar ist und welche Folgen es haben kann.

Wellness-Washing: Eine Lüge zum Wohlfühlen

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Trügerische Benefits

Heute schmückt sich fast jedes Unternehmen mit Initiativen, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden abzielen. Doch nicht immer stecken hinter der Fassade einer lockeren Atmosphäre und eines modernen Arbeitsumfelds echte…
Von Mareike Bruns am 19.07.2023
Die frühere Profi-Pokerspielerin Annie Duke zeigt in ihrem Sachbuch „Quit“, warum es uns so schwerfällt, intelligente Abbruchentscheidungen zu treffen.

Weitermachen oder aufhören?

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Rezension

Kurz bevor Annie Duke ihre Promotion hätte abschließen können, brach sie ab. Die US-Amerikanerin war damals 26 Jahre alt, hatte einen Abschluss in Anglistik und Psychologie in der Tasche und…
Von Jeanne Wellnitz am 14.07.2023
Die Mentorin und Autorin Mounira Latrache erklärt im Interview, warum es uns nur möglich ist, andere zu führen, wenn wir uns selbst führen können.

„Erst mal bei sich selbst aufräumen“

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Interview mit Mounira Latrache

Frau Latrache, Sie unterstützen Unternehmen bei der inneren und kollektiven Transformation, in der Sie achtsame Führung als elementares Element sehen. Was genau verstehen Sie darunter? Mounira Latrache: Achtsame Führung ist…
Von Sabine Schritt am 12.07.2023
Lockerlassen, durchatmen und einfach hängen lassen. So oder so ähnlich lauten Körperübungen, die die Beweglichkeit und Flexibilität fördern sollen. Eine derartig leicht zu befolgende Anleitung für das Personalmanagement existiert leider noch nicht. Hier jedoch zumindest ein Versuch:

Mitarbeitende für Flexibilität begeistern

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Personalmanagement

Für Jutta Rump bedeutet Flexibilität eine zügige Reaktion auf Entwicklungen, insbesondere solche der disruptiven Art. Viel zu planen und den Blick in die Zukunft zu wagen, um ein Gefühl von…
Von Jasmin Nimmrich am 11.07.2023
© Getty Images / dickcraft

Die Universalgenies am Arbeitsplatz

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Scanner-Persönlichkeiten

Leonardo da Vinci trug stets ein Notizbuch an seinem Gürtel, in dem er seine Gedanken und Ideen festhielt. In den Manuskripten finden sich Skizzen, Entwürfe und Texte unter anderem zu…
Von Senta Gekeler am 04.07.2023
Das Diktat unserer Zeit lautet: Immer schön flexibel bleiben. Doch der Mensch hat eine Schwäche für Routinen.
Der erste Tag im neuen Job, ein modernes Großraumbüro mit Blick auf den Kölner Dom. Den Laptop in der Hand, gilt es, sich nun einen Platz zu suchen. „Setz dich,…
Von Anne Hünninghaus am 29.06.2023
Corina Greven, Psychologie-Professorin an der Radboud University
Frau Greven, was zeichnet hochsensible Menschen aus? Corina Greven: Meine Forschung bezieht sich auf das, was die Wissenschaftsliteratur als sensory processing sensitivity bezeichnet. Der deutsche Begriff der Hochsensibilität ist oft…
Von Senta Gekeler am 27.06.2023
© Getty Images / NeoLeo
Sind Sie im Veränderungsstress? Oder lieben Sie es, sich und ihr Jobumfeld immer wieder neu zu erfinden? „Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind“,…
Redaktion am 12.06.2023
Die Emotional Contagion Theory besagt, dass sich Emotionen von Mensch zu Mensch übertragen lassen. Diese Art der Gefühlsansteckung birgt für Teamkonstellationen auch einige Risiken.

Die Gefahr der kollektiven Emotionen

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Superpower EQ

Angenommen, einer Führungskraft wird ein komplett fremdes Team vor die Nase gesetzt. Die Aufgabe dieser Person ist es nun, die Dynamiken der Teammitglieder untereinander mit zwei Adjektiven zu beschreiben. Und…
Von Beriwan Almaami am 31.05.2023
Prof. Dr. Jens Junge (Direktor des Instituts für Ludologie) im Gespräch mit pressesprecher-Redakteurin Anne Hünninghaus am 27.03.2018 in der design akademie berlin

Jens Junge: Der Homo ludens

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Porträt

Eine Lücke in Jens Junges Terminkalender zu finden, ist keine leichte Angelegenheit. Denn der Unternehmer und Dozent ist fast immer dort zu finden, wo es um die Vergangenheit, Gegenwart und…
Von Jasmin Nimmrich am 12.05.2023
Achtsamkeitstrainings sollen die Konzentrationsfähigkeit verbessern und gegen Stress helfen – und sind auch in Unternehmen zum Trend geworden. Aber wo kommt Achtsamkeit eigentlich her und bewirkt sie auch das, was Arbeitgeber sich davon versprechen? Oder lenkt sie von den eigentlichen Problemen ab?
Bei dem Start-up 7Mind beginnt fast jedes Meeting mit einer Mindful Minute. Julia Quezada, Head of People and Culture, schlägt dafür einen Gong, alle sitzen mit geschlossenen Augen still, bis…
Von Senta Gekeler am 05.05.2023
Golden Retriever Nando ist Bürohund beim Bundesverband Bürohund.

Nachgefragt bei … Bürohund Nando

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Der Seelenwärmer

Ich schreibe nicht selbst, weil … das schon immer eine Art KI in meinem Leben erledigt. Sein Name ist Markus Beyer oder Papa. Außerdem fehlen mir Finger. Zum Bundesverband Bürohund…
Von Charleen Rethmeyer am 28.04.2023
Einen Yogakurs anbieten und Mitarbeitende dann weiter 70 Stunden die Woche arbeiten lassen? Beriwan Almaami erklärt in ihrer Kolumne, was es mit Well-Being-Washing auf sich hat.

Das fehlgeleitete Bauchgefühl

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Superpower EQ

Die gängige Meinung zum Bauchgefühl ist eindeutig: Vertraue darauf! Als wäre das Bauchgefühl eine pure Quelle der Weisheit. Doch die Intuition kann auch sehr fehlerhaft sein. Warum ist das so?…
Von Beriwan Almaami am 26.04.2023
Das neue HRM-Magazin mit dem Fokus "Spielen"
Wann haben Sie das letzte Mal so richtig nach Herzenslust gespielt? Der imaginäre Kuchen im Sandkasten, Verkleidungen oder der Kinderkaufladen – erinnern Sie sich noch an Kindertage, an denen Sie…
Redaktion am 24.04.2023
Letztes Jahr hat sich die MeToo-Bewegung zum fünften Mal gejährt. Ein Anlass, den Ist-Zustand an deutschen Arbeitsplätzen zu evaluieren.
Jede elfte erwerbstätige Person ist von sexueller Belästigung betroffen. Dies geht aus einer Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes aus dem Jahr 2019 hervor. Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz kann viele Formen…
Von Jasmin Nimmrich am 04.04.2023
Weg vom Multitasking hin zum Monotasking: Neues Arbeiten braucht eine offene Diskussion über einen neuen, wertschätzenden und wertschöpfenden synchronen und asynchronen Medienmix.

Sieben Gedanken zu Multitasking

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Neues Arbeiten

Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben zu Multitasking. Konzentrationsstörungen Mailen, chatten, Bildschirm teilen, Handy checken, Linkedin öffnen – das ist der ganz normale Multitasking-Alltag von Millionen Wissensarbeitenden…
Von Anitra Eggler am 24.03.2023