Schlagwort: Recruiting

Schluss mit den Buzzwords

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Trendbegriffe

In der heutigen Arbeitswelt ist die Flut an Begriffen und Phrasen, die den Arbeitsplatz beschreiben, geradezu erdrückend geworden. Ein treffendes Buzzword kann als kognitives Werkzeug dienen, das uns hilft, eine…
Von Karim Gharsallah am 09.10.2023
Jeder macht Fehler – auch Personalverantwortliche. Die unangefochtene Nummer 1 der „Big Failures“ in der Mitarbeitergewinnung ist jedoch eine schlechte Unternehmenspräsentation und die damit verbundene, falsche Kandidatenansprache. Zu unkonkret, zu…
Von Wolf Wienecke am 28.08.2023
Immer stärker werden sich Unternehmen der Wirkungsweise von sogenannten Biases, sprich Voreingenommenheiten, im Recruiting-Prozess bewusst. Zudem gibt es etliche Start-ups, die anonymisierte KI-Verfahren der fairen Auswahl entwickeln. Doch diese Erfolge…
Von Eva Voß am 24.08.2023
In 33 Kategorien wird der HREA 2023 verliehen. Bewerbungsschluss ist der 15. September.
Die Bewerbungsphase für die diesjährigen HR Excellence Awards läuft. Seit seiner Premiere im Jahr 2012 wird der Preis gemeinsam vom Magazin Human Resources Manager und Quadriga Media veranstaltet und von…
Redaktion am 22.08.2023
Hatten Sie auch schon einmal das Gefühl, am falschen Ende gespart zu haben? Gerade in dieser Zeit des stetigen Wandels mit gleichzeitiger Konjunkturschwäche wird es zur Gretchenfrage: Innovation oder Sparkurs?…
Redaktion am 21.08.2023
Arbeitsrecht
Für Unternehmen ist es ärgerlich, wenn sich Kandidatinnen oder Kandidaten kurz nach erfolgter Einstellung als falsche Wahl entpuppen. Daher versuchen Personalverantwortliche häufig, die im persönlichen Gespräch und in den Bewerbungsunterlagen…
Von Johannes Simon am 24.07.2023
People-and-Culture-Abteilungen versprechen sich von neuen HR-Dienstleistern mehr Zeit, um sich um die Belange ihrer Mitarbeitenden zu kümmern. Auch um den Herausforderungen unserer Zeit mit neuen Ansätzen und Strategien begegnen zu…
Von Gero Hesse am 21.07.2023
Arbeitsrecht
Mittlerweile ist es gängige Praxis vieler Unternehmen, Vermittlungsunternehmen mit der Suche nach passenden Kandidaten zu beauftragen. Warum das oftmals keine gute Lösung ist, zeigt der folgende Fall. Der Fall Die…
Von Joachim Huber am 03.07.2023
Die Berufsfeldstudie des Bundesverbands der Personalmanager*innen wurde letzte Woche veröffentlicht. Manche Ergebnisse erinnern an die Zeit vor der Coronapandemie.
Die aktuelle, bereits fünfte BPM-Berufsfeldstudie seit 2010 gibt wieder einen Einblick in die Themen und Aktivitäten, die Personalmanager*innen bewegen. Auch in diesem Jahr haben die Quadriga Hochschule Berlin, der Bundesverband…
Von Katharina Herrmann, Melanie Baier, Frank Kohl-Boas, René Sadowski am 27.06.2023
Arbeitsrecht
Im War for Talents müssen Unternehmen oftmals kreativ sein, wollen sie passende Mitarbeitende finden und binden. Manche Arbeitgeber setzen auf die Strategie des Abwerbens von Beschäftigten bei der Konkurrenz. Das…
Von Johannes Simon am 12.06.2023
© Getty Images / nevodka
In dem Computerspiel Human Resource Machine beginnt und endet die Karriere an einem Fließband. Auf der linken Seite kommen Aufgaben rein, auf der rechten landen Lösungen. Dazwischen steht ein Mitarbeiter,…
Von Mirjam Stegherr am 26.05.2023
Egal ob Marketing, IT oder Produktentwicklung – in fast jedem Unternehmensbereich werden heute Daten gesammelt und verarbeitet. Und das aus gutem Grund: Daten liefern uns Erkenntnisse über Zielgruppen, Märkte und…
Von Rebekka Daubenberger am 05.05.2023

Woher nehmen, wenn nicht stehlen?

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Fachkräftemangel, Inflation, Digitalisierung, Race for Skills und, und, und…! Nach der Pandemie fordern alte und neue Probleme die Unternehmen heraus – kombiniert mit wirtschaftlichen und politischen Krisen. Die Herausforderungen für…
Von Michael Eger am 05.05.2023

So machen Sie Ihr Recruiting zukunftssicher

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Die Herausforderungen im Recruiting sind in Zeiten des demografischen Wandels größer denn je. Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, gute Fachkräfte sind rar. Unternehmen sind daher gezwungen, innovative Lösungen finden, um…
Von Christian Flesch am 05.05.2023

Künstliche Intelligenz findet Ihre Bewerber

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Ob Fachpersonal, Nachwuchskräfte oder Aushilfen – JobNinja setzt bei der gezielten Ansprache von Bewerbern von Anfang an konsequent auf Künstliche Intelligenz (KI). Herzstück ist der selbst entwickelte Traffic Optimizer, der…
Von Mircea Popa am 05.05.2023

Tipps für die Gestaltung von Corporate Benefits

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Ob im Rathaus oder auch in 2.000 weiteren Dienststellen: Die bayerische Landeshauptstadt München präsentiert sich im Rahmen einer umfassenden Kampagne unter dem Motto „München unser Kindl“ als attraktive Arbeitgeberin, die…
Von am 05.05.2023
Das neue HRM-Magazin mit dem Fokus "Spielen"
Wann haben Sie das letzte Mal so richtig nach Herzenslust gespielt? Der imaginäre Kuchen im Sandkasten, Verkleidungen oder der Kinderkaufladen – erinnern Sie sich noch an Kindertage, an denen Sie…
Redaktion am 24.04.2023
5 Dos und Don'ts für die Zusammenarbeit mit Headhunting
Viele Unternehmen finden nicht schnell genug die passenden Talente, der eigene Pool ist leer gefischt und AAA-Player sind schwer zu erreichen. Genau deshalb setzen sie immer häufiger auf Headhunterinnen und…
Von Benjamin H. Körner am 13.04.2023
Klare Lern- und Entwicklungsziele schaffen Ansporn und fördern die Zufriedenheit. Wichtig dabei: der Wissensaustausch zwischen Mitarbeitenden.
Deutsche Unternehmen sehen sich laut Ifo mit einem Rekordmangel an qualifizierten Bewerber:innen konfrontiert. Entsprechend viel Aufwand muss betrieben werden, um Talente anzuziehen – und diese im Fall einer erfolgreichen Einstellung…
Von Friederike Haerter am 02.03.2023
In unserer neuen Ausgabe geht es um verborgene Krankheiten, die unsichtbaren Heldinnen und Helden hinter CEOs und das Tabuthema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.
Hatten Sie auch schon einmal das Gefühl, Sie werden in Ihrem Arbeitsumfeld nicht wirklich als Mensch wahrgenommen und nur an sichtbaren Ergebnissen gemessen? Leidenschaften für bestimmte Themen oder Führungsambitionen, die…
Redaktion am 20.02.2023