Schlagwort: Unternehmen

Thomas Leidner, Gründer der Restaurantkette Katzentempel

Thomas Leidner: Der Pionier

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Porträt

Ende April, acht Uhr morgens: Die erste Arbeitsstation von Thomas Leidner liegt in seinem 2013 eröffneten Restaurant. Der gebürtige Münchner untersucht mit seinem Team eine Katze, deren Unterbringung im Restaurant…
Von Charleen Rethmeyer am 20.07.2023
Ob Obstkorb, Kickertisch, Fitnessstudio oder das Versprechen einer familiären Atmosphäre – Maßnahmen, die das Wohlbefinden von Mitarbeitenden verbessern sollen, sind oft mehr Schein als Sein. Woran Wellness-Washing erkennbar ist und welche Folgen es haben kann.

Wellness-Washing: Eine Lüge zum Wohlfühlen

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Trügerische Benefits

Heute schmückt sich fast jedes Unternehmen mit Initiativen, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden abzielen. Doch nicht immer stecken hinter der Fassade einer lockeren Atmosphäre und eines modernen Arbeitsumfelds echte…
Von Mareike Bruns am 19.07.2023
Zalando Headquarters in Berlin

Neue Orte für Arbeit

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Raumkonzepte

Zwanzig Schreibtische stehen im kreisrunden Raum. Ringsherum bieten drei Meter hohe Fenster Tageslicht. In der Decke brennen Leuchtbänder, angeordnet wie Sonnenstrahlen. Der Boden ist mit einem sandfarbenen Teppich ausgelegt. Es…
Von Mirjam Stegherr am 18.07.2023
Arbeitsrecht

Viertagewoche: Gewinn für beide Seiten

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Arbeitszeitgesetz

Im Rahmen einer aktuellen britischen Studie haben 61 Unternehmen mit rund 2900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Modell der Vier-Tage-Woche getestet. Die Ergebnisse zeigen: Bei einer Vier-Tage-Woche wurde die Produktivität entweder…
Von Dr. Benedikt Groh am 17.07.2023
Katharina Vollus, Associated Partner der Management- und IT-Beratung MHP

Die Arbeitswelt von Katharina Vollus

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Hinter den Kulissen

Ein guter Start in den Tag Mein Morgen startet mit Porridge, einem schwarzen Kaffee und den aktuellen Nachrichten aus der Welt auf meinem Smartphone. Aber bitte ohne Social Media! Um…
Von Charleen Rethmeyer am 13.07.2023
Lockerlassen, durchatmen und einfach hängen lassen. So oder so ähnlich lauten Körperübungen, die die Beweglichkeit und Flexibilität fördern sollen. Eine derartig leicht zu befolgende Anleitung für das Personalmanagement existiert leider noch nicht. Hier jedoch zumindest ein Versuch:

Mitarbeitende für Flexibilität begeistern

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Personalmanagement

Für Jutta Rump bedeutet Flexibilität eine zügige Reaktion auf Entwicklungen, insbesondere solche der disruptiven Art. Viel zu planen und den Blick in die Zukunft zu wagen, um ein Gefühl von…
Von Jasmin Nimmrich am 11.07.2023
Arbeitsrecht
Sachverhalt Die Klägerin ist auf die Überführung von neuen und gebrauchten Nutzfahrzeugen spezialisiert. Die bei ihr fest angestellten Fahrer fahren von ihrem Wohnort mit Taxi und Bahn europaweit zum jeweiligen…
Von Axel J. Klasen am 10.07.2023
Arbeitsrecht
Mittlerweile ist es gängige Praxis vieler Unternehmen, Vermittlungsunternehmen mit der Suche nach passenden Kandidaten zu beauftragen. Warum das oftmals keine gute Lösung ist, zeigt der folgende Fall. Der Fall Die…
Von Joachim Huber am 03.07.2023
Das Diktat unserer Zeit lautet: Immer schön flexibel bleiben. Doch der Mensch hat eine Schwäche für Routinen.
Der erste Tag im neuen Job, ein modernes Großraumbüro mit Blick auf den Kölner Dom. Den Laptop in der Hand, gilt es, sich nun einen Platz zu suchen. „Setz dich,…
Von Anne Hünninghaus am 29.06.2023
Die Berufsfeldstudie des Bundesverbands der Personalmanager*innen wurde letzte Woche veröffentlicht. Manche Ergebnisse erinnern an die Zeit vor der Coronapandemie.
Die aktuelle, bereits fünfte BPM-Berufsfeldstudie seit 2010 gibt wieder einen Einblick in die Themen und Aktivitäten, die Personalmanager*innen bewegen. Auch in diesem Jahr haben die Quadriga Hochschule Berlin, der Bundesverband…
Von Katharina Herrmann, Melanie Baier, Frank Kohl-Boas, René Sadowski am 27.06.2023
Arbeitsrecht
Allseits bekannt ist, dass der Arbeitgeber nach § 167 Absatz 2 Satz 1 Sozialgesetzbuch IX mit allen Beschäftigten, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig…
Von Judith Sommer am 26.06.2023
Ein Drachenkampf oder ein virtuelles Schnupperpraktikum: Im Wettbewerb um die besten Talente und Aufmerksamkeit für die Arbeitgebermarke setzen Unternehmen zunehmend auf Recruiting Games. Gut durchdacht sind diese mehr als nur nette Spielerei.
Ein Bewerbungsgespräch in lockerer Runde in einem Großraumbüro, bis plötzlich ein roter Drache durch die virtuelle Wand bricht. Er tönt: „I hate everything new“ und „You need to buy more…
Von Charleen Rethmeyer am 21.06.2023
Arbeitsrecht
Mit einer Verspätung von rund 1,5 Jahren tritt das Hinweisgeberschutzgesetz im Juli in Kraft. Die zugrunde liegende europäische Richtlinie hätte bereits am 17. Dezember 2021 umgesetzt werden müssen. Unternehmen sollten sich…
Von Christina Kamppeter am 19.06.2023
Marcus Hendel, Head of Human Resources bei Unite

Positiver Störer und Kulturbewahrer

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Interview mit Marcus Hendel

Herr Hendel, wie empfinden Sie die aktuellen Herausforderungen für Ihre Profession? Marcus Hendel: HR ist schon immer stetig im Umbruch. Doch im Moment ist, auch mit Blick auf die Medienlandschaft,…
Von Sabine Schritt am 14.06.2023
Arbeitsrecht
Im War for Talents müssen Unternehmen oftmals kreativ sein, wollen sie passende Mitarbeitende finden und binden. Manche Arbeitgeber setzen auf die Strategie des Abwerbens von Beschäftigten bei der Konkurrenz. Das…
Von Johannes Simon am 12.06.2023
© Getty Images / NeoLeo
Sind Sie im Veränderungsstress? Oder lieben Sie es, sich und ihr Jobumfeld immer wieder neu zu erfinden? „Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind“,…
Redaktion am 12.06.2023
Florian Idenburg, Architekt

Raum für Imagination

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Interview mit Florian Idenburg

Herr Idenburg, welche Rolle spielen Arbeitswelten in der Architektur? Florian Idenburg: Wenn wir von Arbeitswelten sprechen, denken wir sofort, was als Nächstes kommt. In keinem anderen Bereich sind wir so…
Von Mirjam Stegherr am 08.06.2023
BPM-Präsidentin Inga Dransfeld-Haase und Vizepräsident Thymian Bussemer erklären im Interview, was den Kongress auszeichnet und wie der Brückenschlag zwischen Praxis, Wissenschaft und Politik gelingt.

Den Ton der Zeit treffen

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Interview zum PMK 2023

Der Personalmanagementkongress (PMK) gilt seit Jahren als einer der wichtigsten Treffpunkte der HR-Community. Veranstaltet wird er vom Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM), dem Medien- und Weiterbildungsunternehmen Quadriga und dem Magazin Human…
Von Sabine Schritt am 07.06.2023
Dienstkleidung folgt häufig einem ­binären Geschlechterverständnis. Die Deutsche Bahn hat das jetzt mit einer Reform ihrer Kleidungsregeln ­geändert.
Das Personal der Deutschen Bahn ist im Zug sofort an den Farben Burgundy und Blau zu erkennen. „Die Dienstkleidung zeigt: Ich bin jetzt für euch da“, sagt Harald Ammon, Kundenbetreuer…
Von Jasmin Nimmrich, Senta Gekeler am 06.06.2023
Arbeitsrecht
Der gesetzliche Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist grundsätzlich auf sechs Wochen begrenzt. Wird der Mitarbeitende nach Ausschöpfung des Sechs-Wochen-Zeitraums infolge derselben Krankheit erneut arbeitsunfähig, muss das Unternehmen nur dann…
Von Marius Bodenstedt am 05.06.2023