
Immer wieder Ärger mit Zielbestimmungen
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Urteil
Immer wieder müssen sich Arbeitsgerichte mit verspäteten oder gar fehlenden Zielvereinbarungen oder dem Übergang von Zielvereinbarungen zu einseitigen Zielvorgaben auseinandersetzen. Dies zeigen zum Beispiel die Urteile des Bundesarbeitsgericht (BAG) vom…
