Über uns

Das Fachmagazin Human Resources Manager informiert Sie online und in sechs gedruckten Ausgaben pro Jahr über aktuelle Themen rund um Arbeit und Wirtschaft, porträtiert außergewöhnliche Persönlichkeiten der Branche und spricht mit Trendsetterinnen und Praktikern. Das Wirtschaftsmagazin wendet sich branchenübergreifend an Personalverantwortliche, Managerinnen, Geschäftsführungen, Newcomer, Studierende und alle Interessierten.

Die Redaktion des Human Resources Manager

Sven Lechtleitner ist Chefredakteur des Magazins Human Resources Manager. Der freiberufliche Autor und Journalist moderiert zudem den Smart Work Podcast. Er hat ein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg sowie ein Fernstudium Journalismus an der Freien Journalistenschule in Berlin absolviert.

Jeanne Wellnitz ist Redakteurin beim Magazin Human Resources Manager. Die gebürtige Berlinerin arbeitet außerdem als freie Autorin, vorrangig für das Literaturmagazin Bücher und die Psychologie Heute. Sie ist darüber hinaus Autorin des Kompendiums „Gendersensible Sprache. Strategien zum fairen Formulieren“ (2020) sowie einer Journalistenwerkstatt (2022) zum Thema. Die 38-Jährige hat Literatur- und Sprachwissenschaften an der Humboldt-Universität zu Berlin studiert und beim Magazin KOM volontiert.

Senta Gekeler ist Online-Redakteurin beim Magazin Human Resources Manager. Sie hat Vergleichende Literaturwissenschaft in Augsburg und Sevilla studiert und war danach unter anderem als freiberufliche Texterin für verschiedene Blogs, Websites und Magazine tätig.

Gastbeiträge für den HRM

Sie haben eine Idee für einen Gastbeitrag? Darüber freuen wir uns. Wir bekommen jedoch jeden Tag zahlreiche Anfragen, so dass wir uns nur zurückmelden können, wenn eine Idee uns überzeugt. Bitte haken Sie daher nicht nach, ob uns eine Anfrage erreicht hat. Schicken Sie uns in jedem Fall ein kurzes Exposé, in dem Sie das Thema in wenigen Sätzen vorstellen und dann ihre Thesen dazu auflisten.

So bekommen wir einen Eindruck davon, inwiefern der Beitrag unserem Lesepublikum neue Erkenntnisse bringt. Bitte verzichten Sie darauf, fertige Artikel oder Interviews zu senden. Bei Interesse an einem Thema entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam einen individuellen Beitrag.

Schicken Sie Ideen für Gastbeiträge an info@humanresourcesmanager.de
Fragen zum Abo und Einzelausgaben schicken Sie bitte an aboservice@quadriga.eu