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Urlaubszeit ist Erholungszeit. Urlaub dient in erster Linie dazu, Energie aufzutanken und Abstand zum Arbeitsalltag zu bekommen. Aber in der heutigen Zeit, in der Mitarbeitende ständig erreichbar sind und auch die Arbeitsgeschwindigkeit angehoben ist, fällt es vielen schwer, pünktlich zum Urlaubsstart abzuschalten und zu entschleunigen. Einige verreisen daher weit weg oder planen größere Aktivitäten, um die nötige Distanz zu gewinnen. Doch die steigende Inflation hat sich auf Flug- und Urlaubskosten ausgewirkt und so bleiben viele Angestellte dieses Jahr in Deutschland. Auch wenn Arbeitgebende nicht die Urlaubsplanung übernehmen können, gibt es einige Dinge, mit denen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen können, sich richtig zu erholen.
Geordnete Urlaubsübergaben sind essenziell
Was selbstverständlich erscheint, ist oft nicht der Fall. Viele Mitarbeitende haben keine richtige Urlaubsvertretung oder die Übergabe ist nicht ausreichend geregelt worden. Daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Teammitglieder daran erinnern, den Urlaub rechtzeitig in einem gemeinsamen Terminkalender aufeinander abzustimmen und vor dem Urlaub eine geordnete Urlaubsübergabe einzureichen. So können Aufgaben entsprechend an Teammitglieder verteilt werden.
Keine Nachrichten oder Anrufe im Urlaub
Viele haben Privat- und Arbeitshandy in einem Gerät. Groß ist die Versuchung also, auch mal im Urlaub ab und zu in den Posteingang zu schauen und Slack- oder Teams-Nachrichten zu überprüfen. Was nur wie ein kurzer Blick erscheint, führt aber dazu, dass Beschäftigte im Urlaub nicht abschalten können. Erinnern Sie Ihr Team daher daran, dass im Urlaub Arbeits-E-Mails oder andere Nachrichten tunlichst vermieden werden sollten. Alles Wichtige sollte vor Urlaubsantritt geklärt sein.
Hochwertige Benefits als Urlaubsgeschenk
Schöne Aktivitäten im Urlaub helfen, den Alltag zu vergessen. Aber manchmal mangelt es an Optionen und auch an Budget. Gerade in jetzigen Zeiten der Inflation freuen sich Mitarbeitende über zusätzliche Benefits, die ihre Lebensqualität steigern. Die Zuzahlung zu einem hochwertigen Sport- und Wellnessangebot, das deutschlandweit nutzbar ist, ist eine solche Möglichkeit. Urban Sports Club, Europas größte Plattform für Sport- und Wellness, bietet Unternehmen maßgeschneiderte Firmenmitgliedschaften. Mitarbeitende erhalten dadurch Zugang zu über 50 Sport- und Wellnessarten an tausenden Standorten in Deutschland.
Sport- und Wellness-Aktivitäten für das Urlaubsgefühl
Mitarbeitende, die dieses Jahr zum Beispiel nicht ans Meer fliegen, können die lokalen Gewässer erkunden und mit Urban Sports Club Kanus, Kajak oder auch Stand-up-Paddel mieten. Das geht in verschiedenen Städten. Oder wer im Urlaub Neues ausprobieren möchte, kann sich auf dem Golfplatz üben, beim Tennis und sogar Bogenschießen. Und auch der klassische Besuch im Freibad oder im Spa wie zum Beispiel dem Vabali Spa Hamburg oder Düsseldorf kann das nötige Urlaubsgefühl schaffen. Die Angebote lassen sich alleine, aber auch als Familien-Aktivität organisieren und sind das gesamte Jahr verfügbar.
Stand-up-Paddeln mit Urban Sports Club sorgt für das richtige Urlaubsgefühl
