Der Bundesverband der Personalmanager (BPM)

Mit mehr als 4.000 Mitgliedern ist der Bundesverband der Personalmanager (BPM) das Netzwerk für moderne Personalarbeit in Deutschland. Die Mitglieder sind HR-Professionals aus allen Personalfunktionen und Führungsebenen, vom HR-Generalisten im Start-Up bis zum Personalvorstand im Dax-Konzern. Was sie verbindet, ist das Interesse an Vernetzung, Wissensaustausch und ein selbstbewusstes Rollenverständnis der HR-Funktion.

Die Mitgliedschaft im BPM ist personengebunden und richtet sich ausschließlich an Personalverantwortliche in Unternehmen und Organisationen. Der BPM fördert aktiv Vernetzung, Professionalisierung und Wissensaustausch unter Personalern & über Branchengrenzen hinweg. Der Verband entwickelt mit seinen Mitgliedern Konzepte für die Positionierung des Berufsstands gegenüber Medien, Politik und Gesellschaft. Der BPM leistet so auch aktiv Imagearbeit für Personalmanager und gibt ihnen ein Gesicht in der Öffentlichkeit.

Über den BPM

Die Mitglieder des Bundesverbands der Personalmanager sind in den verschiedensten Branchen, in allen Personalfunktionen und Führungsebenen tätig, unabhängig von der Größe der Organisation. Die Mitgliedschaft im BPM ist personengebunden.
Der BPM entwickelt mit seinen Mitgliedern ein Leitbild des Berufsstandes und leistet einen Beitrag zu dessen Professionalisierung, Qualifizierung und Internationalisierung.Der Verband setzt sich für anerkannte Ausbildungsstandards ein und trägt dazu bei, den Austausch innerhalb des Berufsstandes zu fördern - über nationale Grenzen hinaus.Der BPM sucht den Kontakt zu anderen Verbänden und tauscht sich mit diesen zu aktuellen Themen des Berufsstandes aus.Der BPM schärft zugleich das Bild des Personalmanagers in der Öffentlichkeit, den Unternehmen und Institutionen.

Zum BPM

Mitglied werden

Wenn Sie hauptberuflich als Personalmanagerin oder Personalmanager in einem Unternehmen, einer Institution oder einem Verband tätig sind, können Sie persönlich die Vollmitgliedschaft im Bundesverband der Personalmanager beantragen. Als juristische oder natürliche Person können Sie eine Fördermitgliedschaft im BPM beantragen, um die Aufgaben und Ziele des Verbands zu unterstützen.

Beantragen Sie Ihre Mitgliedschaft im BPM online

Mitgliedsvorteile

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) bietet seinen Mitgliedern vielfältige kostenfreie Serviceleistungen zur fachspezifischen Weiterbildung und fördert mit unterschiedlichen Formaten Vernetzung, Professionalisierung und Wissensaustausch unter HR-Verantwortlichen.

Weiterbildung

In bundesweit jährlich 100 kostenfreien Veranstaltungen können Sie sich zu praxisnahen HR-Themen weiterbilden.

Netzwerk

Vernetzen Sie sich branchenübergreifend in Ihrer Region und profitieren Sie vom Erfahrungsschatz Ihrer HR-Kollegen.

Information

Das Magazin „Human Resources Manager“ informiert Sie sechsmal jährlich über aktuelle HR-Trends.

Kongress

Mitglieder nehmen zum Vorzugspreis am Personalmanagementkongress teil.

Interessenvertretung

Der Verband leistet aktiv Imagearbeit für Personalmanager und vertritt ihre Interessen in Politik und Medien.

Service

Mitglieder können auf zahlreiche Servicebroschüren und Studien zu aktuellen HR-Themen zugreifen und die BPMapp nutzen.

Präsidium

Das Präsidium des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) hat sich anlässlich der Gründung des Verbands am 18. September 2009 im Berliner Museum für Kommunikation konstituiert und wurde im Juni 2019 zum fünften Mal neu gewählt. Das Präsidium besteht aus insgesamt 13 Mitgliedern & der Präsidentin, drei Stellvertreter:innen, acht Beisitzer:innen und einem Schatzmeister.