Digital HR

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790,00EUR 1
label
e-learning
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16.10.2017 - 20.11.2017
person
Professionals
language
deutsch

In diesem Kurs werden Entwicklungen in den Blick genommen, welche die Funktionen und Aufgaben von HR nachhaltig verändern werden. Experten vermitteln Ihnen das notwendige Rüstzeug für die digitale Arbeitswelt: Angefangen bei neuen, digitalen Formen von Führung und Zusammenarbeit über innovative Softwarelösungen und digitale HR Strukturen bis hin zur Aggregierung und Nutzung von Daten für evidenzbasiertes HR Management.
Zeitraum: 16.10.2017 bis 20.11.2017
Aufbau: 5 Webinare
Abschluss: Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule Berlin

1. Webinar
Trends und Entwicklungen
Montag, 16. Oktober 2017 17:00 bis 18:30
  • Wie Digitalisierung die Rolle von HR verändert und welche Chancen sich ergeben
  • Aktuelle Entwicklungen der HR Technologie in der Übersicht
  • Vertikale Softwarelösungen ermöglichen agile HR Technologie-Strukturen
  • Ausblick auf eine digitale HR Struktur, die bereits heute möglich ist

 

Co-Founder & Managing Partner HTTP | HR Transformation & Technology Partners
2. Webinar
Analytics in der Personalbeschaffung
Montag, 23. Oktober 2017 17:00 bis 18:30
  • Einstieg in die HR-Analytics Welt
  • Allgemeine Herausforderungen im Bereich HR-Analytics
  • Fallbeispiele zu Recruiting Analytics und Churn-Prevention

 

Personalmarketing für Zentral-Europa BearingPoint
3. Webinar
People Analytics - datenbasierte Personalentscheidungen treffen
Montag, 6. November 2017 17:00 bis 18:30
  • Einführung in evidenzbasiertes HR Management
  • Wie Unternehmen durch die Auswertung der vorhandenen Mitarbeiterinformationen bessere Entscheidungen treffen können
  • Welche Technologielösungen es heute schon am Markt gibt und wie man sie einsetzen kann
  • Strategien für den einfachen Einstieg in das Thema People Analytics inklusive best Practices für die Umsetzung
  • Berücksichtigung des Datenschutzes

 

Senior Director KellyOCG
4. Webinar
Messung & Entwicklung von Unternehmenskultur
Montag, 13. November 2017 17:00 bis 18:30
  • Theoretische Perspektiven auf Unternehmenskultur
  • Aktuelle Spannungsfelder zwischen Agilität und Demokratie
  • Herausforderungen bei der Messung von Unternehmenskultur
  • Moderne Formate zur Veränderung der Unternehmenskultur

 

Professor für Innovationsmanagement/Gründer Hochschule der Medien Stuttgart
5. Webinar
Digital Leadership
Montag, 20. November 2017 17:00 bis 18:30
  • Das digitale und agile Mind- und Skill-Set für Führungskräfte
  • Die Elemente des Digital Leadership
  • Agile Methoden zur Mitarbeiterführung wie Objectives & Key Results (OKR)
  • Transformationsplan für die individuelle Führungs-Situation
  • Best Cases

 

HR Manager, Personalreferenten, Führungskräfte, Einsteiger im Bereich Organisationsentwicklung
16.10.2017 bis 20.11.2017
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790 € 1

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Mario Rapsch
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