Erfolgreiche Personalauswahl und Rekrutierung

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790,00EUR**
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e-learning
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05.09.2017 - 10.10.2017
language
deutsch

Den geeignetsten Bewerber für eine vakante Position zu finden, ist das Ziel eines jeden Einstellungsverfahrens. Um dieses Ziel möglichst treffsicher zu erreichen, stehen Personalverantwortlichen verschiedene erfolgsorientierte Methoden zur Verfügung.

Zeitraum: 05.09.2017 bis 10.10.2017
Aufbau: 6 Webinare
Abschluss: Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule Berlin

1. Webinar
Personalplanung

Dienstag, 05. September 2017 17:00 bis 18:30

  • Strategische Personalplanung entlang der Unternehmensziele
  • Quantitative und qualitative Planung: Personalbedarf und Kompetenzmodelle
  • Planung als Basis für die Wahl der Recruitingstrategie
  • Planung und Controlling: Wie messen wir, ob wir erfolgreich sind?

 

Dozentin, Freie Trainerin und Coach für Fach- und Führungskräfte Quadriga Hochschule GmbH
2. Webinar
Gezieltes Bewerbermanagement & Personalvorauswahl

Montag, 11. September 2017 17:00 bis 18:30

  • Stellenausschreibungen
  • Rollen, Aufgaben und Zuständigkeiten im Bewerbungsprozess
  • schlankes Bewerbungsmanagement als Wettbewerbsvorteile
  • Mythen in der Personalauswahl
  • Bewertung von Bewerbungsunterlagen

 

Recruitingcoach und Interim Recruiting Manager
3. Webinar
Interviews - Die "richtigen" Fragen stellen

Dienstag, 19. September 2017 17:00 bis 18:30

  • Funktionen des Interviews
  • Das Interviewgerüst: Was macht ein gutes Interview aus?
  • „Schwierige“ Interviews
  • Beurteilungsfehler im Interview und Möglichkeiten der Prävention

 

Managementdiagnostik Seniorberaterin
4. Webinar
Psychologische Testverfahren

Dienstag, 26. September 2017 17:00 bis 18:30

  • Hintergründe zu psychologischen Testverfahren
  • Testverfahren als Teil des modernen Auswahlprozesses
  • Anforderungsbezogene Auswahl geeigneter Verfahren
  • Nutzen und Grenzen von Testverfahren
  • Beispielhafte Anwendung von Testergebnissen im Auswahlprozess
5. Webinar
Simultationen - Arbeitsalltag realitätsnah darstellen

Mittwoch, 04. Oktober 2017 17:00 bis 18:30

  • Aufbau und Ablauf von simulationsorientierten Verfahren
  • Einsatzbereiche und Qualitätsmerkmale
  • Beispiele für verschiedene Varianten
  • Konstruktion eigener Verfahren
  • Vor- und Nachteile simulationsorientierter Verfahren

 

Personal- und Führungskräfteentwicklung RWE Generation Se
6. Modul
Aktuelle rechtliche Fragestellungen

Dienstag, 10. Oktober 2017 17:00 bis 18:30

  • Bewerbersuche und Stellenanzeigen
  • Social Recruiting: neue Medien, neue Risiken
  • Vorstellungsgespräch: Wer zahlt und was darf gefragt werden?
  • Ablehnungsschreiben oder Einstellungsvertrag

 

Fachanwältin für Arbeitsrecht Bartsch Rechtsanwälte

Personalreferenten, Junior HR Manager, Mitarbeiter mit Personalverantwortung und zukünftige Führungskräfte

05.09.2017 bis 10.10.2017
05.09.2017 bis 10.10.2017
790 € **

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