Social Recruiting 2019-2

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E-Learning
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08.10.2019 - 12.11.2019
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6 Module
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online
language
deutsch

Welchen Einfluss haben Social Media und Digitalisierung auf Recruiting? Und welche Möglichkeiten bieten uns die veränderten Rahmenbedingungen im Recruiting und für unsere Strategie? Social Recruiting kann ein Bestandteil einer erfolgreichen Recruitingstrategie sein und dabei richtig vernetzt, gleichzeitig die Speerspitze Ihrer Planung einnehmen. Denn, kein Tool oder Kanal ist so nahe an den unterschiedlichen Plattformen, Netzwerken und Themen Ihrer Zielgruppe dran. Angefangen von den strategischen Grundlagen einer Arbeitgebermarke mit Fokus auf das Online Branding arbeiten wir uns über die konkrete Zielgruppendefinition mittels Marketing Personas zu einzelne operativen Maßnahmen einer Social Recruiting Gesamtstrategie. Ausgewiesene Experten begleiten Sie praxisnah und kurzweilig zu Ihrer passenden Strategie.

Zeitraum: 08.10.2019 bis 12.11.2019
Aufbau: 6 Live Webinare, Aufzeichnungen und eine praxisorientierte Abschlussaufgabe
Abschluss: Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule Berlin

Allgemeine Infos & technische Vorraussetzungen
1. Webinar
Employer Branding – Grundlagen
Dienstag, 8. Oktober 2019 | 17:00 bis 18:30 Uhr
  • Ausgangslage
  • Grundlagen von Social (Media) und Digitalisierung
  • Online Branding / Wirkung intern > extern
  • Kultur im Wandel der Digitalisierung
  • Candidate Experience / Touchpoints / veränderte Situation für Bewerber
  • Denken wie die Zielgruppe
  • Praxisbeispiele
HR Manager Kindernothilfe e.V.
2. Webinar
Zielgruppendefinition
Dienstag, 15. Oktober 2019 | 17:00 bis 18:30 Uhr
  • Warum Zielgruppendefinition?
  • Dienstleistung „Recruiting“ neu definieren
  • Aufstellung nach Zielgruppen vs. Fachbereichen / Business Unit
  • Interessen der Zielgruppe und deren Nutzen
  • Marketing Personas
  • Praktische Erarbeitung / Framework
Personalmarketing für Zentral-Europa BearingPoint
3. Webinar
Social Recruiting Strategie
Dienstag, 22. Oktober 2019 | 17:00 bis 18:30 Uhr
  • Zielgruppenspezifische Recruiting Strategie – Passung auf Social Recruiting?
  • Recruiting-Funnel  & Recruiting MIX
    (Inbound bis Outbound)
  • Strategischer Einsatz von Recruiting-Tools
    z.B Karriereseite
  • Strategische Zielgruppenansprache
    Welche Ansprache passt?
  • Skillset / Qualifikation für Social Recruiter / Ausbildung
Selbstständige Berater
4. Webinar
Plattformen & Portale

Dienstag, 29. Oktober 2019 | 17:00 bis 18:30 Uhr

  • Technische Grundlagen des Internets und der Digitalisierung
  • Tools für den Recruiting-Prozess
  • One-Klick-Bewerbung
  • Technische Trends (Voice, Mobile first, Hologramme, VR / AR, KI, Matching, Chatbots)
  • Social (Media) Plattformen und Tonalitäten
  • Zielgruppen und Plattformen
Trainer und Berater die grüne 3 GmbH
5. Webinar
Inbound Social Recruiting

Dienstag, 5. November 2019 | 17:00 bis 18:30 Uhr

  • Storytelling und Content Marketing
  • Text – Bild – Video (plattformgerechte Gestaltung / Ausarbeitung)
  • Search Engine Advertising (SEA)
  • Social Media Advertising (SMA)
  • Monitoring und KPIs
Key Account Manager suchdialog AG
6. Webinar
Outbound Social Recruiting

Dienstag, 12. November 2019 | 17:00 bis 18:30 Uhr

  • Vom Bewerber zum Kandidaten / Anpassung Strategie
  • Talent-Pool Aufbau
  • Talent Relationship Management
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramme
  • Monitoring und KPIs
Trainer und Berater die grüne 3 GmbH

Kenntnisse von Recruiting-Prozessen und praktische Berufserfahrungen in der Personalgewinnung werden empfohlen. Eine Affinität zum Internet und sozialen Medien wird vorausgesetzt.

Sie lernen relevante technische Grundlagen, Rahmenbedingungen sowie operative Maßnahmen kennen, um Social Recruiting in Ihrer Gesamtstrategie zu verankern.

Interaktive Live Webinare

In einem virtuellen Klassenzimmer werden Ihnen die Inhalte live vermittelt.

On Demand

Im Lernportal stehen Ihnen im Nachgang alle Aufzeichnungen der Webinare zur Verfügung.

Industry Experts

Führende Experten vermitteln Ihnen topaktuelles Wissen und Praxistipps.

Abschlussarbeit

Am Ende des Kurses wenden Sie das Erlernte in einem authentischen Fallbeispiel an.

Individuelles Feedback

Damit Sie sich weiter verbessern können, erhalten Sie ein individuelles Feedback zu Ihrer Abschlussarbeit.

Social Recruiting 2019-2, 8.10.2019 bis 12.11.2019
890 € 1690 € 1

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Dorothé Neubold
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Dorothe.Neubold@quadriga.eu

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