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#Personalentwicklung clear
Motivieren, qualifizieren und fordern – mit strategischer Personalentwicklung werden Mitarbeiter befähigt, ihre Aufgaben produktiver zu lösen und zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Gute Personalentwicklung drückt damit nicht nur Wertschätzung für Mitarbeiter aus, sondern steigert auch die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. Zeitraum: 14.09.2017 bis 05.10.2017 Aufbau: 4 Webinare Abschluss: Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule Berlin  … weiterlesen
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E-Learning
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14.09.2017 - 05.10.2017
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Anfänger
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Die systematische Förderung der beruflichen Handlungskompetenz ist in Zeiten von Fachkräftemangel und einer stetig zunehmenden Veränderungsdynamik von erfolgskritischer Bedeutung. Wollen Unternehmen in diesem Wandel bestehen, müssen sie ihre Mitarbeiter mit individuell passenden Angeboten weiterentwickeln und Anstrengungen zur Übertragung des Gelernten in die Praxis unternehmen. Experten aus der Praxis vermitteln die Erfolgsfaktoren anhand von Best Cases erfolgreicher Personalentwicklungsarbeit. Zeitraum: 12.10.2017 bis 02.11.2017 Aufbau: 4 Webinare Abschluss: Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule Berlin  … weiterlesen
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E-Learning
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12.10.2017 - 02.11.2017
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Anfänger
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*** Die Tagungssprache ist Englisch *** Discover cutting-edge strategies for talent management and recruitment in times of global change, digitalization and HR automation. Catch up with the latest developments and stay ahead of the curve. Benefit from informal networking sessions and enjoy the HR European Excellence Awards gala in vibrant Berlin. Talent Development meets Recruiting Talent. We’ll explore: → talent management → leadership programmes → digital recruiting → data analytics → people analytics → sourcing → social media recruiting → performance management → talent retention → career lifecycles → corporate learning and organizational transformation.  … weiterlesen
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Tagungen
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Berlin
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Weiterbildung: Personalentwicklung in Unternehmen

Die Technik hat vielen Branchen ein hohes Innovationspotenzial beschert. Doch gerade auf den sich schnell verändernden Märkten und angesichts des demografischen Wandels hat dieser Umstand zur Folge, dass sich Unternehmen deutlich stärker auf die Mitarbeiter als wichtigste Ressource konzentrieren müssen. Neben der Gewinnung geeigneter Fachkräfte spielt das Halten und Fördern der Mitarbeiter eine zentrale Rolle. Eine Weiterbildung in der Personalentwicklung unterstützt Sie aktiv bei der Planung und Implementierung von entsprechenden Maßnahmen in Ihrem Unternehmensalltag.

Personal entwickeln, halten und begeistern

HR-Manager und Führungskräfte sind beim Thema Personalentwicklung mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert. Dazu gehören:

Personalentwicklung bedeutet, die Leistungsträger im Unternehmen individuell zu fördern, fortzubilden, zu halten und zu binden. Wissen ist in der heutigen digitalen Gesellschaft schnell überholt und Unternehmen müssen alle Innovationspotenziale ausschöpfen, um sich dauerhaft erfolgreich am Markt zu positionieren. Antworten und Lösungen erhalten Sie im Rahmen einer passenden Weiterbildung.

Durch Weiterbildung die Personalentwicklung im Unternehmen stärken

Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung für Personalentwicklung. Lernen Sie die aktuellsten Strategien und Tools für erfolgreiches Talent Management und erprobte Verfahren für ein nachhaltiges Employer Branding kennen. Mit der praktischen Filterfunktion können Sie unsere Weiterbildungsangebote nach Themen und Formaten filtern. So stehen Ihnen neben Seminaren auch Tagungen und ein breites E-Learning-Angebot zur Verfügung. Unsere renommierten Referenten vermitteln Ihnen nicht nur wertvolles Know-how, sondern ermöglichen auch einen maximalen Praxistransfer. Nach bewährten Methoden und in Impulsvorträgen wird Wissen vermittelt, praktische Übungen, Best Practices, Einzel- und Gruppenarbeiten ergänzen die Methodenvielfalt unserer Weiterbildungen.