Alle 8 Suchergebnisse

#Recruiting clear #Social Media Recruiting clear
Wie gelangen Sie zu erstklassigen Einstellungsentscheidungen? Die Auswahl neuer Mitarbeiter ist die vielleicht wichtigste und folgenreichste Aufgabe in Unternehmen. Um möglichst treffsichere Auswahlentscheidungen zu erreichen, stehen Personalverantwortlichen verschiedene erfolgsorientierte Methoden zur Verfügung. Im Rahmen dieses Kurses erfahrenen Sie von ausgewiesenen Experten, wie Sie Ihren Recruitingprozess optimal gestalten. Zeitraum: 03.09.2018 bis 08.10.2018 Aufbau: 6 Live Webinare, Aufzeichnungen und eine praxisorientierte Abschlussaufgabe Abschluss: Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule Berlin  … weiterlesen
label
E-Learning
date_range
03.09.2018 - 08.10.2018
bookmark_border bookmark
Warum ist die Candidate Experience so wichtig für Ihr Unternehmen? Während des  Bewerbungsprozesses  hat ein potenzieller Kandidat  mehrere Berührungspunkte mit dem Unternehmen. Um den Bewerbungsprozess aus der Sicht des Bewerbers betrachten zu können, ist ein Perspektivwechsel  hilfreich. Durch das dadurch erlangte Wissen, können die Vorgänge für den Bewerber so attraktiv und unkompliziert wie möglich gestaltet werden. Dies fördert schon im Voraus eine positive Beziehung zwischen Bewerber und Unternehmen und erhöht die Chance für das Unternehmen, engagierte Mitarbeiter zu finden. Zeitraum: 15.10.2018 bis 05.11.2018 Aufbau: 3 Live Webinare, Aufzeichnungen und eine praxisorientierte Abschlussaufgabe Abschluss: Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule Berlin  … weiterlesen
label
E-Learning
date_range
15.10.2018 - 05.11.2018
person
Professionals
bookmark_border bookmark
Eine ansprechende Karriererubrik auf der Unternehmenswebsite, die passenden Social Media-Kanäle für die Bewerberzielgruppen und eine durchgängige Strategie über die Online Maßnahmen: das ist die Basis für zeitgemäßes Recruiting. Eine Prise Mut und eine innovative Idee hier und dort sind das Tüpfelchen auf dem i, das Ihr Unternehmen für den Bewerber unverwechselbar macht. In diesem Seminar lernen Sie die Erwartungen der Bewerber von heute mit speziellem Augenmerk auf die Generationen Y und Z kennen und schauen sich Best Practice-Beispiele zeitgemäßen Recruitings an. Die gewonnenen Erkenntnisse brechen Sie auf Ihr eigenes Unternehmen herunter und entwickeln konkrete Ideen für die Optimierung Ihrer Recruiting-Strategie.  … weiterlesen
Diakonie Deutschland
label
Seminare
date_range
15.10.2018 & 16.10.2018
location_on
Berlin
bookmark_border bookmark
Heute schon die Führungskräfte von morgen binden? Mit Active Sourcing verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, indem Sie qualifiziertes, talentiertes Personal auf dem Arbeitsmarkt frühzeitig identifizieren und ansprechen. Statt auf einen Glückstreffer zu warten und alles auf eine Stellenanzeige zu setzen, gilt es proaktiv und gezielt auf potentielle Kandidaten zuzugehen und diese für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Im Kurs Active Sourcing vermitteln Ihnen ausgewiesene Experten das notwendige Know-how für den erfolgreichen Einsatz von Tools, Methoden und Techniken, mit deren Hilfe Sie in Suchmaschinen und im Social Web die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen finden. Zeitraum: 12.11.2018 bis 10.12.2018 Aufbau: 5 Live Webinare, Aufzeichnungen und eine praxisorientierte Abschlussaufgabe Abschluss: Zertifikat der Quadriga Hochschule Berlin  … weiterlesen
label
E-Learning
date_range
12.11.2018 - 10.12.2018
person
Anfänger
bookmark_border bookmark
Der moderne Recruiter vereint in sich die Fähigkeiten und den Zeitgeist eines völlig neuen Selbstverständnisses im Personalmanagement. Dabei nutzt er die Werkzeuge der technologischen Innovation um Talent Trends zu erkennen, die richtigen Talente zu finden und diese auch zu erreichen. Social Recruiting durch Active Sourcing lässt ihn Profile finden, die anderen verborgen bleiben. Smart Data unterstützt seine Entscheidungen, macht ihn effizienter und den Erfolg messbar. Als Netzwerker versteht er es, zwischen Persönlichkeiten und Skills zu navigieren und für Teams und Unternehmen den idealen Match zu finden. Durch sein emotionales Gespür weiß er, wie er Kandidaten begeistern und optimal im Prozess begleiten kann – bis zum Abschluss. Er ist Brand Manager seiner Organisation und denkt über Stellenausschreibungen wie Marketer über Produkte denken. Nach diesen Maßstäben gestaltet er auch die Candidate Experience wie eine Customer Journey. Im eigenen Unternehmen ist er der erste Ansprechpartner für die Geschäftsführung, wenn es um Talente, Trends und Recruiting-Strategie geht. Der fünf-tägige Zertifikatskurs macht Sie zum Social Recruiting Expert. Drei der führenden Recruiting Experten Deutschlands zeigen Ihnen die Technik und vermitteln Ihnen die Skills, um im modernen Recruiting erfolgreich zu sein. Wir zeigen Ihnen dabei nicht nur die neuesten Methoden und besten (digitalen) Lösungen, sondern geben einen Ausblick, auf die kommenden [R]Evolution des Recruitings.  … weiterlesen
label
Seminare
date_range
26.11.2018 - 30.11.2018
location_on
Berlin
bookmark_border bookmark
„Der Mensch allein widerstrebt der Richtung der Gravitation: er möchte beständig nach oben – fallen.“ – Friedrich Wilhelm Nietzsche Gravitation äußert sich in starker gegenseitiger Anziehung und ist die treibende Kraft von langen, erfolgreichen Beziehungen. Darum geht es bei der Konferenz Gravity+. Sie bereitet den Weg, um Ihrer Arbeitgebermarke im Kampf um Talente die entscheidende Anziehung und bestechende Schwerkraft zu verleihen. Im Spannungsfeld zwischen  Erde und Mond, zwischen HR und Kommunikation, entwickeln Sie die richtigen Strategien, um Ihr Employer Branding auf ein neues Level zu heben. Lassen  Sie uns gemeinsam nach oben fallen. Sichern Sie sich jetzt Ihre Trust Rate Tickets bis zu Programmveröffentlichung unter:  www.gravity-conference.com  … weiterlesen
label
Tagungen
date_range
04.04.2019 & 05.04.2019
bookmark_border bookmark
Insights from People Analytics data can be used to drive change, but is still a work in progress. It applies to talent challenges particularly in recruiting and also in performance measurement, compensation, workforce planning, and retention. And People Analytics addresses business issues and is therefore a key enabler of a high-impact HR function. At our first People Analytics Day, we want to help overcome the fear of numbers, GDPR & works councils as well as provide tactics and measures of how to start with People Analytics. You get more information on: www.people-analytics-day.com  … weiterlesen
label
Tagungen
location_on
Berlin
bookmark_border bookmark
Damit Lehrstellen keine Leerstellen bleiben. Wie schaffen Sie es, die geeigneten Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen zu finden, erfolgreich anzusprechen und dann auch noch zu halten? Das waren die zentralen Fragen, die auf der 6. Tagung Azubi- und Schülermarketing diskutiert wurden. In einem Mix aus Best Cases, Impulsen und Interaktiven Workshops wurden die verschiedenen Facetten des Azubimarketings diskutiert. Dabei haben wir nicht nur über, sondern mit der Zielgruppe gesprochen und in dem ein oder anderen Vortrag auch die Nachwuchskräfte zu Wort kommen lassen. Sie haben die erste Tagung verpasst? Kein Problem. Besuchen Sie unseren Zusatztermin am 7. Juni 2018 in Berlin. Infos zum Programm finden sie hier.  … weiterlesen
label
Tagungen
location_on
Berlin
bookmark_border bookmark