Neu: Aufgewacht! Ingenieure finden und besetzen

Praxistipps für Ihre Recruiting- und Sourcingstrategie von morgen
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Seminar
date_range
13.11.2019 - 06.11.2020
access_time
2 Tage
group
1 Referent/innen
people_outline
4 - 15 Teilnehmer/innen
location_on
Frankfurt am Main
Berlin
Berlin
language
deutsch

Die Recruitingstrategie ist das A und O im War of Talents. Wir nehmen die Zielgruppe der Ingenieure genauer unter die Lupe, entwickeln gemeinsam eine Strategie, wo wir diese aufspüren und wie wir sie für unser Unternehmen begeistern können. Dabei gibt es keine One-Fits-All-Lösung, sondern es wird individuell auf tägliche Herausforderungen eingegangen.

Im Seminar werden relevante Tools und Methoden für die Suche nach technischen Fachkräften betrachtet. Sie lernen, wo und wann Sie Kandidaten identifizieren und welche Rahmenbedingungen Sie beachten sollten.

Sie lernen in abwechslungsreichen Praxisübungen und Simulationen sowie im Erfahrungsaustausch untereinander, welche Tipps und Tricks Ingenieur-Recruiter tagtäglich erfolgreich anwenden.

1. Tag 10:00 – 18:00 Uhr / 2. Tag 09:00 – 17:00 Uhr

  • Die Recruiting-Strategie entwickeln: Mit welchen Mitteln möchte ich was in welchen Zeitraum erreichen?
  • Den Markt verstehen: Wie sind Talente verfügbar und wie agiert der Wettbewerb?
  • Die Zielgruppe verstehen: Wie ticken Ingenieure und was erwarten sie vom Arbeitgeber?
  • Die Touchpoints identifizieren: Wo und in welchen Kanälen finde ich Ingenieure?
  • Die richtigen Methoden & Tools anwenden: Wie und worüber interagiere ich mit ihnen?
  • Die Königsdisziplin: Wie überzeuge ich sie für mein Unternehmen & halte sie?

Bitte bringen Sie ein Tablet oder einen Laptop mit. Für einige Übungen wird dieser benötigt.

Deutsche Bahn AG Recruiting & Employer Branding

Charlotte von Rieß ist seit über 10 Jahren im Bereich Recruiting & Employer Branding in verschiedenen Zielgruppen und Branchen unterwegs. Zusammen mit ihrem Active Sourcing Team spürt sie tagtäglich Techis mit unterschiedlichen Tools auf und begeistert sie für die Deutsche Bahn AG. Die Teamleiterin reizt es neue Technologien & Trends im Recruiting zu erkennen und diese kreativ in die Praxis umzusetzen. Networking und Erfahrungs- bzw. Wissensaustausch sind für sie dabei erhebliche Faktoren.

Zum Profil

Das Seminar richtet sich an Recruiter und Sourcer, die gezielt auf die Suche nach Ingenieuren vorgehen möchten. Dabei erhalten Sie Techniken, Tipps und Tricks, die Sie gleich in der Praxis anwenden können.

Sie entwickeln in diesen zwei Tagen eine Strategie, wie Sie an hart umkämpfte technische Fachkräfte gelangen. Dabei erhalten Sie viele Praxistipps inkl. einem Deep Dive ins Active Sourcing von Ingenieuren und die Möglichkeit sich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen.

Frontalunterricht war gestern. Im Seminar werden interaktive Methoden angewendet: Gruppen- und Einzelübungen sowie Fallbeispiele und Kreativitätstechniken.

Bitte bringen Sie ein Tablet oder einen Laptop mit. Für einige Übungen wird dieser benötigt.

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Annika Grundler
Seminarkoordinatorin

annika.grundler@quadriga.eu

Tel. +49 (0) 30 / 84 85 91 37

1 Zzgl. MwSt.

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