Managing Diversity

Wie Vielfalt Ihr Unternehmen stärkt und Sie den Unterschied machen können.
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Seminar
date_range
25.05.2020 - 04.12.2020
access_time
2 Tage
group
1 Referent/innen
people_outline
4 - 15 Teilnehmer/innen
language
deutsch

Diversity und Chancengleichheit sind Wettbewerbsvorteile für jedes Unternehmen. Wie Sie zu mehr Vielfalt in Ihren Organisationen gelangen und diverse Teams erfolgreich führen, lernen Sie in diesem Seminar. Die Teilnehmenden werden für unbewusste Wahrnehmungsverzerrungen sensibilisiert, um gute Entscheidungen treffen zu können – sowohl in Recruiting- und Entwicklungs-, als auch in Managementprozessen. Anschließend wird der Bezug zur jeweiligen individuellen Rolle im Unternehmen hergestellt und konkrete Handlungsoptionen zum Management diverser Teams vorgestellt, bearbeitet und gemeinsam und individuell weiterentwickelt. Bestreiten Sie Ihren Weg zur Inclusive Leadership!

 

1. Tag: 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr / 2. Tag: 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr

 

Awareness

  • Sie erlangen Bewusstsein über unbewusste Denkmuster, Stereotype und deren Einfluss auf Vielfalt in Organisationen.
  • Sie lernen zentrale Diversity-Dimensionen und ihre Erfolgsfaktoren kennen.

Reflexion

  • Sie reflektieren den Bezug zur eigenen Rolle im Unternehmen.
  • Sie verstehen, wie gutes Diversity-Management gelingt.

Transfer

  • Sie lernen konkrete Handlungsoptionen für das Management diverser Teams kennen.
  • Sie bekommen Werkzeuge für das Entwickeln eigener Maßnahmen für eine vielfältige Unternehmenskultur an die Hand.

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte von Unternehmen, Verbänden, Institutionen und Behörden mit Bezug zu Personal- und/oder Unternehmensentwicklung.

Verstehen Sie Diversity als Mehrwert für Ihr Unternehmen Ihre Organisation. Werden Sie ein Inclusive Leader und machen Sie den Unterschied indem sie diverse Teams besser managen. Geben Sie Ihren diversen Mitarbeiter*innen das Gefühl, in Ihrem Unternehmen/Ihrer Organisation ernst genommen zu werden und stärken Sie dadurch den Zusammenhalt und Ihren Erfolg.

Awareness: Anhand von Impulsvorträgen, Video- und konkreten Praxisbeispielen werden wir uns eigener Denk- und Verhaltensmuster bewusst.  Den Bezug zur eigenen Arbeit reflektieren wir in verschiedenen interaktiven Übungen sowohl im Plenum, als auch in Kleingruppen und in Einzelarbeit. In einer Peer-to-Peer-Beratung entwickeln wir konkrete Handlungsoptionen. Diese halten Sie in einem individuellen und persönlichen Action Plan fest.

Eigene Fallbeispiele können gerne mitgebracht werden.

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Annika Grundler
Seminarkoordinatorin

annika.grundler@quadriga.eu

Tel. +49 (0) 30 / 84 85 91 37

1 Zzgl. MwSt.