Berufsbegleitendes Studium im Bereich Human Ressources

Vor allem in international agierenden Unternehmen und auf globalisierten Märkten gehört das Human Ressource Management (HRM) zu den wichtigsten unternehmensinternen Disziplinen. Das Gewinnen und Halten von Mitarbeitern, die Sicherung von Arbeitsplätzen, das Etablieren einer gesunden Führungskultur und das Erreichen der Unternehmensziele gehen im Bereich HRM Hand in Hand. Um diese zentralen Ziele zu erreichen, brauchen Unternehmen gut aufgestellte Personalabteilungen mit qualifizierten Mitarbeitern. Ein Studium im Bereich Personalmanagement und HRM bietet Ihnen eine hervorragende Grundlage, um neue Karrierechancen wahrzunehmen und sich für anspruchsvolle Aufgaben zu empfehlen.

Studium MBA Leadership & Human Ressources

Der HR-Bereich bietet Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Karrieremöglichkeiten. Es existieren verschiedenen Angebote, die hierfür benötigten Qualifikationen und Weiterbildungen im Rahmen eines berufsbegleitenden Studiums zu erlangen. Entscheiden Sie sich für ein Fern- oder Abendstudium und qualifizieren Sie sich für gehobene Personalaufgaben in Unternehmen. Mit einem Studium Leadership & Human Resources beispielsweise schulen Sie Ihre Führungskompetenzen und erhalten das Know-how, um wichtige Funktionsbereiche im HR-Bereich auszufüllen. Das berufsbegleitende Studium zielt darauf ab, das strategische Gestaltungsvermögen der Personaler zu stärken. Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und die hierfür essenzielle Board-Akzeptanz zu erreichen, sind notwendige Fertigkeiten, die in den Personalabteilungen große Relevanz haben. Ein entsprechendes Studium gibt Ihnen das Handwerkszeug mit auf den Weg, diesen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Der ganzheitliche Ansatz des Studiums ebnet Ihnen den Weg, eine leitende Funktion mit cross-funktionaler Perspektive im strategischen HR-Management einzunehmen.