9. Tagung Azubi- und Schülermarketing

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label
Tagung
date_range
26. & 27. Mär 2020
access_time
2 Tage
group
16 Referent/innen
location_on
Quadriga Forum, Berlin
language
deutsch
business

Wie schaffen es heutige Ausbildungsbetriebe mit Active Sourcing aus der Masse an Alternativen herauszustechen? Wie funktioniert Employer Branding für Generation Z? Welche Erwartungen und Bedürfnisse haben die Bewerber*innen? Über welche Plattformen möchten sie wie angesprochen werden?

Das sind die zentralen Fragen, die auf der 9. Tagung Azubi- und Schülermarketing am 26. und 27. März 2020 diskutiert werden. In einem Mix aus Best Cases, einer Diskussionsrunde und interaktiven Workshops werden die verschiedenen Facetten und Möglichkeiten des Azubi- und Schülermarketings diskutiert.

Modul I: Come as you are – Wie Sie potenzielle Azubis durch Active Sourcing am besten ansprechen und überzeugen

Absolvent*innen, Studienabbrecher*innen oder Best Ager – die anzusprechende Zielgruppe ist sehr vielfältig, ebenso die Möglichkeiten des Zielgruppenmanagements. Wie ist die richtige Ansprache, welchen Inhalt möchte ich vermitteln und wie erreiche ich meine Zielgruppe?

Modul II: Make them feel your love – Wie Sie durch Employer Branding Ihre Ausbildung erlebbar machen und Azubis langfristig binden

Welche Methoden des Schüler- und Azubimarketings sollten Ausbildungsbetriebe für ein gut durchdachtes Employer Branding nutzen? Was können diverse Marketingtools wie Corporate Influencer, Recrutainment oder Storytelling dazu beitragen, dass Ausbildungsbetriebe schon vor dem Bewerbungsgespräch erlebbar werden?

Teilnehmerbereich

format_quote Teilnehmerstimmen

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Update von Quadriga zur aktuellen Covid-19-Situation: Mehr Infos.

access_time 9.30 - 9.45

Begrüßung durch den Moderator Jörg Buckmann

Inhaber
BUCKMANN GEWINNT
record_voice_over
access_time 9.45 - 10.15

David Nitschke wird in seinem Vortrag einen Überblick über die Erwartungen und Bedürfnisse der Gen Y&Z präsentieren.

Director of Training and Coaching Programs
Quadriga Hochschule Berlin
offline_bolt
access_time 10.15 - 10.30
Pause
free_breakfast
access_time 10.30 - 11.15

Instagram, TikTok oder Video Bewerbung – sind das Kanäle über die Sie erfolgreich Azubis rekrutieren? Welche Benefits und Erwartungen hat die Generation Z an Arbeitgeber? Heißt es jetzt lieber spielen statt testen, um die passenden Kandidaten zu gewinnen? Wie würden Bewerber selbst den Bewerbungsprozess gestalten? Auf all diese und noch viel mehr Fragen gibt dieser Vortrag Antworten. Seien Sie gespannt, denn die Studie Azubi-Recruiting Trends zeigt: Manches ist anders als wir denken.

Zertifizierte Trainerin und Expertin für Azubi-Recruiting
u-form Testsysteme
offline_bolt
access_time 11.15 - 11.30
Pause
free_breakfast
access_time 11.30 - 12.10

Die ÖBB sind mit über 2.000 Lehrlingen und 25 Lehrberufen einer der größten Lehrlingsausbilder in Österreich, daher suchen wir jedes Jahr rund 600 neue
Lehrlinge. Um im „War of Talents“ bestehen zu können, wurde auf Basis einer großen Lehrlingsstudie eine neue Lehrlingskampagne mit einer eigenen Corporate Identitiy entwickelt.

Leiter Nationale Beziehungen und strategische Kommunikation
ÖBB-Infrastruktur
offline_bolt
access_time 12.10-12.50

Manchmal geht es nicht darum, was uns oder unserem Management gefällt, sondern darum, die Sprache der Zielgruppe zu sprechen. Wer Auszubildende für sich gewinnen möchte, muss umdenken.Und das haben wir gemacht. ABB Schweiz hat den Hype um Fortnite genutzt, um Jugendliche auf sich Aufmerksam zu machen.

Leiterin Berufslehre
ABB Schweiz
Talent Management Specialist
ABB Schweiz
offline_bolt
access_time 12.50 - 14.00
Mittagspause
local_dining
access_time 14.00 - 14.30

Wie gelingt virtuelle Führung in Zeiten von Corona und wie steuern und führen Sie erfolgreich Ihre Team-Kommunikation mit Ihren Azubis in Zeiten von Homeoffice? Silke Nevermann wird Antworten auf diese und viele weiteren Fragen finden.

Office Concepts – Silke Nevermann
offline_bolt
access_time 14.30-14.45
Verabschiedung
record_voice_over
access_time 9.15 - 9.30
Begrüßung
record_voice_over
access_time 9.30-10.00

Unser Referent Michael Kiwall wird in einem Interviewformat seine Erfahrungen in Zeiten von Corona  teilen. Hierbei sind besonders Sie als Teilnehmer:innen gefragt, denn gemeinsam werden wir Antworten auf Ihre Fragen finden.

Malermeister, technischer Betriebsleiter & hauptverantwortlicher Ausbilder
Wandveredler
record_voice_over
access_time 10.00-10.40

Aus einem Social Intranet-Aufruf im Jahr 2015 wurde im Laufe der Jahre ein Menschennetzwerk von TELEKOM BOTSCHAFTERn, dessen strategischer Nutzen sich enorm entwickelt hat. Bei diesem Impuls gibt es wissenswertes und Details zu den erforderlichen Rahmenbedingungen und wesentliche Erfolgsfaktoren, um ein Umfeld zu bieten, damit sich Mitarbeiter*innen als authentischen Corporate Influencer entwickeln können. Wir sind überzeugt: Menschen-Netzwerke überstehen Veränderungsprozesse, steigern die Arbeitnehmerzufriedenheit und damit die emotionale Bindung ans Unternehmen.

Deutsche Telekom
offline_bolt
access_time 10.40 - 10.50
Pause
free_breakfast
access_time 10.50 - 11-30

Für uns ist es eine große Herausforderung jährlich die rund 2.000 Azubivakanzen zu besetzen. Durch welche konkreten Maßnahmen uns das erfolgreich gelingt, stellen wir Ihnen mit Hilfe von spannenden Insights vor.

HR-Managerin
ALDI Süd
offline_bolt
access_time 11.30 - 11.40
Pause
free_breakfast
access_time 11.40 - 12.20

Durch den Einsatz von Recrutainment kann eine Ausbildung bzw. ein duales Studium für Schüler erlebbar gemacht werden. Freuen Sie sich auf Informationen zum Kommunikationsverhalten von Schülern auf Basis der deutschlandweiten Schülerbefragung der apoBank sowie über Einblicke in das Berufsorientierungsspiel „Abenteuer apoBank“. Eine einzigartige Kombination von fünf individuell erstellten Kurzgeschichten im Comicstil in Kombination mit realistischen Aufgabenstellungen zum Hineinversetzen in den Berufsalltag der apoBank.

Personalmarketing und Employer Branding
Deutsche Apotheker- und Ärztebank
offline_bolt
access_time 12.20 - 12.30

Verabschiedung durch den Moderator Jörg Buckmann.

Inhaber
BUCKMANN GEWINNT
record_voice_over

Ausbildungsleiter*innen, Personalverantwortliche, Geschäftsführer*innen (KMU), Personalmarketing, Mitarbeiter*innen Öffentlichkeitsarbeit

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Kerstin Schnare
Tagungsmanagement

Kerstin.Schnare@quadriga.eu

Robert Zander
Participant Manager

anmeldung@quadriga.eu

Tel. +49 (0)30 84 85 9 198

1 Zzgl. MwSt.

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