2. Tagung Change Management

Vernetzung, Collaboration und das entsprechende Mindset für den Kulturwandel // 19. und 20. Oktober 2017
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Frühbucherpreis 1190,00EUR**
1390,00EUR**
label
Tagung
date_range
19.10.2017 bis 20.10.2017
access_time
2 Tage
group
15 Referent/innen
people_outline
100 Teilnehmer/innen
location_on
language
deutsch
business

„aw: aw: antwort: re: wg: aw: aw: aw: antwort: aw: aw: re: aw: aw: re: aw: wg: antwort: weshalb wir nicht effizient kommunizieren und arbeiten.“

So sieht vernetztes, kollaboratives Arbeiten und Kommunizieren nicht aus! Wie es anders geht, lernen Sie auf der 2. Tagung Change Management.

Denn um in volatilen wirtschaftlichen Kontexten besser zu werden, innovativ zu sein und wettbewerbsfähig zu bleiben, darf sich Change Management nicht auf den technischen Wandel allein konzentrieren, sondern muss vielmehr den Kulturwandel im Unternehmen / der Organisation im Fokus haben. Dieser Wandel manifestiert sich für die Mitarbeiter zumeist in neuen Arbeitsarchitekturen und Führungskulturen.

HR und IK sind dabei Gestalter, Treiber und Begleiter der Mitarbeiter. Und sie sind dabei gleichermaßen gefragt, diesen Wandel hin zu einer vernetzten, auf Austausch und Collaboration basierten Arbeitskultur proaktiv anzugehen und zum Wohle des Unternehmens zu gestalten und zu meistern.

Die Tagung richtet sich an HR-Manager, Kommunikationsverantwortliche, Wissens- und Innovationsmanager, Interne Kommunikatoren und alle diejenigen, die vor der Herausforderung stehen, Veränderungen in Ihrer Organisation zu begleiten und die Unternehmenskultur aktiv zu gestalten.

1. Tagung 2016

Im November fand im Quadriga Forum in Berlin die erste Hybridtagung des HRM Forum und der Deutsche Presseakademie zum Thema „Change“ statt.  Kollaboration und Kooperation sind Ausdruck neuer agiler Organisationsformen und werden auch im Kleinen gelebt. Starres Abteilungsdenken in dynamischen Arbeitsumfeldern hat sich stattdessen überlebt. Diese Ausgangssituation ist Chance dafür, Veränderungsprozesse effektiver zu managen und kommunikativ gestalten zu können.

Bildgalerie

Auf der 1. Tagung „Change Management“ am 18./19. November 2016 stand v.a. im Fokus, wie Kommunikatoren gemeinsam mit HR-Abteilungen zu Veränderungsgestaltern werden können.

Referent/innen

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