Eckes-Granini Deutschland GmbH

Head of HR - Plant Bröl (m/w/d)

  • 53773 Hennef (Sieg)
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

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Genuss und Gesundheit, Innovation und Tradition

Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Markenartikel­unternehmen beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestal­tung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.

Seit Beginn der 1990er Jahre verfolgt Eckes-Granini einen konsequenten Internationalisierungskurs. Eckes-Granini agiert heute mit eigenen Landesgesellschaften und strategischen Partnern schwerpunktmäßig in Europa und erzielt mit insgesamt 1747 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 974 Millionen Euro.

Europaweit sind wir mit einem innovativen Sortiment – bestehend aus Fruchtsäften, Fruchtgetränken, Fruchtsirupen, Smoothies und fruchthaltigen Erfrischungsgetränken – im Lebensmittelhandel als auch im Außer-Haus-Konsum präsent. Verbraucher in 80 Ländern weltweit und besonders in Europa kennen und schätzen unsere Fruchtsäfte und die Vielfalt an Fruchtgetränken. Der Erfolg unserer Marken beruht auf ausgezeichneter Produktqualität, einer einzigartigen Positionierung sowie auf Nachhaltigkeit bei Innovationen und Kommunikationsunterstützung.


Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Management aller HR-relevanten Fragestellungen des Produktionsstandortes Bröl
  • Leitung des HR-Teams sowie der kaufmännischen und gewerblichen Ausbildung am Standort
  • Beratung, Coaching und Impulsgeber des Ma­na­ge­ments und der Füh­rungs­kräf­te in strategischen und operativen HR-Themen
  • Ak­ti­ve Be­glei­tung von Personal- und Organisationsentwicklungs­maß­nahmen sowie von Veränderungsprozessen
  • Fortführung des nachhaltigen Gesundheitsmanagements
  • Durchführung eines an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Controllings
  • Vertrauensvoller Ansprech- und Verhandlungspartner für Betriebsräte und Gewerkschaftsvertreter
  • Mitwirkung an lokalen und internationalen HR-Pro­jek­ten im HR/OE-Team Deutschland

Das bringen Sie mit

  • Relevanter Hoch- oder Fachschulabschluss
  • Führungserfahrung in relevanten HR Funktionen idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten und im Umgang mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Hohe Lösungsorientierung, hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke
  • Vorausschauendes Denken und Handeln
  • Teamorientierung, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • MS Office (bes. Excel und PPT) sowie SAP R3 HR Kenntnisse

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Kantine
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Personal-Entwicklung
  • Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
  • Flache Hierarchien

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins.

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Eckes- Granini Deutschland GmbH
Werk Bröl
Thea Fischer

01522 8830 771

veröffentlicht:
läuft aus am

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