Human Resources Manager

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In eigener Sache

Das neue Heft ist da! Titelthema: Humor

In unserer neuen Ausgabe geht es um Humor am Arbeitsplatz, den Gender Joke Gap und die Frage, wie es gelingt, im virtuellen Raum witzig zu sein.
HRM-Redaktion am 30.06.2022
Jeder Mensch macht Fehler. Aber nicht jeder weiß, richtig mit Fehlern umzugehen. Eine positive Fehlerkultur verhilft zu einer besseren Zusammenarbeit – wenn man sich denn darauf einlassen kann.
Fehlerkultur

Die Kultur der Unvollkommenheit

Jeder Mensch macht Fehler. Aber nicht jeder weiß, richtig mit Fehlern umzugehen. Eine positive Fehlerkultur verhilft zu einer besseren Zusammenarbeit – wenn man sich denn darauf einlassen kann.
Von Mirjam Stegherr am 29.06.2022
Wie sieht die HR-Tech-Szene aus, Herr Gärtner?
HR Start-up Award

Wie sieht die HR-Tech-Szene aus, Herr Gärtner?

Wie sieht die HR-Tech-Szene im DACH-Raum aus und warum hört man von ihr so wenig? Christian Gärtner, Professor für Human Resources Management, im Interview
Von Constantin Härthe am 27.06.2022

HR Artikel

Alle Artikel
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Personalmanagement und Digitalisierung: Sprechen alle Englisch oder nur Deutsch? (sponsored)

Was haben Personalmanagement und eine Diamantenmine gemeinsam? Verwaltung des wertvollsten Vermögens des Unternehmens. Im Fall…
Von Steffen Ebersbacher am 27.06.2022
Zigarettenpause in der Arbeitszeit
Arbeitsrecht

Zigarettenpause während der Arbeitszeit kann Job kosten

Wer sich ohne Ausstempeln eine Zigarettenpause gönnt, begeht Arbeitszeitbetrug. Das rechtfertigt laut Landesarbeitsgericht Thüringen eine…
Von Dietmar Olsen am 27.06.2022
Ann-Kathrin Müller, Journalistin
Risikojobs

Nachgefragt bei … Ann-Katrin Müller

Ann-Katrin Müller ist Redakteurin im Hauptstadtstudio des Nachrichtenmagazins Der Spiegel. Die 35-Jährige ist bekannt für…
Von Jeanne Wellnitz am 23.06.2022
Während die Rückkehr ins Office für viele eine Erleichterung ist, bedeutet sie für andere Stress pur. Wie können Unternehmen ihre Beschäftigten unterstützen?
Psychologie

Stressfrei zurück ins Büro – wie gelingt die Umstellung?

Während die Rückkehr ins Office für viele eine Erleichterung ist, bedeutet sie für andere Stress…
Von Kimberly Breuer am 22.06.2022

Kolumnen

Alle Kolumnen
Jörg Staff, Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektor bei Atruvia, schreibt in seiner Kolumne "The Big Shift" über die grundlegenden Wandel, in dem sich die Arbeitswelt aktuell befindet.
Kolumne

Shared Leadership – mehr Power im Team

Wenn Führungsrollen im Team verteilt werden, kann das zu großartigen Resultaten führen. Doch das Mindset…
Von Jörg Staff am 15.06.2022
In ihrer Kolumne Mental Break(Down) spricht Simone Burel über mentale Gesundheit in Unternehmen.
Kolumne

„Ich habe keine Depression, das war ein Burnout“

Was macht eine Depression aus, warum sprechen viele Menschen lieber von Burnout und wie können…
Von Simone Burel am 01.06.2022

Personalien

Alle Personalien
27.06.2022
Christin Clodius leitet Personal und Soziales bei Roland Rechtsschutz
Christin Clodius (42) ist ab 1. Juli neue Leiterin Personal und Soziales bei Roland Rechtsschutz in Köln.
Christin Clodius, Leiterin Personal und Soziales bei Roland-Rechtsschutz
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23.06.2022
Jessica Seeger ist Head of HR bei der WindStar Medical Group
Jessica Seeger (35) ist seit 1. Juni als Head of HR bei der WindStar Medical Group tätig.
Jessica Seeger, Head of HR bei WindStar Medical
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21.06.2022
Rebecca Steinhage leitet Human Resources & Corporate Affairs bei Miele
Rebecca Steinhage leitet ab 1. Juli das neu geschaffene Ressort „Human Resources & Corporate Affairs“ und steigt in die Geschäftsführung bei Miele auf.
Rebecca Steinhage, Leiterin Human Resources & Corporate Affairs bei Miele
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17.06.2022
Christoph Haldi wird Chief People Officer bei Ringier
Christoph Haldi (51) wird zum 1. August Chief People Officer bei Ringier.
Christoph Haldi, Chief People Officer bei Ringier
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Consultant (m/w/d) || Kommunikation und Beteiligung bei Infrastrukturprojekten

ifok GmbH
Bensheim
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Das Magazin

Heft 03/2022

„Humor“

Menschen schätzen an ihrem Job, dass die Zusammenarbeit mit dem Kollegium Freude macht. Späße und Witze gehören dazu. Aber im Beruf herrschen unter Umständen andere Regeln als im Privaten. Wie…
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Recruiting

Alle Recruiting
Heute müssen Unternehmen sich was trauen. Doch wagemutige Personalmarketingkampagnen können mitunter auch für Empörung statt für Begeisterung sorgen.
Employer Branding

Wie frech darf Personalmarketing sein?

Um als Arbeitgeber aufzufallen, reicht eine schnöde Stellenanzeige längst nicht mehr aus. Heute müssen Unternehmen…
Von Petra Walther am 21.06.2022
Simon Tschürtz verbindet in einem Sprachanalyse-Tool Psychologie mit künstlicher Intelligenz. Doch kann ausgerechnet eine KI menschliche Beziehungen verbessern?
Recruiting

Künstliche Empathie

Simon Tschürtz verbindet mit einem Sprachanalyse-Tool Psychologie mit künstlicher Intelligenz. Das soll auch im Recruitingprozess…
Von Senta Gekeler am 07.06.2022
Recruiting-Kolumne von Henner Knabenreich auf Human Resources Manager
Stell dich nicht so ein!

Was ist Ihr Warum?

Menschen stellen sich vermehrt die Sinnfrage. Deshalb sollten sich Arbeitgeber fragen: Warum sollten sich Jobsuchende…
Von Henner Knabenreich am 25.05.2022
In seinem Podcast „Machen!“ spricht Michael Asshauer unter anderem über Recruiting, Führung, Produktivität und Unternehmertum. Neun Fragen an den Host
Podcast-Tipp

Hingehört bei Michael Asshauer

In seinem Podcast „Machen!“ spricht Michael Asshauer über Recruiting, Führung, Produktivität, Persönlichkeit, Marketing, Unternehmertum und…
Von Jeanne Wellnitz am 13.05.2022

Employer Branding

Alle Employer Branding
Viele junge Talente träumen vom Job in der Großstadt. Wie können Unternehmen aus ländlichen Regionen ihre Attraktivität steigern?
Employer Branding

Wie Unternehmen in ländlichen Regionen Nachwuchs finden

Viele junge Talente träumen vom Job in der Großstadt. Wie können Unternehmen aus ländlichen Regionen…
Von Marc Irmisch-Petit am 17.03.2022
In dem Podcast „Die Personalabteilung“ sprechen Yasmin Sedlaczek-Linster und Jennifer Seiffarth über Recruiting, Employer Branding und Persönlichkeitsentwicklung. 10 Fragen an die HR-Generealistinnen.
Personalmanagement

Hingehört bei Sedlaczek-Linster & Seiffarth: Unser Podcast-Tipp

In dem Podcast „Die Personalabteilung“ sprechen Yasmin Sedlaczek-Linster und Jennifer Seiffarth über Recruiting, Employer Branding…
Von Jeanne Wellnitz am 07.03.2022
Recruiting-Kolumne von Henner Knabenreich auf Human Resources Manager
STELL DICH NICHT SO EIN!

Von bewussten und unbewussten Signalen der Arbeitgeber

Arbeitgeber können nicht nicht „employerbranden“. Denn neben dem bewussten Personalmarketing senden sie auch jede Menge…
Von Henner Knabenreich am 02.03.2022

Arbeitsrecht

Alle Arbeitsrecht
Änderung von Arbeitsverträge
Arbeitsrecht

Arbeitsverträge müssen ab August angepasst werden

Die Arbeitsbedingungen-Richtlinie führt zu einer Änderung des Nachweisgesetzes, ab 1. August gelten neue Anforderungen für…
Von Pascal Verma am 20.06.2022
Arbeitsrecht

Vorsicht bei Klauseln zu Rückzahlung von Fortbildungskosten

Der Arbeitgeber finanziert Beschäftigten Fortbildungen meist in der Hoffnung, dass sie danach im Betrieb bleiben.…
Von Helge Röstermundt am 13.06.2022
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Fehlen bestimmte Angaben in einer Massenentlassungsanzeige, dann wird sie dadurch nicht automatisch unwirksam.
Arbeitsrecht

Massenentlassungsan­zeige: Welche Angaben sind notwendig?

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Fehlen bestimmte Angaben in einer Massenentlassungsanzeige, dann wird sie dadurch nicht…
Von Stefan Lochner am 30.05.2022
Zwei Beschäftigte eines Seniorenheims wurden wegen fehlendem 2G-Nachweis unvergütet freigestellt. Das Arbeitsgericht Gießen entschied, ob das rechtens war.
Arbeitsrecht

Immunitäts­nachweis­pflicht: Die arbeits­recht­lichen Folgen

Zwei Beschäftigte eines Seniorenheims wurden wegen fehlendem 2G-Nachweis unvergütet freigestellt. Das Arbeitsgericht Gießen entschied, ob…
Von Sebastian Lilje am 23.05.2022

Leadership

Alle Leadership
Felix Paschek ist Vizepräsident des Hessischen Landeskriminalamts (HLKA) und seit Juli 2021 Leiter der Stabsstelle Fehler- und Führungskultur Polizei im Innenministerium Hessen.
Interview

Wie fehlertolerant kann die Polizei sein, Herr Paschek?

Die Polizei Hessen möchte ihre Fehler- und Führungskultur entwickeln und hat dazu eine neue Stabsstelle…
Von Mirjam Stegherr am 09.06.2022
Internationale Teams, die Nächte durcharbeiten? Um Start-ups ranken sich viele Mythen. Von welchen Missverständnissen sollten sich junge Unternehmen lösen?
Leadership

5 Mythen, die es Start-ups schwer machen

Internationale Teams, die Nächte durcharbeiten? Um Start-ups ranken sich viele Mythen. Von welchen Missverständnissen sollten…
Von Leonie Schulze Bölling am 18.05.2022
In Start-ups und Konzernen wird Personalarbeit in vielen Punkten unterschiedlich gelebt. HR-Verantwortliche haben je nach Unternehmensgröße mit ihren ganz eigenen Herausforderungen zu kämpfen. Das hat Einfluss auf ihr Selbstverständnis.
Personalmanagement

Tanker versus Schnellboot

In Start-ups und Konzernen wird Personalarbeit in vielen Punkten unterschiedlich gelebt. HR-Verantwortliche haben je nach…
Von Celine Schäfer am 10.05.2022
Oft sehen wir andere eher als Konkurrenz und nicht als potenzielle Verbündete. Beim solidarischen Netzwerken geht es darum, sich gegenseitig zu empowern.
Karriere

Kollaboration statt Konkurrenz: Solidarisches Netzwerken

Oft sehen wir andere eher als Konkurrenz und nicht als potenzielle Verbündete. Beim solidarischen Netzwerken…
Von Aylin Karabulut am 03.05.2022

Future of Work

Alle Future of Work
Hoffnung kann nur im gemeinsamen Handeln und im Miteinander entstehen und realisiert werden. Im Prinzip hoffen wir alle auf dasselbe.
Psychologie

7 Gedanken zu Hoffnung

Hoffnung kann nur im gemeinsamen Handeln und im Miteinander entstehen und realisiert werden. Im Prinzip…
Von Nermin Ismail am 03.06.2022
Jörg Staff, Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektor bei Atruvia, schreibt in seiner Kolumne "The Big Shift" über die grundlegenden Wandel, in dem sich die Arbeitswelt aktuell befindet.
The Big Shift

Berufe der Zukunft: Irgendwas mit Computern

Die Kompetenzlücke im IT-Bereich hat sich durch den Digitalisierungsschub der Pandemie weiter verstärkt. Sie muss…
Von Jörg Staff am 27.04.2022
Meetings und Projekte in einer virtuellen Realität? Viele sehen das Metaverse als den Arbeitsplatz der Zukunft. Doch das wirft auch rechtliche Fragen auf.
Arbeitsrecht

Arbeiten im Metaverse: Rechtsprobleme der Personalführung

Meetings und Projekte in einer virtuellen Realität? Viele sehen das Metaverse als den Arbeitsplatz der…
Von Claudine Gemeiner am 25.04.2022
Die Transformation der Arbeitswelt klingt technisch. Dahinter stehen jedoch persönliche Schicksale. Denn wenn sich die Arbeitswelt wandelt, verändern sich nicht nur Jobs, sondern auch das, was für viele den eigenen Selbstwert definiert.
Future of Work

Transformation der Träume

Die Transformation der Arbeitswelt klingt technisch. Dahinter stehen jedoch persönliche Schicksale. Denn wenn sich die…
Von Mirjam Stegherr am 19.04.2022