Human Resources Manager | Wir setzen neue Maßstäbe im Human Resources Management

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Auf die rasanten Entwicklungen der Zukunft hat nur das Hybridmodell passende Antworten. Über Stolpersteine und Lösungen

Hybride Arbeit

Produktivität braucht keine Präsenz!

Auf die rasanten Entwicklungen der Zukunft hat nur das Hybridmodell passende Antworten. Über Stolpersteine und Lösungen

Von Teresa Hertwig am 30.11.2022

Nicole Gerecht berät mit ihrem Unternehmen Uniqate Firmen im Umgang mit Hochbegabten.

Interview

Was brauchen Hochbegabte?

Nicole Gerecht ist weit überdurchschnittlich intelligent und weiß aus eigener Erfahrung, welche Leidensgeschichten hinter dem Phänomen Hochbegabung stecken. Wie sollten Unternehmen am besten mit hochbegabten Menschen umgehen?

Von Petra Walther am 29.11.2022

Feedback-Kultur mit intelligenten Algorithmen (sponsored)

Warum und wo klafft eine Lücke zwischen den Erwartungen der Mitarbeitenden und den Prioritäten im Unternehmen? Antworten liefert eine aktive Feedback-Strategie.

Von Workday Peakon Employee Voice am 28.11.2022

Urteil

Wann die Schwerbehindertenvertretung bestehen bleibt

Eine Schwerbehindertenvertretung bleibt auch dann im Amt, wenn der gesetzlich geregelte Schwellenwert von fünf schwerbehinderten Beschäftigten im Betrieb unterschritten wird.

Von Axel J. Klasen am 28.11.2022

Kolumnen

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Kolumne

Migräne-Attacken: Wenn es wieder pocht

In Deutschland sind rund 10 Prozent der Bevölkerung von Migräne betroffen. Wie grenzt sich diese von Kopfschmerzen ab und wie kann der Arbeitsalltag Migräne-Attacken beeinflussen?

Von Simone Burel am 23.11.2022

Bei Transformationsprozessen geht es unter anderem um Haltungsänderungen. Werte als Fundament der Unternehmenskultur sind dabei der Kompass in volatilen Zeiten

Kolumne

Wie Werte eine neue Unternehmenskultur formen

Bei Transformationsprozessen geht es unter anderem um Haltungsänderungen. Werte als Fundament der Unternehmenskultur sind dabei der Kompass in volatilen Zeiten

Von Jörg Staff am 16.11.2022

Personalien

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05.12.2022

Shiva Meyer wird Personalvorständin der Arag

Shiva Meyer wurde mit Wirkung zum 2. April 2023 in den Vorstand der Arag berufen.

Shiva Meyer wurde zum 2. April 2023 in den Vorstand der Arag Krankenversicherungs-AG berufen. Sie folgt auf Werenfried Wendler, der in den Ruhestand geht.

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02.12.2022

Behija Karup wird Chief People Officer bei Tom Tailor

Behija Karup wird ab 1. Januar 2023 als Chief People Officer beim Modeunternehmen Tom Tailor tätig sein.

Behija Karup wird Chief People Officer bei Tom Taylor

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29.11.2022

Eva Lippok übernimmt die SWR Hauptabteilung Personal

Eva Lippok (54) übernimmt die Leitung der Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement des Südwestrundfunk.

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28.11.2022

Jörg Kiesewalter verstärkt HR Consulting bei Lurse

Jörg Kiesewalter arbeitet seit 1. Oktober als Senior Manager bei Lurse, einem HR- und bAV-Lösungsanbieter.

Jörg Kiesewalter verstärkt das Lurse Team im Beratungsfeld HR Consulting.

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Jobs

HR Controller People Analytics (m/w/d)

GELITA AG

Eberbach bei Heidelberg

ab sofort

(Junior) Recruiter (w/m/d)

Energieversum GmbH & Co. KG

Gütersloh

ab sofort

Human Resources Manager [Personalreferent/in | HR Generalist] (m/w/x)

ESMT GmbH

Berlin

ab sofort

HR- / P&C-Manager (m/w/d)

MCI Deutschland GmbH

Berlin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

HR Spezialist (m/w/d) HR Services mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft

GDV Dienstleistungs-GmbH

Hamburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter HR International (m/w/d)

Bijou Brigitte modische Accessoires AG

Hamburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung im Projekt RMU-Kollaborationsformate (m/w/d)

Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt

Frankfurt am Main

ab sofort

Senior Payroll Specialist (w/m/d)

Heuking Kühn Lüer Wojtek

Düsseldorf

ab sofort

HR Expert Learning and Development (m/w/d)

Ista Express Service GmbH''

ab sofort

Personalreferenten/HR-Manager (w/m/d)

bayernets GmbH

München

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Referentin des Vorstands mit Schwerpunkt Personal / HR (m/w/d)

CEWE Stiftung & Co. KGaA

Oldenburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent / Recruiting (m/w/d)

KPS Prüfservice GmbH

Hirschberg an der Bergstraße

ab sofort

Personalreferent (m/w/d)

Nicolay GmbH

Nagold

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

HR Director (m/w/d)

Angela Schmidt Personalberatung

Hamburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing / Talentmanagement - Koordination (Zentrale) Völklingen

Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG

Völklingen

ab sofort

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) 50%

Georg Fischer GmbH

Albershausen

ab sofort

HR Spezialist – Schwerpunkt Inhouse Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

GEBHARDT Fördertechnik GmbH

Sinsheim

ab sofort

Recruiter (w/m/d)

GSP Sprachtechnologie GmbH

Berlin

ab sofort

Business Partner Human - Resources Research & Development - (m/w/d)

BorgWarner Akasol AG

Darmstadt

ab sofort

HR Business Partner (m/w/d)*

ALH Gruppe (Hallesche Krankenversicherung a. G.)

Stuttgart

schnellstmöglich

Ressourcenmanager (m/w/d) inhouse für SAP Fachkräfte

Cpro Industry Projects & Solutions GmbH

Bielefeld, Hamburg, München, Ratingen

ab sofort

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

ABL GmbH

Lauf/Pegnitz

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent (m/w/d)

Weiss Automotive GmbH

Appenweier

ab sofort

Leiter Personal (m/w/*)

Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH

München

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

SENIOR HR BUSINESS PARTNER OPERATIONS (M/W/D)

Kalkhoff Werke GmbH

Emstek

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Experte Reward Guidelines & Governance (m/w/d)

ERGO Group AG'

Düsseldorf

ab sofort

HR Business Partner / HR Expert Personalentwicklung (w/m/d)

Endress+Hauser Wetzer GmbH + Co. KG

Nesselwang

1.1.2023

Referentin bzw. Referent (w/m/d) Strategische Personalentwicklung und Recruiting

Universität Hamburg

Hamburg

zum 16.01.2023 bzw. schnellstmöglich

Manager Talent Acquisition (m/f/x)

Hasso Plattner Foundation

Potsdam

ab sofort/ schnellstmöglich

HR Manager* / Personalreferent*

Badischer Verlag GmbH & Co. KG

Freiburg im Breisgau

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Referent HR-Reporting und Datenschutz (m/w/d)

LMU Klinikum – Campus Großhadern

München, Campus Großhadern

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektmanager HR-IT (m/w/d)

LMU Klinikum – Campus Großhadern

München, Campus Großhadern

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

HR Manager (m/w/d)

Sandvik Tooling Supply Renningen ZN der Sandvik Tooling Deutschland GmbH

Schmalkalden, Magstadt

ab sofort

Personalreferent (m/w/d) Abteilung Personal

LMU Klinikum – Campus Großhadern

München

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

HR-Gerneralist/in (w/m/d) - Schwerpunkt Ingenieure/innen & kaufmännische Berufsgruppen in EZV

Die Autobahn GmbH des Bundes

Stuttgart-Obertürkheim

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teamleiter (m/w/d) HR

Deutsche Vermögensberatung Aktiengesellschaft

Frankfurt am Main

ab sofort

Referent Recruiting (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Köln

ab sofort

HR Business Partner Engagement Manager M&A (m/w/d)

Sonova Retail Deutschland GmbH

Headquarter Dortmund

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting, Personalentwicklung und -betreuung

BMS Maschinenfabrik GmbH

Pfatter

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent (m/w/d)

P. W. Lenzen GmbH & Co. KG

Iserlohn

ab sofort

Head of Human Resources (m/w/d) / HR Business Partner

ORGENTEC Diagnostikas GmbH

Mainz

sofort

Agile Coach (m/w/d)

Thyssengas GmbH

Dortmund

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

München

ab sofort

Personalleitung (m/w/d)

HR Recruitment & Interim AG

Nürnberg / Villingen-Schwenningen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalleitung / HR Manager (m/w/d)

Becker + Armbrust GmbH

Chemnitz, Ludwigsfelde oder Frankfurt (Oder)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d) für das Sachgebiet Personal in der Abteilung Zentrale Verwaltung

Deutsches Jugendinstitut e.V.'

München

ab sofort

HR Manager (m/f/d) at international economic consultancy

E.CA Economics GmbH

Berlin

ab sofort

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

S. Fischer Verlag GmbH

Frankfurt am Main

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Recruitment Manager / Talent Acquisition Manager / Pharmaberater Home Office (m/w/d)

Careforce GmbH

Köln, Homeoffice

ab sofort

Berater Recruiting (m/w/d)

B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Bonn

ab sofort

Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)

WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH

Bremen

ab sofort

Personalreferent / Spezialist Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (w/m/d)

Agco GmbH

Marktoberdorf /Allgäu

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

International HR Business Partner (*)

ista SE

Essen

ab sofort

HR-Advisor (m/w/d)

SIV.AG

Norddeutschland oder Remote

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeiter Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

WEMAG AG

Schwerin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter (m/w/d) HR-Development

GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH

Essen

ab sofort

HR Specialist, Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

DQS GmbH Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen

Frankfurt am Main

ab sofort

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Pan Dacom Networking AG

Dreieich

ab sofort

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

GEWOFAG

München

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent (m/w/d)

Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier

Trier

ab sofort

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

FunXperience/ NeonGolf Hannover

Langenhagen

ab sofort

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

TROX GmbH'

Neukirchen-Vluyn

ab sofort

(Junior) Specialist HR Compensation & Benefits (w/m/d)

PAUL HARTMANN AG

Heidenheim

ab sofort

Team Lead HR (m/w/d)

shopware AG

Schöppingen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition

NVL B.V. & Co. KG

Bremen, Lemwerder

ab sofort

Regional Recruiting Manager (m/w/d) - für eine europäische Hotelkette

Penta Hotels Worldwide GmbH

Frankfurt am Main

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH

Duisburg

ab sofort

Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Evangelischer Regionalverwaltungsverband Oberursel

Oberursel (Taunus)

ab sofort

Referent Personaleinsatzplanung (m/w/d)

Helios Kliniken GmbH

Berlin, Wiesbaden, Erfurt

ab sofort

Referent – Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (w/m/d)

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Karlsruhe

ab sofort

Personalleiter*in (m/w/d)

Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH

Berlin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Learning & Development Manager (m_w_d) mit Ausbildungsleitung

Simplicity networks GmbH

Oelde

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

PLATINUM GmbH & Co. KG

Bingen am Rhein

ab sofort

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personaladministration

KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH

Köln

ab sofort

Personalreferent (d/w/m) Filialbetreuung

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Schwabach

ab sofort

HR Manager (m/w/d)

Deutsche Vermögensberatung Aktiengesellschaft

Frankfurt am Main

ab sofort

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services Center

Sandvik Holding GmbH

Tübingen

ab sofort

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Revalize GmbH

Karlsruhe, Remote

ab sofort

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung

DUNLOP TECH GmbH

Hanau

ab sofort

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG

Osnabrück, Hannover

ab sofort

Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

METZ CONNECT TECH GmbH

Blumberg

ab sofort

HR Manager / Teamlead (w/m/d)

HMS Industrial Networks GmbH

Ravensburg, Karlsruhe

ab sofort

Stellvertretende Leitung HR Center (m/w/d) Schwerpunkt Projektmanagement

MEDIAN Unternehmensgruppe

Berlin

ab sofort

Personalsachbearbeiter (m/w/d) als HR Generalist

MSSL GmbH

Bruchköbel

ab sofort

Intelligenz beschreibt im Allgemeinen das Denkvermögen eines Menschen. In unserer Gesellschaft setzen wir meist hohe Qualifikationen und Bildungsabschlüsse mit Intelligenz gleich. Das Recruiting versucht via Eignungsdiagnostik die Passung von potenziellen…

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