Human Resources Manager

Seit 2015 Waldemar Zeiler, Chief Executive Unicorn, einhorn products GmbH Davor: Serial Entrepreneur u.a. mit Rocket Internet & Team Europe

Dr. Norma Studt ist Counsel im Hamburger Büro von Latham & Watkins. Sie praktiziert im Fachbereich Arbeitsrecht und berät national und international tätige Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunktmäßig leistet Dr. Studt arbeitsrechtliche Beratung bei M&A-Transaktionen, Restrukturierungen und Personalanpassungsmaßnahmen. Zudem vertritt sie regelmäßig Unternehmen bei Rechtsstreitigkeiten vor Arbeits- und Zivilgerichten in ganz Deutschland.

Andreas Straub verantwortet seit 2015 die Bereiche Vertrieb & Marketing bei der Berendsohn AG in Hamburg. Zuvor war er unter anderem bei Vorwerk für die Kobold-Sparte in Deutschland sowie bei Dräger Safety in leitenden Vertriebs- und Marketingfunktionen tätig.

Matthias Spielkamp ist Mitgründer von AlgorithmWatch und Herausgeber von iRights.info (Grimme Online Award). Er war Sachverständiger des Bundestags zu künstlicher Intelligenz und Robotik, Geheimdienstkontrolle, Online-Journalismus und Urheberrecht und ist Mitglied im Vorstand bei Reporter ohne Grenzen Deutschland. MA Philosophie (FU Berlin), MA Journalismus (Univ. of Colorado, Boulder).
Twitter: @spielkamp @algorithmwatch

Nach einer Bank-Ausbildung und BWL-Studium Wiedereinstieg bei der Ausbildungsbank. Es folgten Stationen im Vertrieb, Controlling und Geschäftsführung in den Branchen Metall, Brauerei, Logistik und Möbel. 2006 Eintritt bei Moll Marzipan und im Zuge eines MBO Anfang 2008 auch Gesellschafter.

Eric Schlufter startete als Internet-Pionier bei Gruner+Jahr und MetaDesign und wechselte als verantwortlicher Intranet-Manager zu Bayer und BMW. Heute begleitet er als Berater Unternehmen bei der Digitalen Transformation der internen Zusammenarbeit.

Jörn Rickert studierte Biologie und promovierte über die Repräsentation von Bewegung im Motorcortex. Während dieser Zeit entstand die Idee, die wissenschaftliche Arbeit als Brücke zur Anwendung zu sehen und ein Unternehmen zu gründen. Nach Abschluss seiner Promotion 2004 wirkte Dr. Rickert als Projektmanager der Freiburger Brain Machine Interfacing Initiative an der Überführung von Forschungsergebnissen in ein marktfähiges Produkt. Seit Gründung von CorTec im September 2010 ist er Geschäftsführer des Unternehmens.

Tobias Ortner arbeitet seit 12 Jahren im Recruiting, Sourcing und Personalmarketing im Raum München, Augsburg und Ingolstadt. Bevor er 2007 erfolgreich sein eigenes Start-Up, die work performance GmbH, gründete war er bei Creyf’s sowie Falter & Partner im Bereich Recruiting und Strategie beschäftigt. Seit 2007 betreut er alle Recruiting- und Personalmarketingprozesse bei der BFFT GmbH in Ingolstadt. Sein neuestes Kind in einer Blogging-Dreierbeziehung ist „die grüne 3“.

zuvor:

Corporate Vice President Organizational Development & Change Management für die Vattenfall Group in Stockholm sowie Head der Change Management Practice bei Capgemini Consulting

Umfangreiche Erfahrung im Umfeld Change und Transformation Management, Human Resources, Marketing und Vertrieb aus Tätigkeiten in Konzern, Beratungsunternehmen und Start-Up