Human Resources Manager

Recruiting ganzheitlich planen

Organisationsmodell

Ganzheitliches Recruiting mit dem Lebenswelten-Modell

Angesichts des drastischen Personalmangels braucht es mehr als einzelne Recruitingmaßnahmen. Wie kann eine moderne Recruiting-Organisation aussehen, die bisherige Lücken zu Employer Branding und HR-Marketing schließt?

Von Michael Witt am 25.11.2022

Das Gedankenexperiment der Serie Severence: Sie können sich in ein Arbeits-Ich und ein privates Sein aufteilen. Drei New-Work-Profis teilen ihre Meinung

Grenzschwund zwischen Privatleben und Arbeitsplatz

Stellen Sie sich vor, Sie könnten dank eines gehirnchirurgischen Eingriffs Ihre Existenz in ein Arbeits-Ich und ein privates Sein aufteilen. Dieses Gedankenexperiment spielt die US-Serie Severance durch. Wir haben New-Work-Profis um ihre Meinung dazu gebeten.

Von Anne Hünninghaus am 24.11.2022

Von dem Start-up-Boom der vergangenen Jahre profitiert auch HR. Schließlich können Innovationen die Personalarbeit erleichtern. Wie steht es um den Markt der Jungunternehmen? Und wie gelingt das Zusammenspiel zwischen Konzernstruktur und Start-up-Mentalität?

Start-Up-Kultur

Erfolgreiche HR-Einhörner?

Von dem Start-up-Boom der vergangenen Jahre profitiert auch HR. Schließlich können Innovationen die Personalarbeit erleichtern. Wie steht es um den Markt der Jungunternehmen? Und wie gelingt das Zusammenspiel zwischen Konzernstruktur und Start-up-Mentalität?

Von Sven Lechtleitner am 24.11.2022

HR Artikel

Katharina Hölzle ist Innovationsforscherin. Sie leitet das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart sowie das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO.

So entstehen Innovationen

Den Unternehmergeist in Menschen wecken

Innovationsforscherin Katharina Hölzle erklärt im Interview, wie Innovationen entstehen und welche Veränderungen es hierzulande für die Tech-Branche braucht.

Von Sven Lechtleitner am 24.11.2022

In ihrer Kolumne Mental Break(Down) spricht Simone Burel über mentale Gesundheit in Unternehmen.

MENTAL BREAK(DOWN)

Migräne-Attacken: Wenn es wieder pocht

In Deutschland sind rund 10 Prozent der Bevölkerung von Migräne betroffen. Wie grenzt sich diese von Kopfschmerzen ab und wie kann der Arbeitsalltag Migräne-Attacken beeinflussen?

Von Simone Burel am 23.11.2022

Große Tech-Konzerne wie Google und Amazon brüsten sich regelmäßig damit, nur die klügsten Köpfe zu rekrutieren. Wie gehen sie dabei vor?

Wie man die klügsten Köpfe findet

Große Tech-Konzerne wie Google und Amazon brüsten sich regelmäßig damit, nur die klügsten Köpfe zu rekrutieren. Wie gehen sie dabei vor?

Von Anna Friedrich am 22.11.2022

Personalabteilungen stehen vor großen Herausforderungen. Weniger als ein Drittel fühlt sich den Krisen gut gewappnet.

Wie Ihr HR-Team Krisen gut übersteht (sponsored)

Personalabteilungen stehen vor großen Herausforderungen. Weniger als ein Drittel fühlt sich den Krisen gut gewappnet.

Von Personio am 21.11.2022

Kolumnen

Bei Transformationsprozessen geht es unter anderem um Haltungsänderungen. Werte als Fundament der Unternehmenskultur sind dabei der Kompass in volatilen Zeiten

Wie Werte eine neue Unternehmenskultur formen

Bei Transformationsprozessen geht es unter anderem um Haltungsänderungen. Werte als Fundament der Unternehmenskultur sind dabei der Kompass in volatilen Zeiten

Von Jörg Staff am 16.11.2022

Robin Sudermann

Was Recruiting vom E-Commerce lernen kann

Erfolgreiche Online-Shops sind mobiloptimiert, intuitiv und stürzen nicht im Kaufprozess ab. Diese Learnings aus dem E-Commerce sollten auf das Recruiting übertragen werden

Von Robin Sudermann am 02.11.2022

Personalien

Alle Personalien

Nicola von Tschirnhaus wechselt zu Hengeler Mueller

Nicola von Tschirnhaus ist seit Mitte November als Director HR Legal bei der Anwaltssozietät Hengeler Mueller tätig.

Nicola von Tschirnhaus ist seit Mitte November 2022 neue Director HR Legal bei der internationalen Anwaltssozietät Hengeler Mueller. Sie kommt von Clifford Chance, wo sie zuletzt in der Funktion des Co-Heads of HR das deutschlandweite Personalmanagement verantwortete.

Jörg Engelhardt ist Vice President HR bei Bonprix

Jörg Engelhardt (43) ist seit 1. September als Vice President Human Resources bei Bonprix tätig.

Jörg Engelhardt ist seit 1. September neuer Personalleiter bei Bonprix.

Frederique van Baarle steigt in den Vorstand von Lanxess auf

Frederique van Baarle (51) steigt als Arbeitsdirektorin bei Lanxess auf.

Frederique van Baarle wird Arbeitsdirektorin bei Lanxess. Sie folgt auf Anno Borkowsky und leitet derzeit den Geschäftsbereich High Performance Materials.

Joana Bätz leitet globale HR der Rhenus Gruppe

Joana Bätz (41) ist seit 1. November als Chief Human Resources Officer der Rhenus Gruppe tätig.

Joana Bätz (41) ist seit 1. November als Chief Human Resources Officer der Rhenus Gruppe tätig. In dieser neu geschaffenen Position übernimmt sie das globale Personalmanagement des Logistikanbieters.

Stellenanzeigen

Jobs

SIV.AG

HR-Advisor (m/w/d)

Norddeutschland oder Remote

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Team Lead HR (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Experte Reward Guidelines & Governance (m/w/d)

KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personaladministration

KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH

PAUL HARTMANN AG

(Junior) Specialist HR Compensation & Benefits (w/m/d)

PAUL HARTMANN AG

Penta Hotels Worldwide GmbH

Regional Recruiting Manager (m/w/d) - für eine europäische Hotelkette

Penta Hotels Worldwide GmbH

Frankfurt am Main

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Caritasverband Offenbach/Main e.V.

Offenbach am Main

Referent Recruiting (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Personalreferent (m/w/d)

P. W. Lenzen GmbH & Co. KG

Teamleiter (m/w/d) HR

Deutsche Vermögensberatung Aktiengesellschaft

Frankfurt am Main

Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH

Personalleiter*in (m/w/d)

Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Simplicity networks GmbH

Learning & Development Manager (m_w_d) mit Ausbildungsleitung

Simplicity networks GmbH

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

HR Manager (m/w/d)

Sandvik Tooling Supply Renningen ZN der Sandvik Tooling Deutschland GmbH

Schmalkalden, Magstadt

Heraeus Nexensos GmbH

HR Admin & Specialist (m/w/d)

Heraeus Nexensos GmbH

FunXperience/ NeonGolf Hannover

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

FunXperience/ NeonGolf Hannover

Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH

Leiter Personal (m/w/*)

Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent (m/w/d)

Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier

Personalreferent (m/w/d)

Weiss Automotive GmbH

Senior Payroll Specialist (w/m/d)

Heuking Kühn Lüer Wojtek

Personalreferenten/HR-Manager (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Referentin des Vorstands mit Schwerpunkt Personal / HR (m/w/d)

CEWE Stiftung & Co. KGaA

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter HR International (m/w/d)

Bijou Brigitte modische Accessoires AG

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deutsches Jugendinstitut e.V.'

Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d) für das Sachgebiet Personal in der Abteilung Zentrale Verwaltung

Deutsches Jugendinstitut e.V.'

Personalreferent (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)

WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH

Berater Recruiting (m/w/d)

B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Revalize GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

Ressourcenmanager (m/w/d) inhouse für SAP Fachkräfte

Cpro Industry Projects & Solutions GmbH

Bielefeld, Hamburg, München, Ratingen

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent*in (m/w/d)

Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

HR Director (m/w/d)

Angela Schmidt Personalberatung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing / Talentmanagement - Koordination (Zentrale) Völklingen

Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG

People & Culture Business Partner:in / Human Resources Manager (m/w/d)

Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH

Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt

Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung im Projekt RMU-Kollaborationsformate (m/w/d)

Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt

Frankfurt am Main

HR Business Partner (w/m/d)

Wacker Chemie AG

Mechthild Alpers Human Resources Organizational Development

Personalleitung / HR Manager (m/w/d)

Mechthild Alpers Human Resources Organizational Development

Chemnitz, Ludwigsfelde oder Frankfurt (Oder)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Referentin bzw. Referent (w/m/d) Strategische Personalentwicklung und Recruiting

Universität Hamburg

zum 16.01.2023 bzw. schnellstmöglich

HR Business Partner / HR Expert Personalentwicklung (w/m/d)

Endress+Hauser Wetzer GmbH + Co. KG

NVL B.V. & Co. KG

Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition

NVL B.V. & Co. KG

Bremen, Lemwerder

Referent HR-Reporting und Datenschutz (m/w/d)

LMU Klinikum – Campus Großhadern

München, Campus Großhadern

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektmanager HR-IT (m/w/d)

LMU Klinikum – Campus Großhadern

München, Campus Großhadern

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Professorales Personal und Services

Hochschule RheinMain

Rhein-Main-Gebiet

zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Hälssen & Lyon GmbH

GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH

Mitarbeiter (m/w/d) HR-Development

GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH

DQS GmbH Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen

HR Specialist, Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

DQS GmbH Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen

Frankfurt am Main

Careforce GmbH

Recruitment Manager / Talent Acquisition Manager / Pharmaberater Home Office (m/w/d)

Köln, Homeoffice

Manager Talent Acquisition (m/f/x)

Hasso Plattner Foundation

ab sofort/ schnellstmöglich

HR Manager* / Personalreferent*

Badischer Verlag GmbH & Co. KG

Freiburg im Breisgau

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Pan Dacom Networking AG

PLATINUM GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

PLATINUM GmbH & Co. KG

Bingen am Rhein

Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt

Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt

Frankfurt am Main

Personalreferent (m/w/d) Abteilung Personal

LMU Klinikum – Campus Großhadern

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ista SE

International HR Business Partner (*)

Revalize GmbH

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Karlsruhe, Remote

HR Business Partner/HR Generalist (m/w/d)

Marley Deutschland GmbH

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services Center

Sandvik Holding GmbH

HR-Gerneralist/in (w/m/d) - Schwerpunkt Ingenieure/innen & kaufmännische Berufsgruppen in EZV

Die Autobahn GmbH des Bundes

Stuttgart-Obertürkheim

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

PAUL HARTMANN AG

Global HR Business Partner (f/m/d)

PAUL HARTMANN AG

Referent Personaleinsatzplanung (m/w/d)

Helios Kliniken GmbH

Berlin, Wiesbaden, Erfurt

Personalreferent (d/w/m) Filialbetreuung

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Referent – Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (w/m/d)

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH

Personalreferent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH

Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Evangelischer Regionalverwaltungsverband Oberursel

Oberursel (Taunus)

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung

DUNLOP TECH GmbH

Head of Human Resources (m/w/d) / HR Business Partner

ORGENTEC Diagnostikas GmbH

Agile Coach (m/w/d)

Thyssengas GmbH

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

HR-Administrator (w/m/d)

Stellvertretende Leitung HR Center (m/w/d) Schwerpunkt Projektmanagement

MEDIAN Unternehmensgruppe

GEWOFAG

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent / Spezialist Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (w/m/d)

Marktoberdorf /Allgäu

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

HR Manager (m/w/d)

Deutsche Vermögensberatung Aktiengesellschaft

Frankfurt am Main

HR Manager (m/f/d) at international economic consultancy

E.CA Economics GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

S. Fischer Verlag GmbH

Frankfurt am Main

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG

Osnabrück, Hannover

HR-Manager (m/w/d)

Sachbearbeiter Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

HR Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Kyocera Document Solutions Deutschland GmbH

MSSL GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) als HR Generalist

Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH

HMS Industrial Networks GmbH

HR Manager / Teamlead (w/m/d)

HMS Industrial Networks GmbH

Ravensburg, Karlsruhe

RSM GmbH

Personalreferent (m/w/d)

PRÄZI-FLACHSTAHL AG

Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d)

PRÄZI-FLACHSTAHL AG

Team Leader (m/w/d) Talent Acquisition

Otto Krahn Group GmbH

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

HR Expert Learning and Development (m/w/d)

Ista Express Service GmbH''

Personalreferent / Recruiting (m/w/d)

KPS Prüfservice GmbH

Hirschberg an der Bergstraße

Referent (m/w/div) Personalentwicklung

Stadtwerke Potsdam GmbH

Heft 05/2022

„Intelligenz“

Intelligenz beschreibt im Allgemeinen das Denkvermögen eines Menschen. In unserer Gesellschaft setzen wir meist hohe Qualifikationen und Bildungsabschlüsse mit Intelligenz gleich. Das Recruiting versucht via Eignungsdiagnostik die Passung von potenziellen…

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(c) petrov / Getty Images / Montage: Marcel Franke

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