Highlights

Drei Regeln für Change Management in Zeiten der Digitalisierung
(c) gettyimages/MirageC
Change erlebbar machen statt managen: Die Digitalisierung stellt die dazu nötigen Instrumente. Wie werden sie erfolgreich genutzt? Darum geht’s im ersten Teil der Reihe zum Thema Change Management. Unternehmen müssen sich für den zukünftigen Erfolg einer digitalen Transformation unterziehe  … weiterlesen
Tschüss Jobfrust! So werden Sie zum Chef Ihrer Karriere
(c) gettyimages/Westend61
Viele Angestellte halten in ihren Jobs nur noch aus, gefangen in einer Spirale aus Frust und Veränderungsstarre. Wie Sie endlich wieder zum Chef Ihrer eigenen Karriere werden. Die Mehrzahl der Angestellten im Land macht nur noch Dienst nach Vorschrift. Seit Jahren kommen Erhebungen zu ähnlichen E  … weiterlesen
Ein “Ja, aber” erstickt gute Ideen im Keim
(c) gettyimages/Sirinarth Mekvorawuth / EyeEm
Seit August leitet Frank Kohl-Boas die Abteilung Recht und Personal der Zeit-Verlagsgruppe. Wir sprachen mit dem international erfahrenen Manager über Unterschiede internationaler Arbeitskulturen und seinen größten Erfolg. Herr Kohl-Boas, während Ihrer Zeit bei Coca-Cola waren Sie sowohl in Berl  … weiterlesen
Unkontrollierte Ablenkung und kontrollwütige Chefs behindern den Lernprozess
(c) gettyimages/Kateryna Kon; Science Photo Library
Wie lernen Menschen eigentlich am besten? Diese Frage beschäftigt Mitarbeiter und Personaler gleichermaßen, schließlich verringert sich die Halbwertszeit des Wissens stetig und das Tempo arbeitsweltlicher Veränderungen nimmt weiter zu. Henning Beck, Neurowissenschaftler, Autor und Science Slamme  … weiterlesen
„Wir wollen die Welt aus der Sicht der Mitarbeiter sehen“
(c) Die Hoffotografen/Quadriga Media/Dáire O'Rourke
Am 30. November ist es soweit: Die HR Excellence Awards 2018 prämieren innovative Projekte aus dem Personalmanagement. Wir stellen schon jetzt die Jury im Interview vor. Heute: Felicitas von Kyaw, Vice President HR (BA Customers & Solutions) bei Vattenfall. Frau von Kyaw, an welchen Kriterien  … weiterlesen
Milderung von Streikfolgen auf Arbeitgeberseite durch Streikbruchprämien
(c) gettyimages/ollo
Im Falle eines Streikes haben Arbeitgeber kaum Möglichkeiten, sich zu wehren. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Auslobung von Streikbruchprämien nun bestätigt.  Sonderzuwendungen, die der Arbeitgeber vor oder während des Arbeitskampfs wegen der Nichtteilnahme am Streik gewährt (sog. Strei  … weiterlesen
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