Alle Artikel

Mikroexpressionen geben einiges über unseren Gemütszustand preis. Wer sie kennt, kann beispielsweise schnell entlarven, wie andere sich fühlen, ob sie flunkern oder die Wahrheit sagen. Was Mimik und Körpersprache über…

Die wichtigste Auszeichnung für herausragendes Personalmanagement im deutschsprachigen Raum wurde bei einer festlichen Award Show in Berlin verliehen.

Im Betriebsrentengesetz ist die Verjährung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) klar geregelt. Das jüngste Urteil des niedersächsischen Landesarbeitsgerichts weckt daran Zweifel.

Von Richterinnen und Richtern wird erwartet, möglichst neutral zu agieren. Ursula Mertens hatte im Staatsschutzprozess zum rechtsextremistischen Attentat in Halle den Vorsitz inne – und machte einiges anders: Sie zeigte…

Wie verändert künstliche Intelligenz den Recruitingprozess? Eine Umfrage zeigt auf, wie häufig KI mittlerweile in deutschen Lebensläufen zum Einsatz kommt.

Linh Grethe ist People & Culture Lead bei dem Softwareunternehmen Zapliance und in ihrer Rolle als Corporate Ambassador täglich auf Social Media unterwegs. Mit ihrem Herzensprojekt Human Relations Collective möchte…

Jedes Gehirn verarbeitet Informationen und Gefühle unterschiedlich. Personen mit kognitiven Besonderheiten wie Autismus oder ADHS haben oft eine besondere Gefühlswelt . Für HR und für Führungskräfte rückt der Aspekt der…

Führungskräfte sollten in der Lage sein, sich auf die Gefühlswelt ihrer Beschäftigten einzustellen. Fünf Dinge, die es jeweils zu beachten und zu vermeiden gilt.

Wollen Arbeitgeber Mitarbeitenden auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses den Wettbewerb untersagen, müssen sie hohe vertragliche Anforderungen erfüllen.

Der Comedy-Autor Sebastian Hotz ist bekannt für seine pointierten Satire-Tweets. Nun hat er einen Roman über den Irrwitz von Lifestyle Coachings geschrieben, die den Männern dieser Welt zu animalischer Karrierepower…

Bürgerliches Engagement bildet die Stütze unserer Gesellschaft. Ehrenamt ist nicht selbstverständlich und braucht Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, dass Menschen anderen Menschen helfen. Unternehmen können mit Corporate Volunteering-Programmen eine wichtige Schnittstelle…

Überforderung, Burn-out und Stress. Die Gesellschaft ächzt unter den vielfältigen Anforderungen. Doch ist Stress immer schlecht? Und wie kann ich mit ihm besser umgehen?

Der Job kann nicht nur zufrieden, sondern sogar glücklich machen. Dafür können Unternehmen Rahmenbedingungen schaffen, auch eine entsprechende Vision wirkt unterstützend. Tatsächlich gibt es drei Glücksfaktoren zur Orientierung. Letztlich liegt…

Meldestelle ab 50 Beschäftigten, höherer Mindestlohn und Neues zum Kinderkrankengeld: Auf diese und weitere Neuerungen müssen sich Arbeitgeber einstellen.

Die Frage nach einem höheren Sinn beschäftigt schon längst nicht mehr nur Menschen in ihren privaten Lebensentwürfen, sondern auch Unternehmen knabbern zunehmend an der Sinnfrage. Es lohnt sich, die Potenziale…

Psychologin Ina Goller spricht im Interview über die Bedeutung von psychologischer Sicherheit in Zeiten großer Umbrüche und warum sie in Zeiten von New Work stärker diskutiert wird.