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Warum und wo klafft eine Lücke zwischen den Erwartungen der Mitarbeitenden und den Prioritäten im Unternehmen? Antworten liefert eine aktive Feedback-Strategie.
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Warum und wo klafft eine Lücke zwischen den Erwartungen der Mitarbeitenden und den Prioritäten im Unternehmen? Antworten liefert eine aktive Feedback-Strategie.
Von Workday Peakon Employee Voice am 28.11.2022
Arbeitsrecht
Schwerbehindertenvertretung

Weniger als fünf – kein Ende der Amtszeit

Eine Schwerbehindertenvertretung bleibt auch dann im Amt, wenn der gesetzlich geregelte Schwellenwert von fünf schwerbehinderten Beschäftigten im Betrieb unterschritten wird.
Von Axel J. Klasen am 28.11.2022
Angesichts des drastischen Personalmangels braucht es mehr als einzelne Recruitingmaßnahmen. Wie kann eine moderne Recruiting-Organisation aussehen, die bisherige Lücken zu Employer Branding und HR-Marketing schließt?
Organisationsmodell

Ganzheitliches Recruiting mit dem Lebenswelten-Modell

Angesichts des drastischen Personalmangels braucht es mehr als einzelne Recruitingmaßnahmen. Wie kann eine moderne Recruiting-Organisation aussehen, die bisherige Lücken zu Employer Branding und HR-Marketing schließt?
Von Michael Witt am 25.11.2022
Das Gedankenexperiment der Serie Severence: Sie können sich in ein Arbeits-Ich und ein privates Sein aufteilen. Drei New-Work-Profis teilen ihre Meinung
Rezension

Grenzschwund zwischen Privatleben und Arbeitsplatz

Stellen Sie sich vor, Sie könnten dank eines gehirnchirurgischen Eingriffs Ihre Existenz in ein Arbeits-Ich und ein privates Sein aufteilen. Dieses Gedankenexperiment spielt die US-Serie Severance durch. Wir haben New-Work-Profis…
Von Anne Hünninghaus am 24.11.2022
Von dem Start-up-Boom der vergangenen Jahre profitiert auch HR. Schließlich können Innovationen die Personalarbeit erleichtern. Wie steht es um den Markt der Jungunternehmen? Und wie gelingt das Zusammenspiel zwischen Konzernstruktur und Start-up-Mentalität?
Start-Up-Kultur

Erfolgreiche HR-Einhörner?

Von dem Start-up-Boom der vergangenen Jahre profitiert auch HR. Schließlich können Innovationen die Personalarbeit erleichtern. Wie steht es um den Markt der Jungunternehmen? Und wie gelingt das Zusammenspiel zwischen Konzernstruktur…
Von Sven Lechtleitner am 24.11.2022
Katharina Hölzle ist Innovationsforscherin. Sie leitet das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart sowie das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO.
So entstehen Innovationen

Den Unternehmergeist in Menschen wecken

Innovationsforscherin Katharina Hölzle erklärt im Interview, wie Innovationen entstehen und welche Veränderungen es hierzulande für die Tech-Branche braucht.
Von Sven Lechtleitner am 24.11.2022
In ihrer Kolumne Mental Break(Down) spricht Simone Burel über mentale Gesundheit in Unternehmen.
MENTAL BREAK(DOWN)

Migräne-Attacken: Wenn es wieder pocht

In Deutschland sind rund 10 Prozent der Bevölkerung von Migräne betroffen. Wie grenzt sich diese von Kopfschmerzen ab und wie kann der Arbeitsalltag Migräne-Attacken beeinflussen?
Von Simone Burel am 23.11.2022
Große Tech-Konzerne wie Google und Amazon brüsten sich regelmäßig damit, nur die klügsten Köpfe zu rekrutieren. Wie gehen sie dabei vor?
Recruiting

Wie man die klügsten Köpfe findet

Große Tech-Konzerne wie Google und Amazon brüsten sich regelmäßig damit, nur die klügsten Köpfe zu rekrutieren. Wie gehen sie dabei vor?
Von Anna Friedrich am 22.11.2022
Personalabteilungen stehen vor großen Herausforderungen. Weniger als ein Drittel fühlt sich den Krisen gut gewappnet.
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Wie Ihr HR-Team Krisen gut übersteht (sponsored)

Personalabteilungen stehen vor großen Herausforderungen. Weniger als ein Drittel fühlt sich den Krisen gut gewappnet.
Von Personio am 21.11.2022
Die Chancenkarte soll Deutschland für ausländische Fachkräfte attraktiver machen. Doch schafft sie wirklich Abhilfe oder ist sie vielmehr heiße Luft?
Rechtsprechung

Dürfen Arbeitgeber das Tragen religiöser Symbole verbieten?

Zur Frage, ob das Verbot von religiösen Zeichen am Arbeitsplatz eine Diskriminierung darstellt, hat der Europäische Gerichtshof jüngst ein neues Urteil gefällt.
Von Dietmar Olsen am 21.11.2022
Als Natalya Nepomnyashcha nach ihrem Masterabschluss auf Jobsuche geht, fehlt ihr ein Netzwerk. Mit dem sozialen Unternehmen Netzwerk Chancen möchte sie Menschen aus finanzschwachen Familien genau dazu verhelfen. Mehr als 1.600 Menschen sind Mitglied der Organisation und profitieren von dem ideellen Förderprogramm.
Porträt

Natalya Nepomnyashcha: Die Vorkämpferin

Natalya Nepomnyashcha wächst mit Hartz IV auf und absolviert ohne Abitur ein Masterstudium mit Auszeichnung. Eine Karriere, die als Sinnbild für beruflichen Erfolg steht. Doch der Weg dorthin war voller…
Von Sven Lechtleitner am 18.11.2022
Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben zu Intuition im Management.
Bauchgefühl

Sieben Gedanken zu Intuition im Management

Bauchentscheidungen werden vor allem dann gebraucht, wenn Risiken nicht berechnet werden können und unter hoher Unsicherheit entschieden werden muss. Über die Bedeutung des Bauchgefühls
Von Alexandra Hildebrandt am 17.11.2022
Bei Transformationsprozessen geht es unter anderem um Haltungsänderungen. Werte als Fundament der Unternehmenskultur sind dabei der Kompass in volatilen Zeiten
The Big Shift

Wie Werte eine neue Unternehmenskultur formen

Bei Transformationsprozessen geht es unter anderem um Haltungsänderungen. Werte als Fundament der Unternehmenskultur sind dabei der Kompass in volatilen Zeiten
Von Jörg Staff am 16.11.2022
Geheimdienste müssen Personal gewinnen und im Wettbewerb um die intelligentesten Kräfte mithalten. Dafür öffnen sie sich und setzen auf mehr Transparenz. Aber wie finden sie neue Agentinnen und Agenten, und was hat das mit James Bond zu tun?
Recruiting

Wie rekrutieren Nachrichtendienste?

Geheimdienste müssen Personal gewinnen und im Wettbewerb um die intelligentesten Kräfte mithalten. Dafür setzen sie vermehrt auf Transparenz. Wie finden sie neue Agentinnen und Agenten?
Von Mirjam Stegherr am 15.11.2022
Arbeitsrecht
Bundesurlaubsgesetz

Vertrauensurlaub – was ist das und wie funktioniert es?

Viele Arbeitnehmende finden Unternehmen attraktiv, die sogenannten Vertrauensurlaub gewähren. Was müssen Arbeitgeber dabei aber aus rechtlicher Sicht beachten?
Von Pascal Verma am 14.11.2022
Suzanna Randall, Astrophysikerin
Die Astronautin

Nachgefragt bei … Suzanna Randall

Die Astrophysikerin Suzanna Randall möchte als erste deutsche Frau ins Weltall – und mit ihrer Ausbildung zur Raumfahrerin in vielerlei Hinsicht Grenzen überwinden.
Von Charleen Rethmeyer am 11.11.2022
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