Schlagwort: Digitalisierung

HR verständlich machen – mit einem Bild, das wirkt

Artikel

PMK 2025 / Sponsored Post

Warum ist gute HR-Kommunikation heute wichtig? In einer Zeit, in der Organisationen agiler, vernetzter und vielfältiger werden, kommt es mehr denn je darauf an, dass alle Beteiligten verstehen, worauf es…
Von Wolf Wienecke am 15.05.2025
Wirtschaftliche Unsicherheit und demografischer Wandel setzen operative Unternehmen zunehmend unter Druck. Für das Personalmanagement ergeben sich daraus massive Herausforderungen: Wissensverlust: Bis 2035 gehen die Babyboomer in Rente und nehmen ihr…
Von Flip am 07.04.2025
Die HR-Funktion ist im Wandel – schon die gängigen Funktionsbeschreibungen bilden dies ab: von Personalabteilung über Personalfunktion, von HR-Funktion zum People-&-Culture-Bereich, gerne ergänzt um Sustainability, Organization oder Transformation. Das Cover…
Von Walter Jochmann am 31.01.2025

Unternehmenskultur – die geheime Superpower

Artikel

PMK 2025 / Sponsored Post

Fachkräfteengpass, digitaler Wandel und eine sich rasant verändernde Arbeitswelt – Unternehmen jeder Größe stehen heute vor großen Herausforderungen. Ein Schlüssel zur Bewältigung dieser Aufgaben liegt in der Unternehmenskultur. Denn sie…
Von Initiative Neue Qualität der Arbeit am 27.01.2025

SAP HCM Transformation: Herausforderung und Chance

Artikel

PMK 2025 / Sponsored Post

Spagat zwischen Strategie und Tagesgeschäft   HR-Abteilungen stehen vor einer schwierigen Aufgabe: Sie müssen die Unternehmensstrategie unterstützen, Talente gewinnen, Mitarbeitende binden und gezielt weiterentwickeln. Gleichzeitig darf das Tagesgeschäft nicht ins Stocken…
Von Martin Leinweber am 27.01.2025
Der Wirtschaftsstandort Deutschland ist in keiner guten Verfassung, Kriege in der Ukraine und im Nahen Osten erschüttern die Welt, der Klimawandel zwingt Politik und Unternehmen zum Handeln und der demografische…
Von Sabine Schritt am 06.01.2025

Der European Accessibility Act tritt im Juni in Kraft

Artikel

Digitale Barrierefreiheit

Frau Lenz, mit dem European Accessibility Act, kurz EAA, müssen Unternehmen ihre digitalen Prozesse auf den Prüfstand stellen. Was bedeutet das konkret? Im Kern geht es darum, digitale Produkte und…
Von Salome Häbe am 08.11.2024
Homeoffice-Angebote haben sich in deutschen Unternehmen etabliert. Der Anteil der Unternehmen, die ihren Beschäftigten mindestens einen Tag im Homeoffice pro Woche anbieten, ist seit der Coronapandemie auf einem konstanten Niveau…
Von Charleen Rethmeyer am 14.08.2024

Arbeitssteuerung mittels App

Artikel

Betriebsratswahl

Der Arbeitgeber (Kläger) betreibt einen Lieferdienst, der die Bestellung und Lieferung von Speisen und Getränken von Partnerrestaurants organisiert. Dies geschieht mittels einer App. Von den Lieferdienstfahrern und -fahrerinnen im Liefergebiet…
Von Joachim Huber am 05.08.2024

Strategische Gefahrenabwehr

Artikel

Cybersicherheit

Cybersicherheit nimmt im Risikomanagement von Unternehmen eine immer wichtigere Rolle ein. Galt die Disziplin vor einigen Jahren vielerorts noch als Domäne der IT und gehörte damit primär auf die Agenda…
Von Alexander Köppen am 01.08.2024
Die Anforderungen an Jobs wandeln sich so schnell, dass sich keiner mehr auf vorhandenes Wissen verlassen kann. Wie der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) es in einer seiner Thesen dargelegt hat,…
Von Felicitas von Kyaw, Dr. Juliane Bardt am 15.07.2024

Tiktok tickt anders

Artikel

Fachkräftemangel

„Because it’s iconic, and I love to do iconic shit.“ Während im Hintergrund die Stimme von Kim Kardashian erklingt, dreht sich ein Mitte-50-Jähriger in grauem Businessanzug auf seinem Bürostuhl und…
Von Salome Häbe am 04.07.2024
Frau Stippler, das KOFA spricht in einer seiner Veröffentlichungen von einem Rückgang des Fachkräftemangels, aber nicht von Entspannung. Wie ist die Lage derzeit und besonders die Entwicklung seit der Coronazeit?…
Von Sabine Schritt am 02.07.2024

Jedes vierte Unternehmen faxt noch häufig

Artikel

Bürokommunikation

Der moderne Bürostandard scheint noch nicht in allen deutschen Büros angekommen zu sein. Das verdeutlicht eine Studie des Digitalverbands Bitkom. Darin wurden Anfang 2024 rund 600 Unternehmen in Deutschland ab…
Von Salome Häbe am 25.06.2024
Künstliche Intelligenz ist ohne Zweifel das Buzzword und Mega-Thema auf allen HR-Konferenzen und Panels, in allen Fachmagazinen und im Austausch der Personalverantwortlichen sowieso. Doch: Wie sieht es tatsächlich aus? Reden…
Von Andreas Moring am 25.06.2024

Kein HR ohne Tech

Artikel

Trends

Datenmengen statt Papierstapel, digitale Tools statt Klammeraffen. New Work flutet unsere Arbeitswelt nicht nur mit dem Wunsch nach mehr Sinn im Job, sondern auch mit einer Menge neuer HR-Software und…
Von Charleen Rethmeyer am 05.06.2024

Das Herz schlägt Kuckuck

Artikel

Porträt

Leuchtende Linien laufen wie ein neuronales Netzwerk über das matte Dunkelblau. Sie rahmen ein violettes Ziffernblatt. Zwischen Ahornblättern thronen drei Vögel. Sie warten. Jede Stunde springt das grüne Türchen auf:…
Von Jeanne Wellnitz am 31.05.2024

Die Zukunft des Lernens

Artikel

PMK 2024 / Sponsored Post

Lebenslanges Lernen wird in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt immer wichtiger, um die Zukunft aktiv mitzugestalten. Doch wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden Wissen nicht nur erwerben, sondern auch…
Von Manfred Rump am 23.05.2024