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Kolumne über die ökonomische Nutzung mentaler Ressourcen
Der ökonomische Irrtum beginnt mit einer scheinbar unproblematischen Annahme: Eine kurze Nachricht koste nur wenige Sekunden, ein schneller Anruf oder eine Zwischenfrage nur einige Minuten. Diese Rechnung unterschlägt jedoch den…
Von Prof. Dr. Dr. Oliver Hoffmann am 09.06.2026
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Für viele Recruiter in Deutschland wird die Suche nach passenden Kandidaten immer mehr zur Herausforderung. Laut einer aktuellen LinkedIn-Umfrage unter 750 Personalverantwortlichen in Deutschland nennen 53 Prozent den Mangel an qualifizierten…
Von LinkedIn am 08.06.2026
Die SAP SE hat den laufenden Vertrag mit Gina Vargiu-Breuer als Chief People Officer um drei weitere Jahre verlängert. Ihre Amtszeit im Vorstand der SAP SE läuft damit bis zum…
Margret Karl hat mit Wirkung zum 1. April 2026 die Funktion als Head of Human Resources bei Nestlé Österreich übernommen und ist Mitglied des Management-Teams. Sie ist seit 2008 Teil…
Transparenz verspricht Klarheit – doch in vielen Unternehmen bleibt es ein Schlagwort. Diese Ausgabe fragt, wann Offenheit wirklich Orientierung schafft, wo blinde Flecken bleiben und warum Klarheit mehr braucht als…
Transparenz verspricht Klarheit – doch in vielen Unternehmen bleibt es ein Schlagwort. Diese Ausgabe fragt, wann Offenheit wirklich Orientierung schafft, wo blinde Flecken bleiben und warum Klarheit mehr braucht als…
Aus der Redaktion am 08.06.2026
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Führungskräfteabbau
Das mittlere Management hat ein Imageproblem. Von „Bullshit Jobs“ und „Fake Work“ ist die Rede, von Führungskräften, die Vorbesprechungen für Vorbesprechungen organisieren, während die eigentliche Arbeit liegen bleibt – oder…
Von Prof. Dr. Werner Eichhorst am 08.06.2026
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Kolumne über Organizational Design als strategische Disziplin zwischen Führung, HR und Business
Der Blick auf aktuelle Reorganisationen zeigt, dass Unternehmen oft aus kurzfristigen Überlegungen heraus ihre Strukturen anpassen – derzeit etwa, um Kosten abzubauen. Eine strategische Roadmap für die Organisationsentwicklung fehlt in vielen Fällen.…
Von Prof. Dr. Jens Grundei am 03.06.2026
Ilona Geilert übernimmt die HR-Leitung für den sogenannten Alpine Cluster bei Media Markt. Seit Mitte Mai verantwortet sie die Personalagenden in Österreich, ab Juli wird sie zusätzlich für die Schweiz…
Der Aufsichtsrat der Schaeffler AG verlängert den Vertrag von Personalvorständin und Arbeitsdirektorin Dr. Astrid Fontaine bis Ende 2031. Fontaine ist in dieser Position seit 2024 für die Schaeffler Gruppe tätig.…
Anton Plath bekleidet die neu geschaffene Position Director People & Culture des Stadion-Caterer Supreme Sports Hospitality. Plath verfügt über langjährige Erfahrung als HR-Führungskraft und strategischer HR-Business-Partner in internationalen sowie wachstumsstarken…
Herr Dr. Bussemer, Frau Schlomann, Sie sind neben Ihrer beruflichen HR-Verantwortung und Ihrem Ehrenamt im BPM-Präsidium mit Ihrer Expertise und großem Engagement Triebfedern in der inhaltlichen Gestaltung des Personalmanagementkongresses. Dieser steht…
Von Frederik Nyga am 01.06.2026
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Entgelttransparenz
Die Themen Entgelttransparenz und Equal Pay beschäftigten die HR-Abteilungen von Unternehmen seit einiger Zeit so sehr wie nur wenige andere Themen. Seit der Verabschiedung der EU-Richtlinie über Entgelttransparenz im Juni 2023 ist klar: Die aktuell sehr begrenzten Pflichten für…
Von Christoph Seidler am 28.05.2026
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Kolumne über HR-Kommunikation mit Wirkung
„Wir müssen unsere Mitarbeiter mitnehmen“. Dieser Satz gehört mittlerweile zum Standardvokabular jeder Transformation. Er fällt in Strategiemeetings und wird mit bierernster Selbstverständlichkeit vorgetragen. Dieser Satz verrät aber auch erstaunlich viel…
Von Silvia Hänig am 27.05.2026
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Kolumne zu aktuellen Urteilen und Themen im Arbeitsrecht
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) setzt seine Entscheidungen zur Konturierung von betriebsratsfähigen Organisationseinheiten fort. Nach der Entscheidung über die Anforderung an die organisatorische Selbständigkeit von Strukturen in der Plattformarbeit vom 28. Januar 2026 (7ABR…
Von Marc André Gimmy am 26.05.2026
Der Aufsichtsrat der Entega AG hat Dr. Julia Klinger zum Vorstand für Personal und Infrastruktur bestellt. Sie tritt ihr Amt am 1. Juli an und folgt auf Andreas Niedermaier, der…
Die RTL Group hat nach dem Erwerb von Sky Deutschland (DACH) einen umfassenden Personalwechsel in der Geschäftsführung von RTL Deutschland bekanntgegeben. In diesem Zuge wird Elke Walthelm als Chief Human…
Agentenbasierte KI ist mehr als nur ein Hype. Sie ist der Schlüssel zur ganzheitlichen HR-Automation. Sie ermöglicht KI-Agenten, die eigenständig Entscheidungen treffen und Prozesse ausführen, während sie auf Regelwerke, Datenbanken…
Von Martin Lewicki am 25.05.2026
Wenn über die Zukunft von HR gesprochen wird, fallen schnell die großen Begriffe: Künstliche Intelligenz, Automatisierung, People Analytics, Employee Experience, strategische Steuerung. Doch was davon tatsächlich in der Praxis ankommt,…
Von Frederik Nyga am 22.05.2026
Dienstagmorgen, 09:12 Uhr. Du sitzt mit HR, Fachbereich und Anwalt im Besprechungsraum, gegenüber der Betriebsrat: sechs Personen, gespannt, freundlich und aufmerksam. Auf dem Tisch liegt eure geplante Veränderung: neue Schichtlogik, mehr Flexibilität, weniger…
Von Thorsten Hofmann am 20.05.2026
