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PMK-2023

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Aktuelles vom Personalmanagementkongress
Weg vom Multitasking hin zum Monotasking: Neues Arbeiten braucht eine offene Diskussion über einen neuen, wertschätzenden und wertschöpfenden synchronen und asynchronen Medienmix.

Sieben Gedanken zu Multitasking

Artikel

Neues Arbeiten

Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben zu Multitasking. Konzentrationsstörungen Mailen, chatten, Bildschirm teilen, Handy checken, Linkedin öffnen – das ist der ganz normale Multitasking-Alltag von Millionen Wissensarbeitenden…
Von Anitra Eggler am 24.03.2023
Immer mehr Unternehmen veröffentlichen Guidelines mit transgeschlechtlichen Angestellten. © Getty Images / nito100

Diversität am Arbeitsplatz: Werde, wer du bist

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Transgeschlechtlichkeit

„Jetzt bloß nichts falsch machen!“, denkt die Personalerin Ursula, als sie Daniel vor sich sitzen sieht. Er hat sie gerade darum gebeten, seinen selbst gewählten Namen in die Systeme des…
Von Jeanne Wellnitz am 23.03.2023
David Scholz ist Senior Business Development Advisor bei der internationalen Anwaltsgesellschaft Allen & Overy.
Herr Scholz, was für Aufgaben hat HR, wenn trans Personen sich in ihre Transition begeben? Es gibt ‒ neben wünschenswerter persönlicher Unterstützung ‒ eine ganze Menge Administration zu erledigen. HR…
Von Jeanne Wellnitz am 22.03.2023
Einen Yogakurs anbieten und Mitarbeitende dann weiter 70 Stunden die Woche arbeiten lassen? Beriwan Almaami erklärt in ihrer Kolumne, was es mit Well-Being-Washing auf sich hat.
Letztens sprach ich mit einer Bekannten über das wichtige Thema „Well-Being in der Arbeitswelt“. Die Erfahrung, die sie mit mir teilte, erschütterte mich und machte mich wütend. Sie sagte: „Ich…
Von Beriwan Almaami am 22.03.2023
Lara von Petersdorff hilft Unternehmen mit ihrem Start-up dabei, psychische Belastungen von Mitarbeitenden rechtzeitig zu erkennen. Warum frühzeitige Hilfe so wichtig ist, wie diese aussehen kann und wie Menschen und Unternehmen davon profitieren, hat sie uns im Gespräch erläutert.

Erste Hilfe für die Psyche

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HR Start-up Award

Frau von Petersdorff, Sie haben im September 2022 den HR Start-up Award gewonnen. Was bedeutet Ihnen der Preis? Lara von Petersdorff: Wir sind sehr stolz. Der Award zeigt, wie wichtig…
Von Senta Gekeler am 21.03.2023
Diabetes am Arbeitsplatz ist oft ein Tabuthema. Betroffene fürchten Vorurteile, Arbeitgeber Unfälle. Es ist an der Zeit für einen unvoreingenommenen Umgang.
Mittagspause. Während seine Teammitglieder bereits in den Pausenraum vorgegangen sind, holt sich Janosch Franke, Leiter der Verbandskommunikation und Pressesprecher des Berliner Fußballverbandes, sein vorgekochtes Essen aus dem Kühlschrank. Am Platz…
Von Charleen Rethmeyer am 21.03.2023
Kristian Redlich ist seit 1. März als neuer HR Director beim Pharmaunternehmen Menarini - Von Heyden tätig. Er berichtet an Francesco Nuzzolo.
Kristian Redlich ist seit 1. März als neuer HR Director beim Pharmaunternehmen Menarini – Von Heyden tätig. Er berichtet an Francesco Nuzzolo, Global Head of Manufacturing and Supply Chain der…
Eva Moll-Haselsteiner (50) leitet seit Anfang des Jahres den Bereich Human Resources und Organisation bei der österreichischen Kreditversicherung Acredia.
Eva Moll-Haselsteiner (50) leitet seit Anfang des Jahres den Bereich Human Resources und Organisation bei der österreichischen Kreditversicherung Acredia. Sie folgt in dieser Position auf Stefan Wimmer. Moll-Haselsteiner wechselte vom…
Externe Dienstleister können dabei unterstützen, um vakante Positionen zu besetzen. Worauf sollte bei der Auswahl von Headhunting-Verantwortlichen geachtet werden?
HR-Abteilungen greifen vermehrt auf die Unterstützung externer Dienstleister zurück, um vakante Positionen zu besetzen. Denn auch eine intensive, strategische Suche garantiert nicht immer einen Fund oder gar eine langfristige Stellenbesetzung.…
Von Federica Boarini am 20.03.2023
Arbeitsrecht
Viele Beschäftigte legen gegen eine ausgesprochene Arbeitgeberkündigung Kündigungsschutzklage ein. Das Arbeitsgericht überprüft dann die Frage der Wirksamkeit der Kündigung. Trotz anwendbarem Beschleunigungsgrundsatz im arbeitsgerichtlichen Verfahren kann dies einige Zeit in…
Von Dr. Kathrin Bürger am 20.03.2023
Ob eine Arbeitsaufgabe als Stress erlebt wird, hängt von vielen Faktoren ab. Welche das sind und wo HR und Führungskräfte ansetzen können, um das Stresslevel zu reduzieren

5 Wege zur Stressreduktion

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Gesundheitsmanagement

Technologische Entwicklung, demografische Veränderungen, das politische Geschehen sowie Globalisierung und Vernetzung transformieren die Arbeitswelt heute stärker denn. Daraus ergeben sich eine Vielzahl an gesamtgesellschaftlichen und unternehmerischen Herausforderungen. Es steigen nicht…
Von Martin Lange, David Matusiewicz, Oliver Walle am 17.03.2023
Henriette Götze (37) wird zum 1. April Personalvorständin der Allianz Lebensversicherungs-AG und zudem als Arbeitsdirektorin der Allianz Leben bestellt.
Henriette Götze (37) wird mit Wirkung zum 1. April Personalvorständin der Allianz Lebensversicherungs-AG und zudem als Arbeitsdirektorin der Allianz Leben bestellt. Sie folgt auf Heinke Conrads. Götze ist seit 2016…
Das Weisungsrecht gibt Arbeitgebern weitreichende Freiheiten. Doch es stößt an Grenzen, wo der private Bereich der Beschäftigten berührt ist.
Der Klimawandel und der richtige Umgang hiermit bewegen derzeit die öffentliche Diskussion. Das musste auch die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) feststellen, als sie ihre Beschäftigten zu mehr Klimaschutz anhalten…
Von Christoph Seidler am 16.03.2023
Introvertierte Menschen haben es im Arbeitsalltag oft schwer und bekommen das Gefühl, sich ändern zu müssen. Doch vielmehr muss sich die Arbeitswelt ändern.
Dieser Vortrag muss perfekt werden. Ich habe mich bis auf das kleinste Detail vorbereitet, dabei sollte ich das alles bereits wissen. Ich habe den Vortrag schon x-Mal gehalten und niemand…
Von Simone Burel am 15.03.2023
Diana Brandl, Trainerin, Dozentin und Fachautorin

„Viele Assistenzen haben ihre Rollen transformiert“

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Interview mit Diana Brandl

Frau Brandl, man sagt, dass Assistentinnen die unsichtbaren Heldinnen erfolgreicher Chefs sind. Was ist dran an diesem Klischee? Diana Brandl: Es ist richtig, dass die Assistenz ihren Chefs und Chefinnen…
Von Petra Walther am 14.03.2023
Norbert Janzen (48) wird zum 1. Mai neuer Personalleiter der Funke Mediengruppe. Er folgt in dieser Position auf Gerrit Hempelmann. Janzen kommt von der Metro AG, wo er als Senior Vice President für die Themen Global Talent Management zuständig ist. Davor arbeitete er beim Lebensmittelgroßhändler als Global Director HR Transformation. Janzens vorherige Stationen lagen beim IT- und Beratungsunternehmen IBM Deutschland und beim Wirtschaftsprüfer Pricewaterhouse Coopers (PwC).
Norbert Janzen (48) wird zum 1. Mai neuer Personalleiter der Funke Mediengruppe. Er folgt in dieser Position auf Gerrit Hempelmann. Janzen kommt von der Metro, wo er als Senior Vice…
Arbeitsrecht

Keine Webinare für Betriebsräte?

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Rechtsprechung

Auch nach Corona ist das Leben zunehmend digital, Homeoffice nicht mehr wegzudenken und das Angebot von Webinaren trotz Wegfalls der pandemiebedingten Einschränkungen groß. Gemessen daran wirkt die Entscheidung anachronistisch. Sachverhalt…
Von Axel J. Klasen am 13.03.2023