Ingmar Krohm (37) wird zum 1. Januar neuer Vice President People and Organization bei der Applike Group, eines Company Builders der App-Industrie. Der promovierte Jurist begann seine berufliche Laufbahn bei…
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Künstliche Intelligenz in HR: Mensch vor Maschine
Artikel
Zukunft der Arbeit
Der Titel einer Keynote auf der Kölner Messe Zukunft Personal lautet KI – Chancen des Mittelstandes. Die Referentin Isabel Grupp, Geschäftsleiterin von Plastro Mayer, einem Familienunternehmen der Kunststoff verarbeitenden Industrie,…
Shiva Meyer wird Personalvorständin der Arag
Personalwechsel
Shiva Meyer wurde mit Wirkung zum 2. April 2023 in den Vorstand der Arag berufen. Sie übernimmt das Vorstandsressort Konzern Human Resources / Group Internal Audit. Die promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin folgt…
Anpassung von Betriebsrenten in Krisenzeiten
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Betriebsrentengesetz
In Zeiten hoher Inflation heißt es für Arbeitgeber und Arbeitnehmerinnen sowie Arbeitnehmer gleichermaßen, Einnahmen idealerweise zu steigern und Ausgaben zu reduzieren. Glücklich schätzen können sich Betriebsrentnerinnen und Betriebsrentner. Denn der…
Behija Karup wird Chief People Officer bei Tom Tailor
Personalwechsel
Behija Karup wird ab 1. Januar 2023 als Chief People Officer beim Modeunternehmen Tom Tailor tätig sein. Sie wechselt von Marc O’Polo, wo sie die letzten fünf Jahre als Director…
Neue Recruiting-Ansätze für den Mittelstand
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Recruiting
Mittlerweile scheint Deutschland im Dauerkrisenmodus angekommen zu sein. Nach der Coronakrise ist vor der Coronakrise. Dazu kommt die Gas-, Energie- und Wirtschaftskrise sowie weltweite Probleme in den Lieferketten. Von der…
Was Führungskräfte von Sokrates lernen können
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Fragende Führung
Es endete nicht gut für ihn: Mit 70 Jahren starb Sokrates durch den Schierlingsbecher. Das Gericht hatte ihn zum Tode verurteilt. Grund für die Giftstrafe war, was ihn als Philosophen…
Produktivität braucht keine Präsenz!
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Hybride Arbeit
Als Freezing bezeichnet die Neurologie eine Art Schockstarre aufgrund bedrohlicher Situationen. Menschen verharren plötzlich mitten in der Bewegung. Diesem Phänomen scheinen in den vergangenen Jahren auch zahlreiche Unternehmen ausgesetzt zu…
Eva Lippok übernimmt die SWR Hauptabteilung Personal
Personalwechsel
Eva Lippok (54) übernimmt die Leitung der Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement des Südwestrundfunk. Als Personalchefin wird sie für die Personalstrategie, die Gestaltung und Umsetzung der Arbeitsbedingungen aller Beschäftigten im SWR und…
Was brauchen Hochbegabte?
Artikel
Interview
Frau Gerecht, wann ist ein Mensch hochbegabt? In Deutschland gilt ein Mensch bei einem Intelligenzquotienten ab 130 offiziell als hochbegabt. Diese Grenze zur Hochbegabung würde ich jedoch als fließend beschreiben.…
Jörg Kiesewalter verstärkt HR Consulting bei Lurse
Personalwechsel
Jörg Kiesewalter arbeitet seit 1. Oktober als Senior Manager bei Lurse, einem HR- und bAV-Lösungsanbieter. Dort verstärkt er das Beratungsfeld HR Consulting. Kiesewalter kommt von DB Cargo, wo er seit…
Anja Popp wird Chief People Officer bei Tibber
Personalwechsel
Anja Popp ist seit Oktober als neue Chief People Officer beim Ökostromanbieter Tibber tätig. Sie wechselt vom Online-Fashion-Outlet Otrium und arbeitete zuvor von 2019 bis 2021 beim Online-Marketing-Dienst Uberall. Davor…
Maria Angelidou-Smith wechselt zu Personio
Personalwechsel
Maria Angelidou-Smith ist seit 22. November Chief Product & Technology Officer beim HR-Softwareunternehmen Personio. In der neu geschaffenen Position wird sie an Hanno Renner berichten. Angelidou-Smith kommt vom ehemaligen Facebook-Konzern…
Feedback-Kultur mit intelligenten Algorithmen (sponsored)
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Einer Gartner-Umfrage zufolge stimmen nur 29 Prozent der Mitarbeitenden der Aussage zu: „HR versteht wirklich, was ich brauche und mir wünsche.“ Eine bittere Konsequenz der verbreiteten Ad-hoc-Ansätze bei Mitarbeiter-Befragungen. Wer…
Wann die Schwerbehindertenvertretung bestehen bleibt
Artikel
Urteil
Die Wahl einer Schwerbehindertenvertretung setzt voraus, dass mindestens fünf schwerbehinderte Menschen nicht nur vorübergehend im Betrieb beschäftigt sind. Bislang war die Frage unentschieden, ob eine gewählte Schwerbehindertenvertretung auch dann weiterbesteht,…
Ganzheitliches Recruiting mit dem Lebenswelten-Modell
Artikel
Organisationsmodell
Das Recruiting steht derzeit mächtig unter Druck: Es gibt mehr offene Stellen denn je, gleichzeitig versagen bewährte Recruiting-Maßnahmen in Zeiten des Personalmangels ihren Dienst. Die Arbeitswelt gerät aus den Fugen.…
Grenzschwund zwischen Privatleben und Arbeitsplatz
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Rezension
Auf Mark Scouts Schreibtisch steht kein Foto seiner Familie, sondern eines von ihm und seinem dreiköpfigen Team. Das liegt nicht an der Clean-Desk-Policy des Arbeitgebers Lumon Industries, in dessen ominösen…
Erfolgreiche HR-Einhörner?
Artikel
Start-Up-Kultur
Der Vorstand sitzt in einem gläsernen Besprechungsraum mit Blick über New York City und stimmt über einen Antrag ab – und zitiert Unternehmensgründer Adam Neumann hinzu. Ein Krisengespräch. Es geht…
Den Unternehmergeist in Menschen wecken
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So entstehen Innovationen
Also entstehen Innovationen eher aus einem Mangel heraus? Katharina Hölzle: Das ist der zweckgetriebene Gedanke: Es gibt einen Mangel, ein Problem und einen Bedarf. Wir haben aber auch Innovationen, bei…
Migräne-Attacken: Wenn es wieder pocht
Artikel
MENTAL BREAK(DOWN)
Ibuprofen und Paracetamol habe ich permanent in meinem Rucksack. Nicht immer brauche ich sie, aber ich möchte vor Kopfschmerzen gewappnet sein. Oft beginnt es mit Schmerzen in der Halswirbelsäule, die…