In Deutschland sind 12 Millionen Frauen über 40 erwerbstätig, ihr Anteil am Arbeitsmarkt wächst stetig. Dennoch fehlen in vielen Unternehmen Maßnahmen, um die damit verbundenen Herausforderungen zu adressieren. Laut der Kununu-Umfrage meno@work…
Schlagwort: Gesundheitsmanagement
„Ich habe Krebs“
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Brustkrebsmonat
Es gibt nicht viele Sätze, die so schlagartig für Stille sorgen wie dieser hier: „Ich habe Krebs.” Ein Schock-Moment, gefolgt von Unsicherheit, Ratlosigkeit, Hilflosigkeit, Ohnmacht – und dem Impuls, jetzt…
Schwangerschaft und Entgeltfortzahlung
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Arbeitsrecht
Wenn ein Arbeitnehmer infolge einer Krankheit an der Erbringung seiner Arbeitsleistung verhindert ist, hat dieser gegen den Arbeitgeber einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zur Dauer…
Mit Depressionen zum Job
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Deutschland-Barometer Depression
Ist die Kollegin oft traurig, obwohl es keinen offensichtlichen Grund dafür gibt? Wirkt der Kollege unkonzentriert und gedanklich weit weg? Psychische Erkrankungen, insbesondere Depressionen, sind in der modernen und schnelllebigen…
Work hard, rest harder
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Healthy Workplace
Was braucht es, um erfolgreich zu sein? Fast alle von uns denken bei dieser Frage unwillkürlich: „Harte Arbeit – ist doch klar!“ Dabei sollte uns inzwischen bewusst sein, dass uns…
Die Arbeitswelt von Juliane Felsch
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Hinter den Kulissen
Ein interaktiver Morgen Mein Morgen beginnt mit einem Kaffee und einer Autofahrt zum Büro durchs Grüne. Einen Podcast zu hören, während die Landschaft an mir vorbeizieht, ist für mich wahres…
Hört auf zu schweigen!
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Psychische Gesundheit
Krieg in der Ukraine und im Nahen Osten, politische sowie finanzielle Unsicherheit – diese aktuellen Ereignisse haben immensen Einfluss auf unsere mentale Gesundheit. Dennoch scheint in den meisten Unternehmen kaum…
Führungskräfte übersehen oft ihre eigenen Bedürfnisse
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Mental Health
Die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden hat einen enormen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens – von der Unternehmenskultur über die Produktivität bis hin zu Krankheitstagen und Fluktuation. Im Grunde gilt…
Neurodiversität: Die geheime Superpower
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MENTAL BREAK(DOWN)
Seit ich mich aktiv erinnern kann, habe ich mich „anders“ gefühlt. Als Kind habe ich meine Kuscheltiere streng in einer Reihenfolge angeordnet und meinen Eltern gesagt, wie sie im Falle…
So startet das HR-Jahr mit dem richtigen Mindset
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Kolumne Healthy Workplace
Die Feiertage sind vorbei, das Wetter zeigt sich vielerorts grau in grau und die Tage sind dunkel und kurz – Januar ist bekanntlich (und wissenschaftlich erwiesen) ein schwieriger Monat. Zumindest…
Das Jahr neigt sich dem Ende und bestenfalls sind wir mit unserem (Arbeits-)Team bereits in die Retrospektive (lat. retrospectare = zurückblickend) gegangen, um das Jahr 2023 abzuschließen und das Jahr…
Wie entkomme ich der Stressfalle?
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MENTAL BREAK(DOWN)
Gestresste Eltern, Burnout-gefährdete Mitarbeitende und überforderte Jugendliche – wo ich auch hingucke, die Gesellschaft scheint unter dem Druck der vielen Anforderungen und hohen Erwartungen zusammenzubrechen. Aber ist Stress immer schlecht?…
Wie kann Resilienz in Unternehmen trainiert werden?
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Superpower EQ
Letztens hielt ich einen Vortrag über die Wichtigkeit von Resilienz am Arbeitsplatz. Eine Frau im Publikum meldete sich und stellte mir eine Frage: „Also befähigt Resilienz einen dazu, dass man…
Führungskräfte sollten negative Emotionen nicht ignorieren
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Studie
In der Studie über die Effekte und Steuerungsmöglichkeiten von negativen Emotionen in der Führungsarbeit mit über 200 Teilnehmenden wurden die Zusammenhänge zwischen emotionalem Erleben, emotionaler Kompetenz, psychologischer Sicherheit und High…
Die Rolle von flexiblen Benefits im Generationenmanagement
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Zusätzliche Leistungen
Insbesondere die jüngeren Generationen halten flexible Arbeit inzwischen für selbstverständlich. Das zeigt der Global Benefits Attitudes Survey 2022, für den die Unternehmensberatung Willis Towers Watson (WTW) mehr als 35.000 Mitarbeitende…
Aktuelle Entwicklungen im Urlaubsrecht
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Urlaubstage
Die klassischen Haupturlaubszeiten für Arbeitnehmer neigen sich in diesen Tagen langsam dem Ende zu. Arbeitnehmer verplanen ihre restlichen Urlaubstage sorgfältig, während Arbeitgeber darauf achten, keine Urlaubstage auf das nächste Kalenderjahr…
„Das muss doch einfacher gehen“
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HR Start-up Award
Herr Michaelis, das Publikum beim Personalmanagementkongress hat Whatever Works mit dem diesjährigen HR Start-up Award ausgezeichnet. Man hat schon auf der Bühne gesehen, dass die Freude beim Team darüber riesig…
Egg Freezing: Ein Corporate Benefit zum Zeit anhalten?
Artikel
Aus dem Archiv 04/2023
Die Eizelle. Sie ist Trägerin des mütterlichen Erbgutes und mit 0,01 Zentimeter Durchmesser die mit Abstand größte Zelle im menschlichen Organismus. Kaum sichtbar für das bloße Auge, sorgt sie dennoch…
Ein ergonomisches Homeoffice-Setup sollte heutzutage zur Standardausstattung aller Mitarbeitenden gehören, wenn diese regelmäßig von zu Hause aus arbeiten. Dennoch fällt es vielen Unternehmen in der Praxis nach wie vor schwer,…
Zurück ins Büro? Das müssen Arbeitgeber beachten
Artikel
Homeoffice
Das Arbeiten von zu Hause oder unterwegs hat sich seit Pandemiebeginn in vielen Branchen etabliert. Arbeitnehmer haben hierdurch viel Flexibilität gewonnen. Remote Work kann die Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von…