Die meisten Organisationen weisen Symptome wie Machthysterie oder Führungsschizophrenie auf. Es wird Zeit, die Ursachen zu behandeln. Gesunde Mitarbeiter – Gesundes Unternehmen“ – so einfach ist es leider nicht. Doch…
Von Stephanie Borgert am 11.06.2019
Alternativen zum Obstkorb, Sinn im Job und das Thomas-Syndrom: Das sind die meistgelesenen Artikel aus dem April 2019. Tut man den Mitarbeitern mit einem kostenlosen Obstkorb wirklich was Gutes oder…
Online-Redaktion am 02.05.2019
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Employer Branding
Wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter mit Getränken, Obst und Co. versorgen, werden die Auswirkungen auf Leistungsfähigkeit und Energielevel selten hinterfragt. Wer Leistung fordert und einen Beitrag zur Gesunderhaltung leisten will, muss…
Von Isabel Brandau, Henning Claußen am 05.04.2019
BGM ist ein guter Ansatz, greift aber zu kurz, meint Ralf Aigner. Er ist überzeugt: Corporate Wellness ist die Zukunft der Gesundheit am Arbeitsplatz. New Work braucht Corporate Wellness Um…
Von Ralf Aigner am 03.04.2019
Glückliche Mitarbeiter sind die gesündesten – aber wie sorgt man dafür, dass sie rundum zufrieden sind? Darum geht es bei der 9. Tagung Corporate Health. Gesunde Mitarbeiter sind das wichtigste…
Online-Redaktion am 07.02.2019
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Employer Branding
Maximal 30 Kilometer – weiter wollen die meisten Fachkräfte nicht pendeln. Umziehen für einen neuen Job? Auf keinen Fall. Was können Unternehmen tun? Unternehmen auf dem „platten Land“ kennen das…
Von Helge Weinberg am 05.02.2019
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Employer Branding
Das Gesundheitsmanagement wird vor allem bei Großunternehmen immer professioneller und komplexer. Dabei muss es nicht immer der ganz große Wurf sein. Häufig bringen kleine Details entscheidende Fortschritte, um Mitarbeiter gesund…
Von André Schmidt-Carré am 22.01.2019
Im BGM werden sensible personenbezogene Daten gesammelt, die vor allem auf Grund der Regelungen der DSGVO verantwortungsvoll behandelt werden müssen.Catharina Glugla, Associate für Arbeitsrecht und Datenschutz bei Allen & Overy,erklärt,…
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Personalmanagement
Die Akzeptanz eines betrieblichen Gesundheitsmanagements hängt stark von der Messbarkeit der Erfolge ab. Mit den richtigen Kennzahlen sollen Unternehmen ihr BGM fortlaufend evaluieren können. Herr Mundt, inwieweit wird das Thema…
Kaum ein Unternehmen kann sich der Digitalisierung heute noch entziehen. Personalmanager reagieren und suchen Mitarbeiter, die sozial und fachlich für die digitalisierte Arbeitswelt gerüstet sind, zeigt eine Studie des Instituts…
Von Sarah Sommer am 02.01.2019
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Employer Branding
Außergewöhnliche Recruiting-Events, gelungene Arbeitgebervideos und innovative Sourcing-Software – diese Projekte haben die Jury überzeugt. 40 HR-Projekte erhielten letzten Freitag bei der Gala der HR Excellence Awards 2018 einen Preis in…
Von Senta Gekeler am 04.12.2018
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Employer Branding
Das unternehmerische ‚Outfit‘ muss zur Unternehmenskultur passen. Anreize greifen bei fehlendem Cultural Fit kaum. Vielfältige Angebote sind gefordert. Im Zuge der digitalen Transformation steigen die Anforderungen, die Mitarbeiter an ihre…
Von Andreas Wartenberg am 29.11.2018
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Employer Branding
Man könnte meinen, digitalisierte Prozesse würden Personalern die Arbeit erleichtern und ihnen mehr Zeit für andere Aufgaben schenken. Ein Trugschluss. Es ist an der Zeit für eine Liebeserklärung an das…
Von Jörg Buckmann am 15.11.2018
Anzeige Mitarbeiter über 50 wollen nichts mehr dazulernen? Mütter sind die Hälfte der Zeit bei ihrem kranken Kind und Kollegen mit Migrationshintergrund lassen sich nur schwer ins Unternehmen integrieren? Wer…
Von Christiane Kosmas am 05.11.2018
Anzeige Dienstradleasing ist die smarte Lösung, die eigene Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern sowie einen gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit zu leisten. Immer mehr Unternehmen steigen auf, denn die Einführung ist…
Von JobRad am 26.10.2018
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Employer Branding
Fachkräfte lassen sich durch andere Argumente für einen Arbeitgeber überzeugen als Akademiker. Unternehmen sollten folgende Punkte beachten, um ihr Interesse zu wecken. Es sind nicht nur IT-Spezialisten, die auf der…
Von Wolfgang Weber am 24.10.2018
Personaler wissen viel über ihre Kollegen. Denen ist das bisweilen unheimlich. Die Sorge, dass persönliche Informationen in der digitalen Akte landen könnten, verhindert manches vertrauensvolle Personalgespräch. Wie HR-Mitarbeiter das Vertrauen…
Von Sarah Sommer am 31.08.2018
Die Herausforderungen, welche die neuen Megatrends an Unternehmen und die Menschen stellen, sind groß. Es geht nicht nur darum, Prozesse neu zu denken, auch Verhaltensmuster, Management beziehungsweise Führung müssen sich…
Von Prof. Dr. Anabel Ternès, Marco Englert am 14.09.2017
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Employer Branding
Sie sind jung, gut ausgebildet, selbstbewusst und Mangelware: Wer die Young High Potentials für sich gewinnen möchte, muss die Recruiting-Prozesse an ihre Bedürfnisse anpassen. Für den Wissenschaftler Christian Scholz heißt…
Von Charlotte Schmidt am 09.08.2017
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Personalmanagement
Auf dem Personalmanagement Kongress 2017 wurde der diesjährige Preisträger des HR Startup Award gekürt. Philip Pogoretschnik und die von ihm entwickelte Gesundheitsmanagementlösung Humanoo haben Jury und Publikum gleichermaßen überzeugt. Am…
Von Sven Pauleweit am 30.06.2017
