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Kolumne über Organizational Design als strategische Disziplin zwischen Führung, HR und Business
Adidas, Mercedes, Commerzbank, Lufthansa und nun auch BMW: In zahlreichen (Groß-)Unternehmen wird derzeit Personal abgebaut – meist aber explizit nicht ‚flächendeckend‘ oder gar in der Produktion, sondern gezielt in der…
Von Prof. Dr. Jens Grundei am 12.08.2026
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Ein Fahrrad ist selten allein ausschlaggebend für einen Job, kann aber durchaus den entscheidenden Impuls geben. Wer heute zwischen mehreren Angeboten wählt, entscheidet sich häufig für das stimmigste Gesamtpaket und…
Von BusinessBike am 30.07.2026
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KI-X HR 2026/ Sponsored Post
Seit Jahren diskutieren Unternehmen über Künstliche Intelligenz. Über Produktivität, Automatisierung und neue Berufsbilder. Milliarden werden investiert, Pilotprojekte gestartet und KI-Strategien entwickelt. Vielleicht stellen wir dabei die falsche Frage. KI ist…
Von Matthias Gotz am 29.07.2026
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KI-X HR 2026/ Sponsored Post
Die Job- und Skill-Architektur von heute: Antwort und Problem zugleich Viele Unternehmen digitalisieren Prozess für Prozess, führen KI-Tools für Recruiting oder Learning ein und stehen trotzdem ohne Antwort da, sobald…
Von Laurenz von Eickstedt am 29.07.2026
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Wenn von Altsystemen die Rede ist, denken die meisten an Software: an das schwerfällige Zeiterfassungstool oder die gewachsene Excel-Landschaft. Doch das riskanteste Altsystem Ihres Unternehmens steht nicht im Serverraum –…
Von Matthias Mut am 08.07.2026
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Für viele Recruiter in Deutschland wird die Suche nach passenden Kandidaten immer mehr zur Herausforderung. Laut einer aktuellen LinkedIn-Umfrage unter 750 Personalverantwortlichen in Deutschland nennen 53 Prozent den Mangel an qualifizierten…
Von LinkedIn am 08.06.2026
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Kolumne über HR-Kommunikation mit Wirkung
„Wir müssen unsere Mitarbeiter mitnehmen“. Dieser Satz gehört mittlerweile zum Standardvokabular jeder Transformation. Er fällt in Strategiemeetings und wird mit bierernster Selbstverständlichkeit vorgetragen. Dieser Satz verrät aber auch erstaunlich viel…
Von Silvia Hänig am 27.05.2026
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PMK 2026 / Sponsored Post
HR-Prozesse analysieren, verschlanken, digitalisieren – das ist seit Jahren der bewährte Weg zu mehr Freiraum in der Personalarbeit. Ob digitale Personalakte, Self-Service-Portal oder automatisierte Workflows: Jeder Schritt macht HR leistungsfähiger.…
Von Dr. Christan Ellrich, Jan Martin Schmidt am 03.03.2026
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PMK 2026 / Sponsored Post
Warum ein Top-Benefit keine 5 FTE kosten sollte In der strategischen Personalplanung von Großkonzernen zählt heute jede Ressource. Während HR-Teams die Transformation und den Fachkräftemangel moderieren sollen, binden operative Prozesse…
Von Carsten Reetz am 28.02.2026
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PMK 2026/ Sponsored Post
Steigende Beiträge, wachsende Leistungslücken im gesetzlichen Gesundheitssystem und längere Erwerbsbiografien verändern die Arbeitswelt spürbar. Mitarbeitende erleben zunehmende Unsicherheit in der medizinischen Versorgung. Lange Wartezeiten, eingeschränkte Leistungen und organisatorische Hürden gehören…
Von Tassilo Pollmeier am 27.02.2026
Manchmal sind es kleine Zufälle, die über Karrieren entscheiden. Michael Gauert war etwa zehn Jahre alt, und wie jeden September nahmen ihn seine Eltern auch 1997 mit zum Jahresfest auf…
Von Jennifer Spatz am 30.01.2026
Am 2. Februar startet die Bewerbungsphase für den HR Start-up Award. Innovative HR-Start-ups können sich bis zum 31. März 2026 bewerben, sofern sie zur Preisverleihung im Juni 2026 nicht älter…
Aus der Redaktion am 26.01.2026
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Smart HR: KI in der Praxis
In unserer neuen offenen Reihe stellen wir KI-Best Cases aus dem HR-Bereich vor. Diesmal haben wir einen Blick hinter die Kulissen des Personaldienstleisters Hays geworfen. Im Gespräch erläutert Johannes Leuschner,…
Von Salome Häbe am 11.12.2025
Die aktuelle HRM-Ausgabe mit dem Schwerpunkt Shift widmet sich unter anderem folgenden Themen: Im Titelschwerpunkt: Auftakt: Im Zeitalter der großen KI-Verwirrung. Führung: Organisationsberaterin Elisa Lippold im Interview über gute Führungskräfte…
Aus der Redaktion am 08.12.2025
In diesem Jahr werden die HR Excellence Awards (HREA) zum 13. Mal in Berlin verliehen. Insgesamt wurden über 350 HR-Projekte und -Kampagnen für die diesjährigen HR Excellence Awards eingereicht –…
Aus der Redaktion am 18.11.2025
Herr Dittrich, welche Bedeutung hat das Handwerk für unsere Wirtschaft? Jörg Dittrich: Ein Magazin hat uns einmal den „unterschätzten Riesen“ genannt. Das trifft es ziemlich gut. Denn allein der Umsatz…
Von Sabine Schritt am 17.10.2025
Wenn die Tage kürzer werden, wächst die Lust auf ruhige Stunden mit einer Tasse Tee und einem guten Buch. Eine gute Gelegenheit, neue Impulse zu gewinnen – auch fürs Berufsleben.…
Aus der Redaktion am 15.10.2025
In dieser Ausgabe widmen wir uns dem Handwerk – nicht nur im klassischen Sinne von Dachdeckern, Schreinern oder Schuhmachern, sondern auch im übertragenen Sinn: dem handfesten Tun in der Personalarbeit.…
Aus der Redaktion am 14.10.2025
Die Arbeitswelt befindet sich in fundamentalen Umbrüchen. Während Handwerks- und Facharbeiterberufe seit längerem unter einem dramatischen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften leiden, sind klassische White-Collar-Professionen wie Verwaltungs-, Finanz- und HR-Tätigkeiten von…
Von Katrin Krömer, Katharina Herrmann, Malte Hansen am 11.08.2025
Donald Trump im Garten des Weißen Hauses, die Tabelle mit den neuen Zöllen in der Hand – das Bild eines einzigen Zettels ging um die Welt. Drohungen haben Sprengkraft. Drohungen…
Von Thorsten Hofmann am 05.08.2025
