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Employer Branding
Seine Leidenschaft für den Beruf hat Matthias Robke, der Personalleiter der ING-DiBa, schon früh entdeckt – aber nicht in einer Vorlesung, sondern in einer Möbelfabrik nach Feierabend. Aus dem Konferenzraum,…
Von Sven Pauleweit am 08.10.2013
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Employer Branding
Die Verkehrsbetriebe Zürich wollen mehr Frauen für den Quereinstieg als Tramführerin begeistern. Jörg Buckmann ist dort Leiter des Personalmanagements und spricht im Interview über die aktuelle Kampagne, die besonderen Qualifikationen…
Von Kathrin Justen am 07.10.2013
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Employer Branding
Ein neues Tumblr-Blog macht es sich zur Aufgabe, für etwas mehr Witz in der HR-Szene zu sorgen und ruft zu einem humorvolleren Blick auf die Personalarbeit auf. Nur ein Vorurteil…
Von Kathrin Justen am 20.09.2013
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Personalmanagement
In China arbeiten rund 7.500 Menschen für ThyssenKrupp Elevator, so viel wie in keinem anderen Land. Kai Bartels, Senior Manager HR Controlling & Projects des Aufzugherstellers, über Personalentwicklung im Reich…
Von Kathrin Justen am 08.07.2013
Unter dem Leitthema Motivation ging der Personalmanagementkongress Ende Juni in die vierte Runde. Neben dem Austausch im Rahmen des umfangreichen Programmes gab es mit der Nacht der Personaler auch genügend…
Von Kathrin Justen am 03.07.2013
Siegfried Baumeister gehört zu den führenden Köpfen im Personalmanagement. Nun, nach 40 Jahren in diesem Beruf, hat er sich aus der operativen Rolle zurückgezogen. Im Gespräch blickt der neue Vorsitzende…
Von Jan C. Weilbacher am 21.06.2013
Das Internet schafft neue Hilfsmittel für das Human Resources Management, paradoxerweise nehmen die Personaler aber nur die neuen Herausforderungen der Digitalisierung wahr. Auf Suche nach neuen Wegen der Wertschöpfung, macht…
Von Joël Luc Cachelin am 13.06.2013
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Personalmanagement
Obwohl viele Psychologiestudenten nach ihrem Abschluss in Personalabteilungen landen, lernen sie im Studium kaum etwas über die Arbeit dort. Eine Vorlesungsreihe der Humboldt-Universität Berlin will Abhilfe schaffen. Letzte Woche war…
Von Kathrin Justen am 25.04.2013
Rüdiger Kabst hat ein Anliegen. Der Professor will vor allem Themen erforschen, die für Unternehmen relevant sind. Nun ist er von Gießen nach Paderborn gewechselt. Mit flottem Schritt kommt Rüdiger…
Von Kathrin Justen am 23.04.2013
Marion Schick, Personalvorstand der Deutschen Telekom, will einen Kulturwandel und eckt bei vielen Mitarbeitern an. Ihr Führungsstil steht in der Kritik. (Marion Schick im Interview über den Wandel der HR-Funktion,…
Die Personalentwicklung in den Unternehmen ändert sich grundlegend. Lernen wird interaktiver, praxisnäher, individueller – die Personalentwicklung 2.0 hält Einzug. Talentmanagement und Social Media sind die Themen, die uns Personaler momentan…
Von Frank Edelkraut am 10.04.2013
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Employer Branding
Die technologischen Entwicklungen wirbeln die HR-Welt durcheinander. Prozesse werden automatisiert und Social Media und Co. bestimmen die Arbeit der Personalmanager. Die jungen Leute gehen voran – und das auch noch…
Die Studie „Datenschutz im Personalmanagement“ von Kienbaum und BITKOM Consult, die vom Human Resources Manager unterstützt wird, setzt auf eine hohe Zahl an Teilnehmern. Über den Status des Datenschutzes in…
Von Lars Kripko am 04.03.2013