Marion Schick, Personalvorstand der Deutschen Telekom, will einen Kulturwandel und eckt bei vielen Mitarbeitern an. Ihr Führungsstil steht in der Kritik. (Marion Schick im Interview über den Wandel der HR-Funktion,…
Die Personalentwicklung in den Unternehmen ändert sich grundlegend. Lernen wird interaktiver, praxisnäher, individueller – die Personalentwicklung 2.0 hält Einzug. Talentmanagement und Social Media sind die Themen, die uns Personaler momentan…
Von Frank Edelkraut am 10.04.2013
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Employer Branding
Die technologischen Entwicklungen wirbeln die HR-Welt durcheinander. Prozesse werden automatisiert und Social Media und Co. bestimmen die Arbeit der Personalmanager. Die jungen Leute gehen voran – und das auch noch…
Die Studie „Datenschutz im Personalmanagement“ von Kienbaum und BITKOM Consult, die vom Human Resources Manager unterstützt wird, setzt auf eine hohe Zahl an Teilnehmern. Über den Status des Datenschutzes in…
Von Lars Kripko am 04.03.2013