Recruiting

Künstliche Intelligenz nimmt rasant Einfluss auf die moderne Arbeitswelt. Besonders im Recruiting, einer von menschlichem Kontakt geprägten Domäne, entstehen neue Chancen und Herausforderungen. Doch wie weit reicht der Einfluss der…

Nicht der Mensch muss ins Bildungssystem passen, sondern das System zum Menschen, meint Friedrich Hubert Esser. Warum das Ausbildungsangebot individueller werden muss und wie man das Image der dualen Ausbildung…

Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting verspricht Effizienz, birgt aber rechtliche Fallstricke. Das EuGH-Urteil zur SCHUFA und der EU AI-Act stellen Arbeitgeber vor neue Herausforderungen.

Ehrliches Feedback und Transparenz bei Arbeitgeberbewertungen gewinnen zunehmend an Bedeutung, besonders in Zeiten des Fachkräftemangels. Warum das nur mit Anonymität geht und ein Gerichtsurteil für Aufsehen sorgte, erklärt Kununu-Chefin Nina…

Wie können neue Mitarbeitende erfolgreich eingearbeitet werden? Denn die ersten Tage sind oft entscheidend, ob die neuen Talente langfristig im Unternehmen bleiben oder den Arbeitsplatz wechseln.

Internationalisierung ermöglicht es Familienunternehmen, zu wachsen und Talente zu gewinnen. Als Familie können sie punkten, sie stehen aber auch vor neuen Herausforderungen.

Die weltpolitische Lage ist angespannt. Damit ist auch in die Personal­strukturen der Bundeswehr Bewegung gekommen. Nicole Schilling hat im Verteidigungsministerium die strategische Personalverantwortung für die Soldatinnen und Soldaten. Mit welchen…

Ein tanzender Pressesprecher. Interviews mit Kleinkindern. Azubis, die den Unternehmens-Account übernehmen: Wie sich Unternehmen mit viralen Videos auf Tiktok gegen den Fachkräftemangel stemmen.

Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts sind Frauen in der Forschung und in der Informatik immer noch unterrepräsentiert, holen aber auf. Und auch für als klassisch angesehene Frauenberufe zeichnet sich…

Als wir unser Start-up „100 Worte“ gründeten, war unsere Vision klar: Wir wollten die Art und Weise, wie Unternehmen Talente ansprechen, revolutionieren. Der HR Start-up Award war Belohnung und Ansporn…

Wie KI zu gerechteren Bedingungen führen kann und warum es unerlässlich ist, trotz des Einsatzes von KI weiterhin aktiv an der Überwindung unserer eigenen Biases zu arbeiten.

Der Fachkräftemangel verschärft sich auch bei der Deutschen Bahn. So schrieb das Unternehmen im vergangenen Jahr 68.600 Stellen aus. Nach welchen Fachkräften in diesem Jahr besonders gesucht wird.