Die HR-Funktion ist im Wandel – schon die gängigen Funktionsbeschreibungen bilden dies ab: von Personalabteilung über Personalfunktion, von HR-Funktion zum People-&-Culture-Bereich, gerne ergänzt um Sustainability, Organization oder Transformation. Das Cover…
Von Walter Jochmann am 31.01.2025
Der Wirtschaftsstandort Deutschland ist in keiner guten Verfassung, Kriege in der Ukraine und im Nahen Osten erschüttern die Welt, der Klimawandel zwingt Politik und Unternehmen zum Handeln und der demografische…
Von Sabine Schritt am 06.01.2025
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Eine Frage der Einstellung
Die Zeiten, in denen HR-Abteilungen vor allem als Verwalter von Arbeitskräften wahrgenommen wurden, sind vorbei. Heute steht HR vor der Herausforderung, eine strategische Rolle einzunehmen. Der Fachkräftemangel, der Digitalisierungsdruck und…
Von Robin Sudermann, Mark-Christian Schmidt am 12.12.2024
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Fachkräftenachwuchs
Herr Professor Esser, die Auszubildenden sind die Fachkräfte von morgen, die die Wirtschaft händeringend braucht. Laut aktuellem BIBB-Datenreport konnten im Ausbildungsjahr 2022/2023 allerdings von 562.600 Ausbildungsplätzen nur 489.200 besetzt werden.…
Von Sabine Schritt am 29.10.2024
Arbeitgeber müssen dringend dafür sorgen, dass ihre Mitarbeitenden für die neue Arbeitswelt gewappnet sind. Dazu gehört nicht nur, dass sie sich neue Kompetenzen aneignen, sondern auch, dass sie ihre Persönlichkeitsentwicklung…
Aus der Redaktion am 21.10.2024
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Unternehmenskultur
Wer am Hauptbahnhof Wien aussteigt und fünf Kilometer gen Westen fährt, weg von der Donau, hin zum Wienerwald, stößt wenige Schritte vor dem Park Schönbrunn auf die internationale Geschichte des…
Von Mirjam Stegherr am 04.09.2024
Heute vor einer Woche versammelten sich am 20. und 21. Juni rund 1.500 Personalerinnen und Personaler in Berlin beim Personalmanagementkongress 2024, um in 85 Sessions den Status quo des HR…
Aus der Redaktion am 27.06.2024
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PMK 2024 / Sponsored Post
Lebenslanges Lernen wird in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt immer wichtiger, um die Zukunft aktiv mitzugestalten. Doch wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden Wissen nicht nur erwerben, sondern auch…
Von Manfred Rump am 23.05.2024
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Eine Frage der Einstellung
Ist es die wirtschaftliche Entwicklung? Finanzielle Disziplin nach Jahren des billigen Geldes? Rückbesinnung aufs Kerngeschäft? Oder doch: ein Umbruch, der durch die Verheißungen von künstlicher Intelligenz getrieben wird? Ob Google…
Von Robin Sudermann am 12.04.2024
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Introversion am Arbeitsplatz
Unsere Arbeitswelt wird immer schnelllebiger und vernetzter. Da ist es nicht nur von Vorteil, wenn die eigene Leistung von Vorgesetzten und Teammitgliedern wahrgenommen wird. Auch außerhalb des Arbeitsplatzes rücken Menschen…
Von Charleen Rethmeyer am 07.03.2024
Männer werden Väter: Ist das reine Privatsache? Nein, denn für sie ändert sich vieles, nicht nur in der Familie, sondern vor allem im Hinblick auf ihre beruflichen Wünsche und Prioritäten.…
Von Ute Lysk am 23.01.2024
Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium, erst Lehrerin für die Klassen drei und vier, dann für die Klassen eins und zwei. Verbeamtung auf Lebenszeit. Konrektorin. Lisa Rosa Bräutigam kletterte in den insgesamt sechs…
Von Charleen Rethmeyer am 16.01.2024
Das Jahr neigt sich dem Ende und bestenfalls sind wir mit unserem (Arbeits-)Team bereits in die Retrospektive (lat. retrospectare = zurückblickend) gegangen, um das Jahr 2023 abzuschließen und das Jahr…
Von Sophie Carls am 11.12.2023
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Personalentwicklung
Wenn es in der Arbeitswelt von früher darum ging, handwerkliche Fertigkeiten zu entwickeln, und später darum, kognitive und intellektuelle Kompetenzen, dann liegt der Schlüssel für individuelle und organisationale Performance heutzutage…
Von Kristina Schinz, Sebastian Harrer am 16.10.2023
Es klingt ein bisschen wie ein modernes HR-Märchen. Sage und schreibe 723 Jahre hat es nämlich gedauert, bis die Brauerei Kuchlbauer offiziell mit einem eigenen Personalmanagement gekrönt wurde. Das mittelständische…
Von Anne Hünninghaus am 24.08.2023
Hatten Sie auch schon einmal das Gefühl, am falschen Ende gespart zu haben? Gerade in dieser Zeit des stetigen Wandels mit gleichzeitiger Konjunkturschwäche wird es zur Gretchenfrage: Innovation oder Sparkurs?…
Aus der Redaktion am 21.08.2023
Wissen ist Macht – das geflügelte Wort, das auf den englischen Philosophen Francis Bacon (1561–1626) zurückgeht, hat in fünf Jahrhunderten nichts an Bedeutung verloren. Gerade in der Arbeitswelt. Denn das…
Von Christine Lutz am 17.08.2023
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Arbeitsplatzgestaltung
Frau Lopper, was macht Job Crafting aus? Elisa Lopper: Job Crafting stellt grob gesagt, die selbstinitiierte Veränderung von Arbeitsaspekten dar, um die Arbeit für sich selbst besser zu gestalten. Das…
Von Charleen Rethmeyer am 08.08.2023
Ein bunt zusammengewürfeltes Team trifft sich bereits zum zehnten Mal. Es soll ein elektronisches Produkt entwickeln, welches den Markt revolutionieren soll. Dieses eine Meeting ist sehr relevant, denn in dieser…
Von Beriwan Almaami am 02.08.2023
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Change Management
Scharlatan Theater für Veränderung macht die Bühne frei für… die menschliche Dimension von Veränderungen in Unternehmen. Stellvertretend für die Mitarbeitenden sprechen wir aus, was sie denken, befürchten oder hoffen, indem…
Von Jasmin Nimmrich am 28.07.2023
