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PMK 2026 / Sponsored Post
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt bislang schneller als jede andere technologische Entwicklung. Unternehmen müssen sich neu ausrichten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Studien zeigen, dass bis 2030 fast 40 Prozent der derzeit…
Von Thorsten Rusch am 02.04.2026
In den Werkshallen war und ist Shift (als Schichtarbeit) eine unumstößliche Realität. Mitarbeitende organisieren ihren Tagesrhythmus um Maschinenlaufzeiten und ermöglichen Produktion rund um die Uhr. Personalabteilungen jonglieren mit Einsatzplänen. Diese Arbeitsrealität…
Von Katharina Herrmann am 01.04.2026
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PMK 2026 / Sponsored Post
Fachkräfteengpass, digitaler Wandel und eine sich rasant verändernde Arbeitswelt – Unternehmen jeder Größe stehen heute vor großen Herausforderungen. Ein Schlüssel zur Bewältigung dieser Aufgaben liegt in der Unternehmenskultur. Denn sie…
Von Initiative Neue Qualität der Arbeit am 30.03.2026
Wer heute Leistung will, muss Rahmenbedingungen schaffen, in denen Menschen arbeiten können – nicht nur sollen. In unserer neuen Ausgabe zeigen wir, warum Support kein „Nice-to-have“, sondern ein Wettbewerbsfaktor ist:…
Wer heute Leistung will, muss Rahmenbedingungen schaffen, in denen Menschen arbeiten können – nicht nur sollen. In unserer neuen Ausgabe zeigen wir, warum Support kein „Nice-to-have“, sondern ein Wettbewerbsfaktor ist:…
Aus der Redaktion am 30.03.2026
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Präsent sein, wo Talente wirklich sind Der Arbeitsmarkt hat sich verändert – und das radikal. Talente scrollen, wischen, filtern und treffen Entscheidungen oft in einem Sekundenbruchteil. Während viele potenzielle Kandidat:innen…
Von Thomas Lammers am 30.03.2026
Der Aufsichtsrat der Daimler Truck Holding AG hat Yvonne Bettkober mit Wirkung zum 1. Oktober 2026 als neues Mitglied des Vorstands berufen. Sie übernimmt die Verantwortung für den Bereich Personal…
Matthias Meyer ist seit 1. Januar 2026 Arbeitsdirektor der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH und ergänzt darüber hinaus die Geschäftsführung. Im Oktober 2025 ist er bereits zum Leiter des Konzernbereichs Personal…
Alexander Vogel ist seit Januar im Vorstand der Allianz Private Krankenversicherungs-AG für das Ressort Leistung, Vertrieb und Personal tätig. Der promovierte Volkswirt begann seine Management-Laufbahn 2003 bei der Allianz Private…
Wenn Technologie beginnt, Arbeit aktiv mitzugestalten, geraten Tätigkeiten, Rollen und Selbstverständnis in Bewegung. Genau das geschieht im Zuge der KI-Agenten. Noch sind sie nur in wenigen Unternehmen im Einsatz, doch…
Von Petra Walther am 27.03.2026
Für Verhandlerinnen und Verhandler in HR, Einkauf oder Vertrieb ist das kein Randphänomen, sondern Teil der Ausgangslage jeder wichtigen Verhandlung. Stress ist dabei nicht nur eine Belastung. Er beeinflusst Wahrnehmung, Entscheidungsfähigkeit…
Von Thorsten Hofmann am 25.03.2026
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Arbeitgebermarken brauchen eine eigene Handschrift Wer Fachkräfte für sich gewinnen will, kommt an Employer Branding nicht vorbei. Unternehmen, die sich als attraktive Arbeitgeber positionieren, gewinnen nicht nur die besten Talente,…
Von Lara-Sophie Radach am 23.03.2026
Andrin Mächler hat zum 1. März die Leitung Human Resources bei TUI Suisse Ltd übernommen. Bereits seit November 2025 führte Mächler den Bereich interimistisch. Er verfügt über langjährige Erfahrung im…
1. Ausgangslage: Organisationen unter Druck Unternehmen im DACH-Raum befassen sich immer häufiger und intensiver mit ihrem Operating Model – und das nicht nur punktuell, sondern als Grundvoraussetzung, um handlungsfähig zu…
Von Dr. Lena von Negenborn, Dr. Jens Müller-Oerlinghausen am 23.03.2026
Kaum ein wirtschaftliches Phänomen hat die innenpolitische Debatte in den vergangenen Jahren so geprägt wie die hartnäckig hohe Inflation. Eine Folge ist, dass Fragen zur Anpassung von Betriebsrenten wieder vermehrt vor den Arbeitsgerichten landen. Denn…
Von Marie Louise Freifrau von Hammerstein am 23.03.2026
Marc Suppin übernimmt ab Mitte April 2026 die Funktion des Personaldirektors der Oberösterreichischen Gesundheitsholding (OÖG), – einem Gesundheitsanbieter, der in Oberösterreich mehrere Krankenhäuser betreibt. Er bringt langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen und im strategischen Personalmanagement mit. Suppin war…
Yvonne Dintelmann leitet als Vorständin seit 1. Februar das Ressort Personal und Pflege beim neuen Verbund der Universitätsklinika Heidelberg und Mannheim. In ihrer Funktion als Vorständin verantwortet sie standortübergreifend die…
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In der Entgeltabrechnung scheinen wir uns immer für das eine und gegen das andere entscheiden zu müssen: Payroll inhouse oder Outsourcing, Software oder Service, Kontrolle oder Entlastung. Doch es geht…
Von Philipp Hoffmann am 19.03.2026
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Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie setzt Unternehmen unter Zugzwang: Bis Juni 2026 müssen alle EU-Mitgliedsstaaten die Richtlinie in nationales Recht überführen, inklusive Berichtspflichten, Auskunftsrechten und Sanktionen bei Verstößen. Wer jetzt noch wartet, riskiert…
Von Philipp Schuch am 18.03.2026
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Kolumne über die ökonomische Nutzung mentaler Ressourcen
Was als Flexibilität gefeiert wird, ist in psychologischer Hinsicht jedoch oft nichts anderes als eine subtile Form der Enteignung. Denn wo alles zugreifen darf, bleibt vom Subjekt nicht Souveränität, sondern…
Von Prof. Dr. Dr. Oliver Hoffmann am 18.03.2026
