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In der heutigen digitalen Ära hat sich die Art und Weise, wie wir Talente finden und gewinnen, grundlegend verändert. Die klassische Stellenanzeige reicht oft nicht mehr aus, um die besten…
Von Nadja Hajdukovic am 05.09.2024
Hybrides Arbeiten, geteilte Arbeitsplätze, Flexibilität und Selbstbestimmung – das sind Schlagworte, die vielen Menschen als Erstes in den Sinn kommen, wenn sie an die Zukunft der Arbeit denken. Bei der…
Von Vanessa Eller am 05.09.2024

whatchado

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whatchado GmbH ist eine Job-Automation Plattform, die mittels des Einsatzes von KI und Matching-Algorithmen sowohl die Passung zwischen Jobsuchenden und Arbeitgebern erhöht, als auch aus textbasierten Stellenanzeigen audiovisuelle Job Reals…
Im streitgegenständlichen Fall hatten sich die Parteien nach der fristlosen Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses im Rahmen eines gerichtlichen Vergleichs am 25. April 2023 darauf geeinigt, dass die Beklagte das Ausbildungsverhältnis für…
Von Claudine Gemeiner am 04.09.2024

Die Welt der Familienunternehmen

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Unternehmenskultur

Wer am Hauptbahnhof Wien aussteigt und fünf Kilometer gen Westen fährt, weg von der Donau, hin zum Wienerwald, stößt wenige Schritte vor dem Park Schönbrunn auf die internationale Geschichte des…
Von Mirjam Stegherr am 04.09.2024

„Aber wer ist für HR da?“

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HR Start-up Award

Frau Breuer, mit dem Satz „Es braucht ein HR für HR.“ haben Sie beim HR Start-up Award einen Nerv getroffen. Kimberly Breuer: Wir nehmen stark wahr, dass Personal­verantwortliche momentan unter…
Von Charleen Rethmeyer am 02.09.2024
Fabienne Twelemann wird zum 1. Januar 2025 die Leitung des Personalbereichs bei Uniper übernehmen. Sie folgt damit auf Ulrich Köster, der nach acht Jahren in den Ruhestand tritt. Twelemann leitet…
Kristel Rouiller wird mit Wirkung zum 1. November Direktorin des Departements Human Resources bei Vaudoise Versicherungen werden. Sie wechselt von der Schweizer Versicherungsgesellschaft Groupe Mutuel. Dort ist sie seit 2018…
Um mehr Personalkapazitäten zu schaffen, soll nach dem Willen der Ampelkoalition Mehrarbeit künftig gefördert werden. Zum einen dadurch, dass „Zuschläge für Mehrarbeit, die über die tariflich vereinbarte Vollzeitarbeit hinausgehen, steuer-…
Von Andreas Hoff am 29.08.2024

Loslegen mit KI im Recruiting in 7 Schritten

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Im Zeitalter der künstlichen Intelligenz (KI) stehen die Teams der Talentgewinnung (Talent Acquisition, TA) unter dem Druck, „mit weniger mehr zu leisten“: d. h. mit weniger Geld und kleineren Teams. Eine…
Von Dennis Böcker am 29.08.2024

KI-Disruption im Recruiting: Wie funktioniert‘s?

Artikel

SRD 2024/ Sponsored Post

Das Recruiting befindet sich im Wandel – besonders durch die Entwicklungen rund um KI. Wie Sie dieses Thema erfolgreich meistern und welche konkreten Anwendungsfälle es bietet, erfahren Sie in diesem…
Von Jennie Schüttler, Adrian Krastev am 29.08.2024

Authentische Videoserien

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Die Bedeutung von Employer Branding hat in den letzten Jahren rasant zugenommen. Besonders Videoserien und authentische Videoformate haben sich als kraftvolle Werkzeuge etabliert, um die Teamkultur von Organisationen, Unternehmen und…
Von Jörg Wolf, Florian Endriß am 29.08.2024
HR als Kostenstelle: Herausforderungen durch Fachkräftemangel und Budgetkürzungen Die Herausforderungen in Recruiting und Retention sind größer denn je: Chronischer Mangel an qualifizierten Fachkräften, lange Vakanzzeiten und hohe Fluktuations- und Frühfluktuationsraten.…
Von Clara Schnittert am 29.08.2024
Wir erleben eine Zeitwende, die durch zwei zentrale Trends geprägt ist: die Verknappung von Arbeitskräften durch die demografische Entwicklung einerseits und die Digitalisierung mit künstlicher Intelligenz (KI) als Beschleuniger andererseits.…
Von Kai Anderson am 29.08.2024