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Astrid Lausberg ist seit Februar neue Chief People Officer bei Mendix. Bei der Siemens-Tochter folgt sie auf Lara Pyko nach, die als Personalleiterin zu Siemens Österreich wechselte. Lausberg wird nach…
Sandra Antony ist seit Dezember 2023 als Global Head of HR bei Ledlenser tätig. Die Position wurde beim Hersteller für portable LED-Lichtprodukte neu geschaffen. Laut Unternehmensangaben wird sie als HR…
Christina Hübschen wird mit Wirkung zum 1. April neue Group Chief Human Resources Officer bei der Universal Investment Gruppe. In der neu geschaffenen Funktion berichtet sie direkt an Group CEO…
Personalvorständin Christine Scheffler verlässt mit Wirkung zum 31. März die Mediengruppe ProSiebenSat.1. Laut Pressemitteilung habe sie den Aufsichtsrat gebeten, ihren Vertrag aufgrund unterschiedlicher Positionen über die nächsten Schritte der Unternehmensaufstellung…
Auch 2024 ist die Welt in Unordnung. Uns umgeben Krisen, die Menschen sind erschöpft – gleichzeitig wächst aber der Produktivitätsdruck. Die aktuelle Global Talent Trends 2024 Studie der Beratung Mercer…
Von Michael Eger am 25.03.2024
Nach der deutschen Rechtsprechung war ein Geschäftsführer seit jeher kein Arbeitnehmer. Bereits im Jahr 2010 hatte der Europäische Gerichtshof (EuGH) allerdings entschieden, dass Geschäftsführer nach unionsrechtlichem Verständnis unter Umständen auch…
Von Klara Pototzky am 25.03.2024

Mut zum Start-up!

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Start up, HR!

Einige werden hier Nein sagen. Das ist nachvollziehbar, wirft aber die Frage auf, ob wir Personaler mutig genug sind, neuen Lösungen Räume zu bieten. Wir wissen recht genau, dass die…
Von Inga Dransfeld-Haase am 21.03.2024
In der heutigen Arbeitswelt sind Frauen unverzichtbar geworden, doch ihre Karrierewege sind stark von verschiedenen privaten Lebensphasen beeinflusst. Viele Unternehmen haben bisher verpasst, diese Dynamik zu erkennen und Frauen gezielt…
Von Julia Neuen am 21.03.2024
Ein viel zitierter Satz aus dem Zeitalter der Transformation lautet: „Everything that can be digital, will be digital“. Was sich in den letzten Jahrzehnten bewährt hat, wird nun durch eine…
Von Dr. Juergen Erbeldinger am 20.03.2024
Laut einer aktuellen Studie aus dem Jahr 2023 befürchten 61% der Beschäftigten in Deutschland, aufgrund von stressbedingter Überlastung an einem Burn-out zu erkranken. Dabei stuft jede:r Fünfte dieses Risiko als…
Von Volker Grümmer am 20.03.2024
Laut Gartner steht KI auf der Liste der Personalentscheider 2024 in den Prioritäten. Der Einsatz von KI im HR-Bereich ist noch viel diskutiert, aber laut der Studie sehen 68 Prozent…
Von Oliver Rozic am 20.03.2024
Fahrrad-Leasing, Fitness-Card, Obstkorb: der Blumenstrauß an Benefits ist bunt. Arbeitgeber, die in Zeiten des Arbeitskräftemangels um die Besten buhlen, stehen vor der Frage: Was sollte ich meinen Mitarbeitenden on top…
Von Michael Reutter, Matthias Losch am 20.03.2024

Die Zukunft der Beschäftigten in Deutschland

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Betrachtet man die Zukunft der Erwerbstätigen in Deutschland, dürfen die demografischen Daten nicht außer Acht gelassen werden. Während die Bevölkerungszahl seit über 30 Jahren nahezu konstant bei 80 bis 84 Mio. liegt,…
Von Heike Lipinski am 20.03.2024
Das Aufkommen generativer künstlicher Intelligenz (GenAI) hat auch eine Debatte über ihre Auswirkungen auf die Zukunft der Arbeit ausgelöst. Diese schwankt zwischen zwei Extremen. Die pessimistische Sichtweise: GenAI ist Jobkiller,…
Von Helmut Krcmar am 20.03.2024
Deutschland hat bereits mehrfach EU-Richtlinien verspätet umgesetzt und entsprechende Vertragsverletzungsverfahren der EU-Kommission in Kauf genommen. Auch die vollständige Umsetzung der EU-Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni…
Von Claudine Gemeiner am 18.03.2024