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Desiree Castell ist seit dem 1. April Chief People Officer (CPO) und Mitglied des Executive Board bei der Viessmann Generations Group. Sie folgt auf Frauke von Polier, die künftig vom…
Annette Elzenheimer hat mit Wirkung zum 1. Mai die Position des Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Helvetia Deutschland eingenommen. Sie wird damit auch Vorstandsmitglied des Versicherungsunternehmen und folgt auf…
Mit Wirkung zum 1. Juni 2026 wird Nicole Schuler zur Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Mann + Hummel ernannt. Sie ist derzeit noch Group Vice President Global Business &…
Regina Bertram-Pfister ist seit dem 1. Mai 2026 Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Universal Investment. Sie wechselte von der Getec Group Germany, einer der führenden Energiedienstleister Europas und zweitgrößtes…
Künstliche Intelligenz (KI) frisst Coaching-Methoden wie Fast Food: schnell, standardisiert, endlos skalierbar. Klassische Tools wie GROW? – übernimmt ChatGPT! Die Wunderfrage? – ist promptfähig! Auch Skalierungsfragen sind in Sekunden generiert – empathisch, fehlerfrei, immer…
Von Jörg Reckhenrich am 11.05.2026
Was ist passiert? Bei einer Volkswagen-Tochtergesellschaft, der Volkswagen Group Services GmbH, sollen Arbeitsunfähigkeitszeiten (AU-Zeiten) und möglicherweise auch individuelle Krankengeschichten von Beschäftigten durch Führungskräfte in großen Konferenzen indiskret besprochen worden sein. So berichtete es unter anderem der Spiegel und der Norddeutsche Rundfunk. Die Klarnamen, das Alter und die…
Von Dr. Martin Kalf am 11.05.2026
Die Anforderungen an Führung haben sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Organisationen bewegen sich in einem Umfeld aus zunehmender Komplexität, Unsicherheit und permanentem Wandel. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an…
Von Cornelia Birta am 06.05.2026
Stellen Sie sich vor, Sie sind zu Gast bei einer Tagung in Ihrem Fachgebiet. Solo, ohne Begleitung durch Ihr Team. Zu Beginn teilt der Moderator alle Anwesenden vollkommen willkürlich in…
Von Colin Roth am 04.05.2026
Seit seinem Urteil vom 22.11.2012 (2 AZR 371/11) hatte das Bundesarbeitsgericht (BAG) ein Sanktionssystem entwickelt, nach dem nahezu alle Fehler von Arbeitgebern im Massenentlassungsverfahren zur Nichtigkeit von Kündigungen führen. Das…
Von Axel J. Klasen am 04.05.2026
Dr. Ulrich Braig wird zum 1. Juni 2026 in den Vorstand der Stihl AG berufen. Mit einer Übergangszeit von drei Monaten übernimmt er ab dem 1. September für die kommenden…
Mit Wirkung zum 1. Mai hat Dagmar Reinhold die Position der Chief Human Resources Officer (CHRO) bei der Klosterfrau Group übernommen. Sie verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in…
Seit dem 1. April verstärkt Verena Heeschen als Chief Human Resources Officer die Geschäftsführung der PLATH Corporation GmbH. Heeschen verfügt über langjährige Erfahrung an der Schnittstelle von Recht und Personal. Ihre…
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Die Kolumne zum strategischen Personalmanagement in Zeiten des Umbruchs
Die Schönwetterzeiten sind vorbei. Gewinnwarnungen, Stellenabbau und Insolvenzen prägen die Schlagzeilen. Restrukturierung ist kein Ausnahmezustand mehr, sondern neue Normalität. Und sie trifft viele HR-Verantwortliche unvorbereitet. Denn zahlreiche CHROs und Personalleitungen…
Von Patrick Maloney am 29.04.2026
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PMK 2026 / Sponsored Post
Während die Hälfte des Teams im Krankenstand ist, kündigt der Teamlead. Bis Ersatz gefunden ist, sinkt die Motivation so stark, dass weitere Kündigungen drohen. Kommt Ihnen das bekannt vor? Dabei…
Von Maria Macher am 28.04.2026
Axel Eschment ist seit April neuer Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor bei der Flughafengesellschaft Berlin Brandenburg (FBB). Er kommt von den Berliner Verkehrsbetrieben (BVG), wo er als Bereichsleiter Businesspartner Personal tätig…
Dr. Eva Baumann ist mit Wirkung zum 1. Mai die neue Leiterin des Managementbereichs Personal der Holding Graz. Sie übernimmt damit die Gesamtverantwortung für sämtliche Personalagenden im Unternehmen. Die promovierte…
Florian Bartolin ist seit April Associate Partner bei Korn Ferry und hat hier eine führende Rolle in den Beratungsbereichen Business Transformation, Strategy Execution sowie People & Talent Strategy übernommen. Er…
Auskunftsersuchen von Beschäftigten und ehemaligen Mitarbeitenden sind für Personalabteilungen kein Randthema mehr. Sie tauchen häufig parallel zu Kündigungsschutzklagen, Aufhebungsverhandlungen, internen Beschwerden oder Bewerberstreitigkeiten auf. In vielen Fällen ist das legitim: Beschäftigte wollen…
Von Patricia Meinking-Rühling am 27.04.2026
Die Kreuzfahrtindustrie arbeitet seit 2026 auf Hochtouren. Weltweit gehen immer neue Schiffe in Dienst, Millionen Menschen buchen ihre Reisen – und hinter den Kulissen wächst der Druck auf die Personalabteilungen…
Von Eric Sacra am 24.04.2026
Personalarbeit hat sich in den vergangenen Jahren stark gewandelt. Moderne HR-Abteilungen stehen unter dem Druck, effizienter zu arbeiten, komplexere Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig eine möglichst individuelle Betreuung sicherzustellen. Repetitive,…
Von Martin Lewicki am 23.04.2026
