Bei der Arbeit müssen wir professionell sein – wie oft haben wir alle den Satz gehört? Jahrzehntelang schien es, als hätte das private Ich bei der Arbeit wenig zu suchen.…
Von Beriwan Almaami am 03.04.2024
Tamara Fohrer ist seit 1. März neue Director Human Resources beim Kreditversicherer Coface für die Region Nordeuropa. Sie verantwortet dort die Personalangelegenheiten für die Nordischen Länder sowie für Deutschland und…
Thomas Wendt ist seit 18. März als Director Human Resources bei Rathenower Optik tätig. Er übernimmt diese Funktion zunächst im Rahmen einer Interimslösung bis Ende August 2025. Wendt hatte Anfang…
Georgiana Lazar ist seit Februar neue Head of People & Culture bei der Hypovereinsbank. Außerdem wurde sie in die Geschäftsführung berufen. Lazar folgt auf Christoph Auerbach nach, der als Chief…
Die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz (KI) finden bereits Einzug in die Personalarbeit und dürften in Zukunft immer mehr Erleichterung und Optimierung in vielen Bereichen mit sich bringen. Doch eine…
Von Christoph Seidler, Sophie Ninnemann am 02.04.2024
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Unternehmenskultur
Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von Vielfalt und Wandel. Es wird immer wichtiger, eine gerechte und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Vor allem seitdem die weltoffene „Gen Z“ die Arbeitswelt erobert,…
Von Jordi Romero am 28.03.2024
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Healthy Workplace
„Red’s in a Sackerl und stell’s ma vor die Tür“ – das war die Antwort, die eine meiner (österreichischen) Mitarbeiterinnen von ihrem ehemaligen Manager in einem Gespräch über Überforderung im…
Von Jonas Keil am 27.03.2024
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Wie soll die perfekte Führungskraft (nicht) sein? In Einstellungsprozessen möchte sich jede:r von der besten Seite zeigen. In diesem Zusammenhang spielt die Dunkle Triade der Persönlichkeit, bestehend aus Narzissmus, Machiavellismus…
Von Dr. Johanna Walter am 27.03.2024
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Psychische Gesundheit ist unzweifelhaft ein zentraler Bestandteil des allgemeinen Wohlbefindens und verdient es, auf eine Stufe mit der körperlichen Gesundheit gestellt zu werden. Ein solches Umdenken ist essenziell, um eine…
Von Konstantin Struck am 27.03.2024
Zwei Jahre lang hat Per Ledermann versucht, Fränzi Kühne in sein Unternehmen zu locken. Das erste Mal im Jahr 2020, als Corona die Welt fest im Griff hatte, machte der…
Von Jeanne Wellnitz am 26.03.2024
Astrid Lausberg ist seit Februar neue Chief People Officer bei Mendix. Bei der Siemens-Tochter folgt sie auf Lara Pyko nach, die als Personalleiterin zu Siemens Österreich wechselte. Lausberg wird nach…
Sandra Antony ist seit Dezember 2023 als Global Head of HR bei Ledlenser tätig. Die Position wurde beim Hersteller für portable LED-Lichtprodukte neu geschaffen. Laut Unternehmensangaben wird sie als HR…
Ariane Koelbli ist seit 1. Februar neue Global Head of People and Culture bei Allianz Partners. Beim Anbieter von Versicherungs- und Assistance-Leistungen soll sie die globale Personalstrategie verantworten und sich…
Christina Hübschen wird mit Wirkung zum 1. April neue Group Chief Human Resources Officer bei der Universal Investment Gruppe. In der neu geschaffenen Funktion berichtet sie direkt an Group CEO…
Personalvorständin Christine Scheffler verlässt mit Wirkung zum 31. März die Mediengruppe ProSiebenSat.1. Laut Pressemitteilung habe sie den Aufsichtsrat gebeten, ihren Vertrag aufgrund unterschiedlicher Positionen über die nächsten Schritte der Unternehmensaufstellung…
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PMK 2024 / Sponsored Post
Auch 2024 ist die Welt in Unordnung. Uns umgeben Krisen, die Menschen sind erschöpft – gleichzeitig wächst aber der Produktivitätsdruck. Die aktuelle Global Talent Trends 2024 Studie der Beratung Mercer…
Von Michael Eger am 25.03.2024
Nach der deutschen Rechtsprechung war ein Geschäftsführer seit jeher kein Arbeitnehmer. Bereits im Jahr 2010 hatte der Europäische Gerichtshof (EuGH) allerdings entschieden, dass Geschäftsführer nach unionsrechtlichem Verständnis unter Umständen auch…
Von Klara Pototzky am 25.03.2024
Einige werden hier Nein sagen. Das ist nachvollziehbar, wirft aber die Frage auf, ob wir Personaler mutig genug sind, neuen Lösungen Räume zu bieten. Wir wissen recht genau, dass die…
Von Inga Dransfeld-Haase am 21.03.2024
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In der heutigen Arbeitswelt sind Frauen unverzichtbar geworden, doch ihre Karrierewege sind stark von verschiedenen privaten Lebensphasen beeinflusst. Viele Unternehmen haben bisher verpasst, diese Dynamik zu erkennen und Frauen gezielt…
Von Julia Neuen am 21.03.2024
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Ein viel zitierter Satz aus dem Zeitalter der Transformation lautet: „Everything that can be digital, will be digital“. Was sich in den letzten Jahrzehnten bewährt hat, wird nun durch eine…
Von Dr. Juergen Erbeldinger am 20.03.2024
