Begeistert Sie der schnelle digitale Fortschritt oder sehen Sie diesen eher skeptisch? Die Debatten über den Einsatz von Digitalisierung und KI bewegen sich zwischen den Polen Fluch und Segen. In unserem Schwerpunkt Tech zeigen wir, wie ein goldener Mittelweg aussehen kann, welche Rolle immer noch der Mensch spielt.
Titelthema Tech:
- Vom Fluch und Segen der KI: Unser Auftaktessay
- Investition in eine Idee: Wie Investoren die HR Tech-Szene bewerten.
- Die wichtigsten HR Tech-Trends.
- Workforce Transformation: Tätigkeitsprofile der Menschen werden durch Menschen neu zugeschnitten.
- Mit KI erfolgreich KI-Quereinsteiger rekrutieren. Ein Case.
- Tradition trifft Moderne: Uhrendesignerin Selina Kreyer im Porträt.
- Cybersecurity: Welche Risiken HR kennen sollte.
Wie politisch Unternehmen sein dürfen
Demokratie in vielfältigen Belegschaften. Wenn politische Debatten ins Unternehmen schwappen. Ein Interview mit Franzi von Kempis, Geschäftsführerin Charta der Vielfalt. Und: Ein Unternehmen ist kein politikfreier Raum. Welche Grenzen und Freiräume Unternehmen und Beschäftigte bei der politischen Betätigung im beruflichen Kontext kennen sollten.
Oft übersehen am Arbeitsplatz
Unternehmen übersehen im Kampf gegen den Fachkräftemangel das Potenzial, das ältere Arbeitnehmende bieten. Mirjam Stegherr recherchierte, wie gutes Generationenmanagement aussieht. Außerdem: Viele Menschen tragen ihre Depressionen mit sich zur Arbeit, häufig im Verborgenen aus Angst vor Stigmatisierung.
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