Lebensphasenorientierte Personalpolitik
HR zwischen Up-, Re- und De-Skilling
Im Spannungsfeld von Stellenabbau und Arbeitskräftemangel kommt HR eine zentrale Rolle zu. Es gilt, die drei Säulen Qualifikation, Motivation und Gesundheit als durchgängiges Konzept mit Maßnahmen zu füllen und mit…
Von Prof. Dr. Jutta Rump, Silke Eilers am 10.12.2024