Kindernothilfe e.V.

HR Manager (w/m/d) - Strategie

  • Duisburg
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit

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HR Manager (w/m/d) - Strategie

Art: Vollzeit | Einstieg als: Berufserfahrene:r | Arbeitsort: Duisburg

Bei uns geht’s jeden Tag um mehr. Als eine der größten Kinderrechtsorganisationen mit Sitz in Duisburg setzen wir uns seit mehr als 60 Jahren für die Verwirklichung von Kinderrechten ein. Wir stehen für wirkungsvolle, nachhaltige Arbeit an einem gemeinsamen Ziel. Wir verstehen uns als sinnstiftende Organisation, die jeden ihrer Mitarbeitenden schätzt und bei der soziale Verantwortung und Partizipation großgeschrieben werden.

In der Funktion als HR Manager im Referat Personal und Betriebsdienste sind Sie mitverantwortlich für unsere zukunftsorientierte Personalarbeit. Dabei liegt der Fokus auf strategischen Themenfeldern, unter anderem in den Bereichen Internationalisierung und Digitalisierung.


Herausforderungen

  • Planen und Durchführen von strategischen Vorhaben im Personalbereich
  • Entwickeln einer zukunftsorientierten HR Strategie
  • Vorantreiben unserer internationalen Ausrichtung
  • Gestalten von organisationsweiten HR Projekten
  • Mitwirken bei innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützen des operativen Tagesgeschäftes
     

Anforderungen

  • abgeschlossenes Studium, möglichst mit Personalschwerpunkt
  • einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung
  • ausgeprägtes Gespür für Digitalisierung und HR Trends
  • Freude an innovativen und visionären Themen
  • strategische Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
  • empathisches und professionelles Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz
  • sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
     

Informationen zur Stelle

Der gewünschte Eintrittstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt. Der Arbeitsort ist unsere Geschäftsstelle in Duisburg. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Möglichkeit einer Entfristung ist gegeben. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag BAT-KF in der Entgeltgruppe 10.

Wir bieten Ihnen

eine sinnstiftende Tätigkeit in einer nachhaltigen und familienfreundlichen Organisation mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über gemeinsame Erfolge und engagieren uns gemeinsam für die Themen, die uns wichtig sind. Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Wir arbeiten flexibel und mobil, teilen unser Wissen und leben einen Austausch auf Augenhöhe.


Bewerbung

Für weitere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Michelle Katzer unter der Telefonnummer 0203 7789 2814 gerne zur Verfügung.

Wir setzen die Bereitschaft, nach der Kinderschutz-Policy der Kindernothilfe zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Wir fördern Chancengleichheit, denn die Arbeitswelt der Kindernothilfe ist so vielfältig wie die Menschen, die für uns arbeiten.

Wenn Sie an der Tätigkeit als HR Manager in unserer Organisation interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.01.2022.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

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