Laverana GmbH & Co. KG

Personalreferent / HR Business Partner, Schwerpunkt Recruiting(m/w)

  • 30952 Ronnenberg
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

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Die Laverana GmbH & Co. KG ist Hersteller von lavera Naturkosmetik. Wir verstehen uns als Demokratisierer und aktiver Marktgestalter von Naturkosmetik. Wir wollen die hohe Qualität und Verfügbarkeit von Naturkosmetik sichern und national und international stetig weiter entwickeln, denn jeder hat für uns das Recht auf natürliche Schönheitspflege. Wir folgen seit 30 Jahren konsequent unseren Qualitätsansprüchen, die wir an Inhaltsstoffe, Verpackungen, Produktwelten und Produktionsprozesse stellen.

Von der Produktidee bis zur Auslieferung erfolgt alles aus einer Hand. Als Mittelstand mit Firmensitz in der Region Hannover bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen.


Haben Sie Lust auf diese berufliche Herausforderung?
Dann machen Sie etwas aus den Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten.

Ihre Aufgaben:

  • In Abstimmung mit unseren Führungskräften steuern Sie den Rekrutierungsprozess inklusive Bewerberauswahl, Bewerberinterviews, Einstellungsentscheidung und Vertragsverhandlung
  • Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalfragen
  • Sie bearbeiten personelle und arbeitsorganisatorische Veränderungen und Maßnahmen wie bspw. Versetzungen oder Entgeltveränderungen
  • Sie entwickeln, planen und steuern auf das Unternehmen angepasste HR-Konzepte, setzen diese um und übernehmen die Projektleitung in HR-Projekten
  • Sie stellen die fortlaufende Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Unternehmen sicher und begleiten damit verbundene Veränderungsprozesse
  • Sie bringen sich bei der Sicherstellung und Umsetzung der operativen und strategischen Personalarbeit im Unternehmen aktiv ein

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und haben Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten
  • Sie haben eine hohe Affinität gegenüber zeitgemäßen Recruiting-Prozessen sowie online basierten Recruiting-Instrumenten und können diese eigenständig gestalten
  • Unseren Führungskräften begegnen Sie auf Augenhöhe, entwickeln gemeinsam mit ihnen Lösungen und setzen die­se zielorientiert um
  • Sie verbinden eine aus­ge­prägte Dienstleistungs­ori­en­tierung mit guter Beratungskompetenz
  • Im Umgang mit internen Kunden wie auch im Team zeigen Sie Kom­mu­ni­ka­tions­stärke und einen team­ori­en­tier­ten Verhaltens­stil. Sie können andere Menschen erreichen und für eine Sache gewinnen
  • IT- Systeme (MS Office, SAP HR) nutzen Sie als selbstverständliches Arbeitsmittel
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
  • Ihr Arbeitsstil ist selbstständig, proaktiv, kooperativ und ergebnisorientiert

Alle Abteilungen haben Anteil an unserem dynamischen Wachstum im In- und Ausland. Unsere Mitarbeiter bringen sich aktiv ein, stellen sich ständig neuen Herausforderungen und setzen sich mit Leidenschaft und Verantwortungsliebe für das Unternehmen ein.


Zur Stellenausschreibung

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