euro engineering AG

Senior Recruiter (m/w)

  • Hamburg
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

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Die euro engineering AG bietet als internationaler Engineering Partner ihren Kunden und Kandidaten den persönlichen Service in ihrer Nähe an. Als Teil eines der 500 größten Unternehmen der Welt beschäftigen wir 3.500 Mitarbeiter an 59 Standorten in Europa.
Unsere Mission: „Individual Solutions – Together“. Die euro engineering AG ist Karrierebegleiter und Projektgestalter. Mitarbeitern und Kunden gleichermaßen eröffnen wir die Perspektive, die Zukunft zu verändern und gemeinsam Innovation voranzutreiben.


Sie wollen eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe? Sie sind Technik-affin und möchten Ihre Recruiting-Expertise in Kombination mit einer fachlichen Teamleitung bei einem der Top-Arbeitgeber Deutschlands unter Beweis stellen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als eines der führenden Ingenieurdienstleistungsunternehmen suchen wir für unseren Standort Hamburg einen Senior Recruiter (m/w) mit Teamleitung.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Rekrutierung von hochqualifizierten Mitarbeitern im technischen Bereich zuständig und führen gleichzeitig fachlich das ca. 4-köpfige Recruiting-Team in der Region
  • Die Kandidatengewinnung über zielgruppenspezifische Kanäle gehören ebenso wie die kontinuierliche Steuerung der regionalen Recruiting-Aktivitäten zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Eigenständig führen Sie persönliche sowie telefonische Interviews und erstellen aussagekräftige Qualifikationsprofile für unsere Kunden
  • Darüber hinaus suchen Sie aktiv nach passenden Kandidaten über verschiedene Online und Social-Media-Kanäle und sprechen diese an
  • Die Erschließung neuer Rekrutierungskanäle zum kontinuierlichen Auf- und Ausbau unseres Kandidatenpools gehört ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreiche Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
  • Darauf aufbauend bringen Sie mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von hochqualifizierten Mitarbeitern (bevorzugt mit ingenieurwissenschaftlichen oder anderen technischen Qualifikationen) mit
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln können
  • Aufgrund Ihrer Kommunikations- und Präsentationsstärke begeistern Sie gleichermaßen Bewerber für unser Unternehmen und unsere spannenden Projekte sowie Ihr Team und unsere Sales Kollegen
  • Abgerundet wird ihr Profil durch ein hohes Maß an Empathie sowie die Fähigkeit auf verschiedene Persönlichkeiten einzugehen und diese überzeugen zu können

Wir bieten Ihnen ein attraktives Umfeld:

  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen können
  • Arbeiten in Teams mit hohem Engagement und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Projektverantwortung
  • Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits-Checks, Sportaktivitäten etc.

Zur Stellenausschreibung

veröffentlicht:
läuft aus am

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