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Personalszene

Der Newsletter Personalszene berichtet wöchentlich über die aktuellen Wechsel aus dem HR-Bereich.

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HR Business Partner m/f

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Referent/-in Personalprojekte

Gewünschtes Eintrittsdatum: ab sofort

Personalreferent Recruiting (m/w) (Voll- oder Teilzeit)

Gewünschtes Eintrittsdatum: ab sofort

Personalsachbearbeiter – Gehaltsabrechnung & HR-Reporting

Gewünschtes Eintrittsdatum: ab sofort

Senior Manager Recruiting (m/w)

Gewünschtes Eintrittsdatum: ab sofort

Senior Spezialist/ -in Personalentwicklung

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Trainer, Dozent, Seminarleiter (m/w)

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Personalleiter/in Standort Jena

Gewünschtes Eintrittsdatum: ab sofort

HR Business Partner (m/w)

Gewünschtes Eintrittsdatum: ab sofort

Termine

27.06.2013
Berlin

Personalmanagementkongress 2013

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17.09.2013
Köln

Fachmesse Zukunft Personal

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19.06.2013
Essen

ULA - Konferenz zur Führung von morgen

mehr Informationen »

Personalien

Suckale ist neue Präsidentin der Chemie-Arbeitgeber

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Microsoft holt Ina Bourmer für die Recruiting-Leitung

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Julia Borggräfe neu bei Messe Berlin

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Unsere Tagungen

 

Berlin | 23.09.2013
Hochschulmarketing
Inhalte: Employer Branding, Aktivitäten, Innovative Ansätze, Ansprache mehr »

 
 

Berlin | 09.10.2013
Personalcontrolling
Inhalte: Strategie und Funktion, Innovative Lösungen und Instrumente, Risikomanagement mehr »

 
 

Berlin | 17.10.2013 bis 18.10.2013
Talentmanagement
Implementierung im Unternehmen, IT Unterstützungssysteme, Identifizieren von Talent mehr »

Aktuelles Magazin

Netzwerke (Leseprobe)
Ausgabe: 02/2013

Magazin

Der Human Resources Manager ist die offizielle Publikation vom Bundesverband der Personalmanager und vermittelt auf 110 Seiten aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des Personalmanagement wie Führungskräfte- und Personalentwicklung.

HRM-Forum

Die Konferenzen des HRM-Forum bieten Personalmanagern aus Unternehmen, Verbänden und öffentlichen Einrichtungen die Möglichkeit, ihre Kenntnisse über aktuelle Kernthemen des Personalwesens zu vertiefen und sich fachlich auszutauschen.

Verband

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) ist die berufsständische Vereinigung für Personalmanager und Personalverantwortliche aus Unternehmen, Organisationen und Verbänden. Sein Ziel ist die Definition und Wahrnehmung der Interessen der Verbandsmitglieder.

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