Equal Pay
Findet eine Arbeitnehmerüberlassung ins Ausland statt, kann es unter bestimmten Umständen sein, dass der Verleiher dem Equal-Pay-Grundsatz verpflichtet ist. Das hat das BAG entschieden. weiterlesen »
Gastbeitrag von Karoline Kettenberger
Recruiting von IT-Vertrieblern
Viele Unternehmen der IT-Branche kämpfen mit dem Problem, dass sie zu wenige geeignete Mitarbeiter finden, besonders für den Vertrieb. Drei Vertriebs- und Personalmanager verraten, worauf es beim Recruiting ankommt. weiterlesen »
von Kathrin Justen
Laurence Parisot
Acht Jahre lang führte Laurence Parisot den Arbeitgeber­verband Frankreichs. Im Interview erklärt sie, wie sie französischen Männern das Putzen beibringen will und warum sie eine Frauenquote befürwortet. weiterlesen »
von Viktoria Bittmann

Fund der Woche

Recruitingkampagne "Sell the Jobless"
Die Aufgabe lautet: Schreibe einem Arbeitslosen ein Bewerbungsschreiben. Wird dieser zum Gespräch eingeladen, winkt die Teilnahme an einer Masterclass – und eine Stelle in einer Werbeagentur. weiterlesen »
von Kathrin Justen

Arbeitsrecht

Equal Pay
Findet eine Arbeitnehmerüberlassung ins Ausland statt, kann es unter bestimmten Umständen sein, dass der Verleiher dem Equal-Pay-Grundsatz verpflichtet ist. Das hat das BAG entschieden. weiterlesen »
Gastbeitrag von Karoline Kettenberger
Das Mindestlohngesetz nimmt Unternehmen in die Pflicht, für die Einhaltung auch bei Subunternehmern zu sorgen. Die Durchgriffshaftung setzt kein Verschulden des Generalunternehmers voraus. weiterlesen »
Gastbeitrag von Bettina Scharff
Betriebsräte können mit einer einstweiligen Verfügung nur Maßnahmen verhindern, die ihren Verhandlungsanspruch beeinträchtigen, nicht aber die Betriebsänderung selbst. Das geht aus einem aktuellen Urteil hervor. weiterlesen »
Gastbeitrag von Alexander Raif

Personalmanagement

Arbeitgeberbewertungsplattformen: Fluch oder Segen?
Arbeitgeber müssen sich in Zeiten des Social Web dem anonymen Feedback von Bewerbern, Mitarbeitern oder Ehemaligen stellen. Für die einen sind diese Bewertungsplattformen ein nützliches Instrument im Employer Branding, für die anderen vor allem eine Spielwiese für Frustrierte. weiterlesen »
von Sven Lechtleitner
Die Frage, welche Eigenschaften eine gute Führungskraft mitbringen soll, wird mittlerweile anders beantwortet als noch vor rund zwei Jahren. Gefragt sind weitblickende und nachhaltig handelnde Manager. weiterlesen »
Gastbeitrag von Dorothee Schwarz
Fach- und Führungskräfte, die aus dem Ausland zu Unternehmen nach Deutschland kommen, sind keine Seltenheit mehr. Die Arbeitgeber selbst suchen vermehrt außerhalb der eigenen Grenzen – und das zumeist online. weiterlesen »
von Sven Pauleweit

HR und IT

digital
Digital und sozial, so sieht die Zukunft des HR-Managements und insbesondere der Personalentwicklung aus. Die Instrumente dazu gibt es längst. Was fehlt ist Mut, überholte Methoden ad acta zu legen. weiterlesen »
Gastbeitrag von Frank Edelkraut
Im Werben um Fachkräfte geht nichts mehr ohne digitale Medien. Doch Print-Stellenanzeigen einfach nur zu übertragen, genügt den Anforderungen der neuen Kanäle nicht. Drei Tipps für zeitgemäße Anzeigen weiterlesen »
Gastbeitrag von Nicolas Dittberner
Die Erreichbarkeit der Mitarbeiter nach Feierabend bleibt ein Thema für Diskussionen. Der Autobauer Daimler bietet seinen Angestellten nun eine scheinbar radikale Lösung: die Löschung aller im Urlaub einlaufender E-Mails. weiterlesen »
von Sven Pauleweit

Interviews

Recruiting von IT-Vertrieblern
Viele Unternehmen der IT-Branche kämpfen mit dem Problem, dass sie zu wenige geeignete Mitarbeiter finden, besonders für den Vertrieb. Drei Vertriebs- und Personalmanager verraten, worauf es beim Recruiting ankommt. weiterlesen »
von Kathrin Justen
Acht Jahre lang führte Laurence Parisot den Arbeitgeber­verband Frankreichs. Im Interview erklärt sie, wie sie französischen Männern das Putzen beibringen will und warum sie eine Frauenquote befürwortet. weiterlesen »
von Viktoria Bittmann
Video-Kampagnen sind dann besonders erfolgreich, wenn sie sich viral verbreiten. Eine NGO, der das oft gelingt, ist der WWF. Was virale Videos ausmacht, erläutert WWF-Chef-Kommunikator Marco Vollmar. weiterlesen »
von Sven Pauleweit

Führung

Und wieder trennt sich ein Unternehmen von einer prominenten Personalerin: Heidi Stopper verlässt ProSiebenSat.1 Media. Der Posten des Personalvorstands wird nicht neu besetzt. weiterlesen »
von Jan C. Weilbacher
Macht spielt in der betriebswirtschaftlichen Theorie keine Rolle. Die Praxis zeigt aber, wie wichtig es ist, die Macht im Unternehmen zu bedenken – und sie nicht nur negativ zu sehen. weiterlesen »
Gastbeitrag von Torsten Oltmanns
Negatives Führungsverhalten rückt mehr und mehr in den Fokus der Forschung, auch weil sich daraus erhebliche Konsequenzen für Unternehmen und Mitarbeiter ergeben. Ein Überblick weiterlesen »
Gastbeitrag von Friedemann W. Nerdinger

Lernen

Bildung
Unternehmens-Akademien boomen – doch ihre Konzeption ist sehr unterschiedlich. Entscheidend ist die Analyse des jeweiligen Lernbedarfs in der Organisation. Dann können sie eine sehr wichtige Rolle spielen. weiterlesen »
von Birga Teske
Die Art, wie wir lernen, ändert sich grundlegend. Klassische Seminare mit Präsenzpflicht verlieren in einer schnelllebigen Wissensgesellschaft an Bedeutung. Lernen wird mehr und mehr selbstorganisiert stattfinden, vernetzt, unterwegs. Acht Thesen zum Lernen.   weiterlesen »
von Jan C. Weilbacher
Was sollte jemand mitbringen, wenn er als Recruiter arbeiten will? Warum ist der Job nicht so einfach, wie mancher Fachbereichs-Manager meint? Drei Link-Tipps der Redaktion. weiterlesen »
von Jan C. Weilbacher