Wenn Change-Projekte scheitern, liegt das oft an mangelnder Akzeptanz der Veränderungsvorhaben im Unternehmen. Der wichtigste Erfolgsfaktor ist daher die Beteiligung der Mitarbeiter.
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Fund der Woche
Die Arbeitswelt allgemein, aber insbesondere deren Veränderungen durch den digitalen Wandel – darüber schreiben die Autoren auf dem Blog Berufebilder von Simone Janson.
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von Kathrin Justen
Arbeitsrecht
Leiharbeiter, die von dem Arbeitgeber übernommen werden, bei dem sie ausgeliehen waren, haben keinen Anspruch auf Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten.
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Gastbeitrag von Christina Reifelsberger
Personalmanagement
Aktienbasierte Vergütungen sind weiter auf dem Vormarsch. Das gilt nicht nur für das Top-Management und andere Führungskräfte, sondern auch für die breite Belegschaft.
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von Jan C. Weilbacher
HR und IT
Das Internet schafft neue Hilfsmittel für das Human Resources Management, paradoxerweise nehmen die Personaler aber nur die neuen Herausforderungen der Digitalisierung wahr.
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Gastbeitrag von Joël Luc Cachelin
Interviews
Die Zusammenarbeit zwischen Franchisegebern und Franchisenehmern gestaltet sich oft schwierig - auch in Sachen Personalarbeit. Dabei ist ein professionelles Human Resources Management dringender denn je.
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von Jan C. Weilbacher
Führung
Wenn Change-Projekte scheitern, liegt das oft an mangelnder Akzeptanz der Veränderungsvorhaben im Unternehmen. Der wichtigste Erfolgsfaktor ist daher die Beteiligung der Mitarbeiter.
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von Kathrin Justen
Lernen
Berufliche Weiterbildung hat in Deutschland Konjunktur. Hoch im Kurs steht dabei das Seminar – ganz anders als im internationalen Vergleich.
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von Sven Pauleweit



















