Aon’s Assessment Solutions

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Die perfekte Passung zwischen Menschen und Unternehmenskultur, Einzelpersonen und Teams sowie Mitarbeiterbedürfnissen und Unternehmenszielen zu finden, führt zu echten Wettbewerbsvorteilen. Alles, was wir bei Aon’s Assessment Solutions tun, zielt auf diese Passung ab.

Mit unseren innovativen Online-Verfahren bieten wir Ihnen zuverlässige Grundlagen für Ihre Personalauswahl und -entwicklung. Die Online Assessments von Aon’s Assessment Solutions verbinden wissenschaftliche Psychometrie und modernste Technologie mit dem Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und schafft dadurch personelle und finanzielle Werte für Menschen, Unternehmen und Organisationen.

Unsere Verfahren sind kurz, zuverlässig, aussagekräftig und anwenderfreundlich. Wir nutzen Itemdatenbanken, Itemgeneratoren und adaptive Messtechniken, um Fragebögen und Testverfahren zu entwickeln, die einen echten Qualitätssprung in der Eignungsdiagnostik bewirken.

Durch die regelmäßige Weiterentwicklung unserer Produkte und das Durchführen von Validierungsstudien gewährleisten wir zum Nutzen unserer Kunden kontinuierlich die höchste Qualität.

Ob Screening, Personalauswahl, Management Development, Team Building oder Organisationsentwicklung – Aon’s Assessment Solutions liefert innovative Lösungen für Ihre Talentstrategie auf Basis von validen und intelligenten psychometrischen Online-Verfahren. Dabei stehen die Anforderungen und die Zufriedenheit unserer Kunden für uns im Mittelpunkt.

Aon’s Assessment Solutions verfügt über ein bemerkenswertes Portfolio an internetbasierten und mobilfähigen Fragebogen- und Testverfahren sowie Video Assessments, mit dem wir das Spektrum vom Auszubildenden über Fach-, Service- und Vertriebskräfte bis zu Hochschulabsolventen und Senior Managern abdecken können.

Ausgetretene Pfade zu verlassen und effektivere Methoden der psychometrischen Messung zu erschaffen begeistert uns. Wir sind offen für unkonventionelle Ideen und lernen und wachsen stets gemeinsam mit unseren Kunden.

Arbeitsfelder

Video Assessment, Online Assessment, Mobile Assessment, Eignungsdiagnostik, Fähigkeitstests, Persönlichkeitsfragebögen, Fragebögen zu Motivation, Interessen und Werten, situationsbezogene Fragebögen (SJTs), Realistic Job Preview, Gamified Assessment, 360°-Feedback, Potenzialanalysen, Azubi-Auswahl, Managementdiagnostik, Self Assessment

Ansprechpartner

haeussermann

Stefan Häussermann

Managing Director
Aon’s Assessment Solutions