Teilen auf
Big Pictures ermöglichen es, komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln. Durch die Darstellung eines Themas aus der Vogelperspektive werden Zusammenhänge und Wechselwirkungen verschiedener Faktoren nachvollziehbar gemacht. Die Darstellung von Menschen bei der Umsetzung von Maßnahmen und der Erreichung ihrer Ziele sowie die Visualisierung von Beispielen aus dem Arbeitsumfeld schafft einen emotionalen, intuitiven und motivierenden Bezug zum Thema. Die Gestaltung eines Big Picture leistet somit einen wertvollen Beitrag zur Kommunikation von Prozessen, Veränderungen und Visionen.
Entwicklung
Die Bilder werden in einem standardisierten Prozess zusammen mit Euch entwickelt in Eurem Unternehmensdesign, mit Euren Inhalten und Kernaussagen. Dabei können unternehmensspezifische Elemente wie Eure Zentrale, Anlagen, Produkte und vieles mehr originalgetreu nachempfunden werden. Die Entwicklung kann auch genutzt werden, um Menschen an der „Mitgestaltung“ Eures Themas zu beteiligen.
Einsatz
Das Big Picture kann omnipräsent im Unternehmen eingesetzt werden, um Eure Botschaften zu vermitteln:
- als großer Druck/Wand in persönlichen Gesprächen und Veranstaltungen
- selbsterklärende digitale Medien wie Click Picture oder Video Picture
- als Visual in bestehenden Medien und Kanälen des Unternehmens
Arbeitsfelder
- Change Management Big Pictures
- Change Road Maps
- Digitalisierungs-Road Map
- Strategy Maps & Vision Boards
- Unternehmensleitbilder
- Willkommenswelten für Recruiting & Onboarding
- HR Strategy Map
- HR Portfolio Big Picture/ House of HR
- Employee Life Cyle
- Mitarbeiter Benefits Big Picture
- Führungsleitbild
- Arbeitsmodell Big Picture
- Big Picture der Zusammenarbeit
Ansprechpartner
