Teilen auf
Dienstleistungen rund um die betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Kompetenter, umfassender und unabhängiger Service für HR und Finanz
Seit über 40 Jahren berät die PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH mit 25 Mitarbeiter:innen ihre Kunden produktunabhängig in allen Fragen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und zu Zeitwertkonten. Seit 2021 ist die PBG ein Unternehmen der SÜDVERS-Gruppe.
Als einem wesentlichen HR-Werkzeug zur Rekrutierung, Bindung und Motivation von Mitarbeiter:innen kommt betrieblichen Sozialsystemen nicht nur zur Abrundung von Compensation & Benefits eine tragende Rolle zu.
Der 360°-bAV Service© mit Online-Portal
Die PBG ist Full-Service Partner der Personalabteilung und unsere Dienstleistungen decken alle Aspekte der bAV und Zeitwertkonten ab: Von der Konzeption über die Fundierung bis hin zur Organisation und externen Abwicklung – mit oder ohne Integration von Versicherungskomponenten. Zur belastbaren Zukunftsplanung für Unternehmen und Ihrer Mitarbeiter:innen stehen alle wesentlichen Informationen tagesaktuell in unserem bAV-Portal online zur Verfügung.
Der bAV-Sparplan© der PBG
Als Lösung bei der Neueinführung oder der Umgestaltung und Vereinheitlichung historisch gewachsener bAV-Systeme hat sich der bAV-Sparplan© der PBG bewährt.
Eine Eigenbeteiligung der Mitarbeiter:innen, ein flexibler Unternehmensaufwand und steuerbare Liquiditätseffekte verbinden sich zu einem personalwirtschaftlich effektiven Instrumentarium, das mit schlanker Administration hervorsticht.
Die versicherungsmathematischen Gutachten
Für ein gelungenes Zusammenspiel von Personal- und Finanzbereich liefert die PBG versicherungsmathematische Gutachten zur Bewertung von Versorgungs-, Jubiläums-, Altersteilzeit- und Zeitwertkontenverpflichtungen nach allen nationalen und internationalen Vorschriften. Kompetent, zeitnah, flexibel und kostengünstig.
Die Treuhandmodelle und Versicherungslösungen
Versicherungslösungen sind in der bAV weit verbreitet und auch Treuhandmodelle, sogenannte CTAs, erfreuen sich steigender Beliebtheit. Aber auch sie müssen verwaltet werden, benötigen rechtliches wie wirtschaftliches Know-how und Erfahrung, um die für Mitarbeiter:innen und Unternehmen richtige Lösung und den besten Anbieter zu finden. Wir übernehmen dies für Sie – unabhängig und kompetent.
Das PBG-Zeitwertkonto
Um den sich ständig steigenden Ansprüchen an Employer Branding und Work-Life-Balance gerecht zu werden, haben wir ein außergewöhnliches Zeitwertkonten-Modell ins Leben gerufen, das genauso dynamisch ist, wie jener Wandel selbst. Aus bruttofinanzierten Ansparungen mit Arbeitgeberzuschuss können sich Beschäftigte alle drei Jahre für sechs Wochen freistellen lassen: Für bezahlte Eltern- und Pflegezeiten, Weiterbildungen, eine Weltreise oder wonach auch immer ihnen der Sinn steht – und das bei vollem Gehaltsumfang. Mit gesetzlichen Urlaubsansprüchen kann dieses „Mini-Sabbatical“ auf bis zu zehn Wochen verlängert werden. So gewinnen Sie den War for Talents!
Die Rentenverwaltung
Das Verwalten von Versorgungswerken oder die Abrechnung von Versorgungsbezügen kann schnell eine hohe Komplexität erreichen und viele Kapazitäten binden. Wir übernehmen die Geschäftsstellentätigkeiten Ihres Versorgungsträgers oder CTAs sowie die Nettolohnermittlung für Ihre ehemaligen Mitarbeiter:innen. Schauen Sie sich unser Erklärvideo zur Rentenverwaltung an!
Arbeitsfelder
Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf die betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten, versicherungsmathematische Gutachten, Finanzierung, Insolvenzschutz, CTA-Modelle, Versicherungslösungen, Anwärter- und Rentenverwaltung, bAV-Software und Online-Administration
Ansprechpartner
