softgarden

Sie haben Ihre Personalbeschaffung noch nicht digitalisiert? Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit der besten HR-Software im Recruiting performen!

Bereits über 900 renommierte Unternehmen zählen bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer offenen Stellen auf softgarden, Gewinner des HR Excellence Award 2019. Denn softgarden hat verstanden: Bewerber haben als Online-Kunden einfache Transaktionen im Internet kennengelernt. Mehr und mehr prägen diese Erfahrungen die Erwartungen von Jobinteressenten an das Bewerbungsverfahren. Ein optimiertes Erlebnis entlang der Candidate Journey ist hierbei der Anspruch von softgarden. Candidate Centricity ist längst zum Erfolgsfaktor für Arbeitgebermarken geworden. Schlankere Prozesse und maximale Performance: softgarden ist die zeitgemäße Lösung für einfaches Recruiting.

Bewerbermanagement

Performance im Recruiting bedeutet für softgarden: Eine Software-Lösung, mit welcher alle Prozesse im HR digitalisiert und beschleunigt werden. Denn die besten Kandidaten sind nur wenige Tage frei verfügbar auf dem Arbeitsmarkt und 58 Prozent haben bereits eine Bewerbung aufgrund schlechter Prozesse abgebrochen, trotz Interesse am Job. Mit der einfach zu implementierenden softgarden Cloudlösung für Bewerbermanagement inklusive App für Hiring Manager verkürzen Personalabteilungen die Time to Hire um mehr als die Hälfte.

Karriereseite Pro

Neben schlanken Prozessen als Ausgangskriterium, um die besten Kandidaten einzustellen, ist die Karriereseite der wertvollste Kanal zur Gewinnung neuer Mitarbeiter. Denn 86 Prozent der Jobinteressenten bewerben sich nicht direkt auf ein Stellenangebot, sondern recherchieren zunächst über den Arbeitgeber – die Karriereseite ist dabei das Herzstück der Candidate Journey. Der Online-Arbeitgeberauftritt wird durch die softgarden Karriereseite Pro agil und professionell gestaltet. Das intuitiv bedienbare Baukastensystem ermöglicht die unabhängige Gestaltung Ihrer Karriereseite im eigenen Corporate Design – inklusive SEO und Conversion-Optimierung. Die softgarden Karriereseite Pro erscheint auch perfekt auf mobilen Endgeräten.

Feedback Solution

Die Arbeitgeber-Reputation wird durch die einzigartige Feedback Solution von softgarden gefördert. Denn sie aktiviert automatisiert Bewertungen von Bewerbern und neuen Mitarbeitern und verbessert Ihren Arbeitgeberauftritt auf Bewertungsplattformen, Google und Ihrer Karriereseite – inklusive SEO-Power. Google „belohnt“ die regelmäßige Veröffentlichung von authentischen Bewertungen durch Bewerber und Mitarbeiter mit besseren Rankings. Eine optimierte Candidate Journey zahlt auf die Arbeitgebermarke ein und schafft Vertrauen. Jobinteressenten werden so zu Bewerbern.

softgarden unterstützt Sie nicht nur bei der Verwaltung Ihrer Bewerbungen – softgarden ist die Recruiting-Lösung, mit der Sie die richtigen Talente überzeugen. Als Marktführer für die Gewinnung der besten Kandidaten ist softgarden konsequent an den Entscheidungskriterien der besten Bewerber ausgerichtet.

Sie möchten wissen, wie digitales Recruiting Ihre Performance steigert? Dann vereinbaren Sie eine kostenlose Beratung mit unseren Experten.

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