Claas vergibt zwei neue Posten im Personalbereich

Carolin Höltermann ist seit kurzem Leiterin Personalentwicklung der Claas Gruppe und leitet in dieser Position die Bereiche Fach- und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. Sie berichtet direkt an den für Personal verantwortlichen Generalbevollmächtigten Gerd Hartwig. Carolin Höltermann war als Unternehmensberaterin tätig, bevor sie 2012 zu Claas kam. Auch Michael Hyllan hat eine neue Position. Zusätzlich zu seiner bestehenden Funktion als Leiter Zentrales Personalmanagement verantwortet er künftig das Personalmarketing. Beim Landmaschinenkonzern Claas arbeiten weltweit knapp 10.000 Mitarbeiter.