Erschienen am
31.07.2014
Michael Renninger (46) ist seit August HR-Manager Germany & Austria für das US-amerikanische Modeunternehmen Michael Kors mit HR Verantwortung für die Bereiche Retail und Wholesale. Er berichtet an Berta Maso, Senior HR Director Europe und soll insbesondere die geplante Expansion unterstützen. Renninger kommt von ProSiebenSat.1, wo er verschiedene HR Führungspositionen inne hatte. Zuvor war er unter anderem beim Modeunternehmen Gap und bei Habitat, einem Anbieter für Möbel- und Wohnaccessoires, tätig. Bei Michael Kors in Deutschland sind aktuell knapp 300 Mitarbeiter beschäftigt.
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