Künstliche Intelligenz in Unternehmen (sponsored)

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In einer stetig wandelnden Geschäftswelt sind digitale Transformation und der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) für die Wettbewerbsfähigkeit und somit dem langfristigen Unternehmenserfolg entscheidend. rexx systems hat mit Rai eine innovative Softwarelösung erschaffen, die mittels KI-Technologie das Personalmanagement revolutioniert. Das Optimieren von HR-Prozessen und die damit verbundene Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit war noch nie so leicht.

Dieser Artikel betrachtet die transformative Kraft von Rai sowie seine KI-gestützten Funktionen und Vorteile.

Was ist Rai?
Rai ist Teil der fortschrittlichen HR-Softwarelösung von rexx systems, die durch integrierte KI-Technologie Unternehmen bei der Beantwortung aller Fragen sowie der Umsetzung von Aufgaben unterstützt.

Schlüsselmerkmale des KI-Tool Rai
Wissensmanagement im Kontext der rexx Suite:  Rai ist für die Beantwortung von Fragen zur rexx Suite rund um die Uhr verfügbar. Die Künstliche Intelligenz wurde mit jahrelangem rexx-Wissen und allgemeinem HR-Wissen ausgebildet. Dieses Wissen wird kontinuierlich aktualisiert und ausgebaut. Die Antworten sind mit Quellenangaben versehen, damit die Nutzer das gewünschte Fachwissen jederzeit genauer nachlesen können.

OpenAIs ChatGPT included: Rai hat durch eine optionale Aktivierung auch Zugang zu dem umfassenden „Weltwissen“ von OpenAIs ChatGPT. Wenn Angestellte zusätzliche Informationen zu spezifischen Themen brauchen, können sie diese auch über Rai erhalten. Sie brauchen keinen weiteren kostenpflichtigen Zugang zum aktuellen Sprachmodell von ChatGPT.

HowTo Bot als maßgeschneiderte Wissensdatenbank für Ihre Firma: Unternehmen können mit dem HowTo Bot, Rais kleinerem Bruder, eine interne Wissensdatenbank und -verwaltung aufbauen. So lassen sich wiederkehrende Fragen schnell beantworten. Das interne Firmenwissen befindet sich in einem separaten ‘Behälter’ und kann nur nach der Installation des Kunden anonymisiert abgerufen werden. Die Künstliche Intelligenz für HowTo Bot anzulernen ist unkompliziert und ermöglicht einen einfachen Wissensaufbau.

Best practice Beispiele

Stellenanzeigen mit Rai erstellen
Durch die Verwendung der KI von rexx systems, werden optimale Stellenanzeigen generiert, die einen hohen organischen Traffic erzeugen. Somit kann die Vakanz schnell mit der idealen Person besetzt werden. Das Wissen von mehr als drei Millionen Stellenausschreibungen und deren Erfolgsraten machen es möglich.

Unterstützung beim Erstellen von Tickets
Der Zugang zum Ticketsystem ermöglicht es Rai, Tickets zu erstellen. Mit dem Button „Rai um Hilfe bitten“ kann die KI aber bereits Fragen beantworten, bevor ein Support-Ticket erstellt wird. Das führt zu einer großen Ersparnis an Ressourcen, da hier viele Support-Tickets hinfällig und Fragen direkt beantwortet werden.

Und was ist mit Datenschutz?
Jede Kommunikation mit Rai ist sicher, streng vertraulich und maßgeschneidert für unsere Kunden! Diese besondere Herangehensweise gewährleistet, dass jedes Unternehmen seinen eigenen isolierten Container mit einer modernen Enterprise-Schnittstelle sichert. Internes Wissen ist ausschließlich für den Kunden zugänglich und alle Anfragen werden mit größter Anonymität und Vertraulichkeit bearbeitet. Unternehmen profitieren hier von der Sicherheit und Anonymität unserer speziellen Schnittstellen- und Containerarchitektur. Firmenwissen wird bei uns nicht nur gesichert, sondern auch optimal organisiert!

Fazit
Mit seinen KI-gestützten Funktionen bietet Rai eine umfassende und benutzerfreundliche Lösung für moderne Personalabteilungen. Durch die Nutzung von Rai können Unternehmen wettbewerbsfähiger werden, ihre HR-Prozesse verbessern und den langfristigen Erfolg ihres Unternehmens sichern.

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Gianluca Winkel

CTO
rexx systems
Gianluca Winkel ist CTO bei rexx systems und ein erfahrener Experte im Bereich Human Resources und Technologie. Mit seinem tiefgehenden Fachwissen und seiner Leidenschaft für digitale Transformation treibt Gianluca Winkel die Entwicklung von Rai voran, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre HR-Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

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