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Die Kolumne zum strategischen Personalmanagement in Zeiten des Umbruchs
People Playbook Restrukturierung – Die HRM-Kolumne zum strategischen Personalmanagement in Zeiten des Umbruchs. Maschinenbau Müller GmbH & Co. KG, ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit 1.200 Mitarbeitern in Deutschland und 6.700…
Von Patrick Maloney, Johannes Brinkkötter am 21.05.2025
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Veränderung im Unternehmen
Organisatorische Resilienz – die Kunst, sich durch gezielte Organisationsentwicklung (OE) kontinuierlich zu transformieren und aus jedem Lernschritt gestärkt hervorzugehen – bedeutet Vitalität durch Anpassungsfähigkeit. OE ist komplex und vergleichbar mit…
Von Thekla Kovacev-Schmidt, Nadeshda Kreya am 23.07.2024
Die fetten Jahre sind vorbei. Alle reden davon, wie viel sich für Unternehmen in den letzten Jahren geändert hat und welche Herausforderungen heute bewältigt werden müssen: Bewährte Geschäftsmodelle werden von…
Von Karoline Haderer, Philipp Hilse am 09.07.2024
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Künstliche Intelligenz
Künstliche Intelligenz wird die Arbeitsinhalte der Beschäftigten gravierend ändern. Das zeigt eine Studie des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa). Demnach stimmen 70 Prozent der Teilnehmenden dieser Aussage eher beziehungsweise voll…
Von Markus Harlacher, Sebastian Terstegen am 15.08.2023
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PMK 2023 / Sponsored Post
Wenn beim Personalmanagementkongress in Berlin mehr als 1.400 HR-Expertinnen und -Experten zusammentreffen, werden in Workshops und Vorträgen die neusten HR-Trends diskutiert. Oftmals geht es auch um Künstliche Intelligenz (KI). Unter…
Von Sebastian Terstegen am 03.07.2023
