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Arbeitsrecht: Übermittlung von Echtdaten bei Software-Testlauf
Das beklagte Unternehmen plante im Jahr 2017 die konzernweite Einführung einer cloudbasierten HR-Software. Für Testzwecke sollten, wie in der Personal-IT durchaus gängigen Praxis, Echtdaten von Mitarbeitenden verwendet werden. Eine Betriebsvereinbarung…
Von Claudine Gemeiner am 04.08.2025
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Zwischen Nutzen und Risiko
Viele Personalabteilungen nutzen häufig eine Online-Recherche, um ein besseres Bild von den Personen zu bekommen, die sich beim Unternehmen um eine Stelle bewerben. Damit möchten sie auch mögliche Risiken, die…
Von Kevin Kuss, Alexander Gräßel am 28.11.2024
In Streitigkeiten der Betriebsparteien über Auskunftsansprüche des Betriebsrates gemäß Betriebsverfassungsgesetz stehen zunehmend Datenschutzthemen im Fokus. Im folgenden Fall plante der Betriebsrat erstmalig die Wahl einer Schwerbehindertenvertretung. Die Arbeitgeberin weigerte sich,…
Von Axel J. Klasen am 05.09.2022