Digitalisierung im Arbeitsrecht ist weiterhin Neuland
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Nachweisgesetz
Arbeitgeber sind verpflichtet, ihren Beschäftigten die wesentlichen Vertragsbedingungen zu Beginn ihrer Tätigkeit mitzuteilen. Diese Pflicht ergibt sich aus dem Nachweisgesetz in weitgehend unveränderter Form seit 1995. In der arbeitsrechtlichen Praxis…