Artikel
Kolumne über Organizational Design als strategische Disziplin zwischen Führung, HR und Business
Der Blick auf aktuelle Reorganisationen zeigt, dass Unternehmen oft aus kurzfristigen Überlegungen heraus ihre Strukturen anpassen – derzeit etwa, um Kosten abzubauen. Eine strategische Roadmap für die Organisationsentwicklung fehlt in vielen Fällen.…
Von Prof. Dr. Jens Grundei am 03.06.2026
Artikel
PMK 2026/ Sponsored Post
Ob es uns gefällt oder nicht: Das Umfeld, in dem unsere Unternehmen agieren, ist turbulent wie nie. Disruptive Technologien, geopolitische Konflikte und Marktschwankungen verändern Anforderungen oft schneller, als Organisationen nachziehen. Damit steigt die Komplexität im Inneren vieler Unternehmen:…
Von Joachim Rotzinger am 27.02.2026
Artikel
Smart HR: KI in der Praxis
In unserer offenen Reihe stellen wir KI-Best Cases aus dem HR-Bereich vor. Diesmal haben wir ein Anwendungsbeispiel des Energie-Technologieunternehmens Siemens Energy unter die Lupe genommen. Im Gespräch erläutert Dr. Caroline…
Von Salome Häbe am 08.01.2026
Bei Reorganisationen lag der Fokus jahrelang auf der Optimierung des operativen Modells. Mittlerweile ändern Unternehmen hier ihren Ansatz – wenn auch gezwungenermaßen. Denn Themen wie Fachkräftemangel, Qualifizierung und Unternehmenskultur engen…
Von Christian Thiel am 29.06.2022
