Schlagwort: Hintergrund

Das ist einfach ein Reflex

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Arbeitsrecht

Die Beschäftigungszahlen der Menschen jenseits der 50 und 60 steigen. Doch mit besseren Arbeitsmarktchancen für die Silver Ager hat das noch wenig zu tun. Nicht selten werden sie gegenüber Jüngeren…
Von Sven Pauleweit am 17.07.2013

Vom Verleiher zum Entleiher

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Arbeitsrecht

Leiharbeiter, die von dem Arbeitgeber übernommen werden, bei dem sie ausgeliehen waren, haben keinen Anspruch auf Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten. Wird ein Leiharbeitnehmer von dem Arbeitgeber, bei dem er zuvor als…
Von Christina Reifelsberger am 14.06.2013
Anna Roth-Bunting betreibt eine Personalvermittlung für den sozialen Sektor. Im Interview spricht sie über Karrierewege abseits der klassischen Wirtschaft und die Sinnsuche im Job. Frau Roth-Bunting, Sie sehen sich als…
Von Kathrin Justen am 14.05.2013

Mehr Organisation wagen

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Leadership

Heutzutage wird in Unternehmen zu viel an die Führungskräfte delegiert. Die Konsequenz sind Managementfehler und immer mehr Fälle von Burn-out. HR agiert dabei unglücklich. Es sollte sich mehr um die…
Von Dieter Kern am 06.05.2013
Zwischen dem, was Personaler in Ausschreibungen mitteilen, und dem, was Bewerber gerne wissen wollen, herrschen oft große Unterschiede. Ein Beispiel ist das Thema Gehalt. Laut aktuellen Forschungsergebnissen, besonders zur Generation…
Von Kathrin Justen am 02.05.2013

Quo vadis, Coaching?

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Personalmanagement

Coaching boomt und wird weiterhin boomen. Nur die Themen werden sich zukünftig ändern. So wird beispielsweise Entscheidungs-Coaching an Bedeutung gewinnen. „Deutschland ist im Coaching-Wahn“ – so beschrieb RTL die Lage…
Von Nico Rose am 26.03.2013

Crowdsourcing und Recruiting

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Recruiting

Auf der Plattform JobCrowd kann man sich als so genannter Social Headhunter registrieren und Stellenangebote weiterempfehlen. Bei erfolgreicher Vermittlung winkt eine Prämie. Carl Hoffmann, einer der beiden Gründer, im Interview.…
Von Kathrin Justen am 04.03.2013